2025瀹搞儱鏅㈤柧鎯邦攽閺嶁€虫疮閹锋稖浠掑Ч鍥ㄢ偓锟�
2025娴溿倝鈧岸鎽辩悰灞剧墡閸ヮ厽瀚戦懕妯荤湽閹拷
2025閸愭粈绗熼柧鎯邦攽閺嶁€虫疮閹锋稖浠掑Ч鍥ㄢ偓锟�
2025闁喖鍋嶉柧鎯邦攽閺嶁€虫疮閹锋稖浠掑Ч鍥ㄢ偓锟�
2025娑擃厼娴楅柧鎯邦攽閺嶁€虫疮閹锋稖浠掑Ч鍥ㄢ偓锟�
2025瀵ら缚顔曢柧鎯邦攽閺嶁€虫疮閹锋稖浠掑Ч鍥ㄢ偓锟�
2025濮圭喕瀚冮崘婊冩櫌鐞涘本鐗庨崶顓熷珣閼辨ɑ鐪归幀锟�
2025鐎瑰绐橀崘婊冩櫌鐞涘本鐗庨崶顓熷珣閼辨ɑ鐪归幀锟�
首页 > 商业银行招聘 > 平安银行招聘 > [全国]2024年平安银行人力资源类社会招聘启事（6.12）

[全国]2024年平安银行人力资源类社会招聘启事（6.12）

发布时间：2024-06-12 13:47   来源：平安银行招聘 查看：126 次 打印  关闭

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

2025银行秋招上岸学习资料
2025闂傚倷鑳堕崑鎾诲磿婵傛悶鈧線骞嬮敃鈧崣濠囨煏婢舵稓鐣遍柣婵撶悼缁辨捇宕橀埡浣轰患闂佽桨绶氬ḿ褑鐏掗梺鏂ユ櫅閸燁偊鎮甸婊呯＜妞ゆ牗绻傞崥鍦磼椤斿吋鎯堟い鏂跨箻閻擃偊顢橀悩鍨暟缂傚倷鐒﹂崕宕囦焊閸涱垱顫曟繝闈涱儏閹瑰爼鏌曟繛褍鍟悿鍥р攽閳藉棗鐏欓柛鎾寸箘閳ь剚纰嶉悷锔炬崲閸涙惌鏁冮柨婵嗘啗閹剧粯鐓涢柛銉戝懏鎲奸梺鍝勭灱閸犳劗绮悢鐓庣闁挎稑瀚懓鍧楁⒑缁嬭法绠伴柣妤€锕ㄩ崯顖炴⒑瑜版帩妫戦柛鐘查叄楠炲啫螖閸涱厾顔呴梺闈涱槶閸庢煡宕愰幎鑺ョ叆婵炴垶岣块悞鍛婁繆妤ｅ啯鏁遍柟宄版噺閹棃濮€閻樻ɑ鎹囬弻銈夊级閸喗娈梺鎼炲€ら崣鍐蓟閵娿儮鏋庨柟瀛樼箚婵拷90%闂備焦瀵ч崘濠氬箯閿燂拷
  • 闂備胶绮崝妤呭箠閹捐鍚规い鏃傗拡閸ゆ洟鏌嶈閸撴岸骞堥妸褉鍋撻敐搴″缂佸缍婇弻锝夊閿濆棛褰ч柤鍨涙櫊閺岀喖宕欓妶鍡楊伓
    闂備胶绮崝妤呭箠閹捐鍚规い鏃傛櫕閳绘棃鎮楅敐搴″箺缂佷椒鍗冲娲倷椤掆偓閸旇埖銇勯姀鈥崇伌闁硅櫕鎹囧畷姗€顢橀悩鎵匡附淇婇銈咁暭闁挎氨绱掗…鎺撳

    • 　　2024年平安银行人力资源类社会招聘启事（6.12）
    　　人力资源岗
    　　城市:呼和浩特市经验要求:2年招聘人数:1人
    　　岗位职责:
    　　1、薪酬管理：负责分行员工定调薪、处理月度发薪工作，协助推动激励方案的申报与实施管理；
    　　2、福利管理：负责在总行制度下，落实实施分行福利方案和实施细则；
    　　3、绩效管理：负责组织绩效考核，落实考核结果应用；
    　　4、干部管理：负责高管任职报送及干部任免、盘点等工作。
    　　岗位要求:
    　　1、本科以上学历，有金融行业人力资源工作经验优先；
    　　2、熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件，具备一定的数据分析能力；
    　　3、具备创新性、结构化思维，有较强的逻辑分析能力和项目推动能力，具备良好的表达与跨团队沟通能力；
    　　4、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。
    　　员工关系岗（劳动争议方向）
    　　城市:深圳市经验要求:1年招聘人数:1人
    　　岗位职责:
    　　1、协助制定人力资源制度体系及标准化服务规范，宣贯并落地，不断进行流程优化；
    　　2、负责劳动风险预测、预防及劳动争议管理，参与处理劳动仲裁与诉讼事务；
    　　3、与业务团队共同处理团队管理过程中产生的矛盾、投诉、协商沟通，营造和谐的劳动氛围；
    　　4、定期组织公司内部人事政策解答与相关劳动关系培训；
    　　5、追踪年度重点工作，督促落实并及时反馈进度，保证任务顺利达成。
    　　岗位要求:
    　　1、本科及以上学历，2年以上人力资源员工关系模块工作经验，熟悉国家劳动法规；
    　　2、善于进行沟通交流，具备良好的组织协调能力、应变能力，能妥善解决突发事件。
    　　人力资源部薪酬室薪酬福利岗
    　　城市:北京市经验要求:3年招聘人数:1人
    　　岗位职责:
    　　1、薪酬管理：负责分行员工定调薪、处理月度发薪工作，协助推动激励方案的申报与实施管理；
    　　2、福利管理：负责在总行制度下，制定并实施分行福利方案和实施细则；
    　　3、预算管理：协助搭建并优化人力成本预算管理模型，定期进行预算监控与统计分析，推动投产管理优化，为分行业务经营审视提供支持；
    　　4、数据处理：熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件，具备一定的数据分析能力；
    　　5、沟通协调：具备创新性、结构化思维，有较强的逻辑分析能力和项目推动能力，具备良好的表达与跨团队沟通能力。
    　　岗位要求:
    　　1、本科及以上学历；
    　　2、语言表达能力、沟通协调能力强；
    　　3、文字组织与撰写能力强；
    　　4、抗压能力、推动执行能力强，富有积极向上的进取精神；
    　　5、熟练使用办公系统常用软件；
    　　6、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为；
    　　7、有金融从业、银行从业经历人员优先。
    　　私行团队长
    　　城市:乌鲁木齐市经验要求:3年招聘人数:1人
    　　岗位职责:
    　　1、协助私行总做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划；
    　　2、通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升团队成员技能和产能；
    　　3、组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系，协助维护高净值客户，提供高水平的服务；
    　　4、对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结果调整，提高效率，确保公平；
    　　5、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，并协调处理客户投诉；
    　　6、领导交办的其他任务。
    　　岗位要求:
    　　1、本科及以上学历；
    　　2、金融业营销经验5年及以上，过往业绩表现良好，有管理经验者优先；
    　　3、熟悉营销流程和银行产品，有一线销售经验，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
    　　4、积极进取、抗压力强、目标导向、沟通能力强，纪律及合规意识强。
    　　人力资源岗
    　　城市:哈尔滨市经验要求:3年招聘人数:1人
    　　岗位职责:
    　　1、协助在分行落实总行人力资源各项管理制度；
    　　2、协助开展人员招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训等模块相关工作；
    　　3、合理合规进行劳动用工与风险管理；
    　　4、人员信息数据的统计与分析；
    　　5、完成人力资源报告报表及领导交办的其他事宜。
    　　岗位要求:
    　　1、本科及以上学历；
    　　2、对人力资源工作具有较高的热情；工作严谨，保密意识强；
    　　3、具备良好的沟通协调能力，有较强的责任心、创新进取精神及服务意识；
    　　4、具有良好的思想品德及职业道德，爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律，职业操守良好，风险意识强，无违法及金融违规记录；
    　　5、熟练掌握各类办公软件。

     

     

    报名入口

     

    　　原标题：平安银行
    　　文章来源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html

    分享到:

    网友们正在看的信息

    与本文相关的信息

    更多 >>

    最新银行考试指南

    更多 >>
      热门银行招聘
  • 国家银行招聘
    商业银行招聘
    农信社招聘
    城市商业银行招聘
    农商行招聘
    村镇银行招聘
    外资银行招聘
    民营银行招聘