青岛银行2010年2月招聘信息

青岛银行成立于1996年11月21日，下辖44家分支机构。自成立以来，青岛银行与地方经济同舟共济、风雨相伴，与当地居民互信互利、相濡以沫，与中小企业携手并肩、合作共赢。近年来，通过增资扩股、更名、引进境内外战略投资者、跨区域发展等战略举措，现已发展成为一家治理结构完善、财务状况良好、可持续发展能力较强的股份制商业银行，并达到我国最好内资银行综合评级的较好标准。   2010年，青岛银行将通过优化网点布局，提升服务水平等措施，努力打造经营稳健、管理规范、服务领先、效益一流的现代精品银行。因业务发展需要，我行计划招聘部分管理人员、客户经理和员工，并邀请愿回青岛的外地青岛籍银行从业人士到青岛银行工作。我们将为录用人员提供富有竞争力的薪酬和广阔的发展空间。   一、招聘岗位、人数及条件   （一）管理人员若干，要求如下：   1.年龄40周岁以下，全日制大学本科及以上学历，经济、会计类中级及以上职称；   2.从事金融工作5年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）；   3.2年以上银行支行及以上管理经验，具备胜任领导工作的理论知识和专业技能；   4.具备较强的业务拓展能力、团队管理能力和良好的社会关系基础；   5.熟悉当地金融市场，熟悉金融法规、商业银行产品、营销和业务流程。   （二）客户经理若干，要求如下：   1、35周岁以下，经济或相关专业本科及以上学历；   2、具有2年以上银行市场营销或信贷管理工作经历，熟悉银行各项业务及相关金融产品，了解各类客户的金融需求；   3、熟悉企业财务和银行会计，具有较强的市场开发、公关、维护能力，以及较丰富的客户资源；   4、具有较强的协调沟通能力和语言表达能力。   （三）柜员若干，要求如下：   1、年龄30周岁以下，全日制金融、财会、计算机专业专科及以上学历；   2、2年以上银行会计、储蓄出纳、大堂经理工作经历，熟悉票据、支付结算等法律法规；   3、具有相关从业资格证书，业务技能熟练；   4、品貌端庄，待人热情耐心、勤奋敬业。   以上人员特别优秀或有特殊客户资源的，条件可适当放宽。   二、任职待遇   录用人员实行聘用合同制，我们将为您提供富有挑战性的工作，不断追求创新、不断追求卓越的工作氛围，以及具有竞争力的薪酬和完善的福利保障待遇。   三、报名方法   有意者请下载《青岛银行应聘申请书》（贴近期一寸彩照），连同个人最后学历、学位、资格、职称、成功案例等证书复印件，邮寄至青岛银行人力资源部刘女士收（地址：青岛市香港中路68号，邮编：266071）。经资格审查后，将电话通知应聘者进行面试等相关环节，择优录取。未被录用人员的材料由青岛银行代为保密，恕不退还。   四、报名截止日期：2010年3月8日。    附件：青岛银行应聘申请书