首页 > 城市商业银行招聘 > 青岛银行招聘 > 青岛银行东营分行(筹)招聘启事

青岛银行东营分行(筹)招聘启事

发布时间:2011-02-27 14:12   来源:青岛银行招聘 查看:6482 次 打印  关闭

重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。

银行招聘考试备考资料
2025閾惰鏄ユ嫑缃戠敵妯℃嫙绯荤粺宸蹭笂绾匡紝鍦ㄧ嚎妯℃嫙濉姤鏇存柟渚匡紱鍏堟ā鎷熷悗鎶ュ悕锛岄檷浣庢姤鑰冨嚭閿欑巼90%锛�
  • 鐐瑰嚮寮€濮嬬綉鐢虫ā鎷�
    鐐瑰嚮涓嬭浇閾惰鑰冭瘯棰樺簱
  •    青岛银行成立于1996年11月,下辖45家分支机构,是青岛市唯一一家总行级法人银行。经中国银行业监督委员会山东监管局审批,获准筹建东营分行,现面向社会诚聘各类银行界精英,共创美好未来。

    一、招聘基本条件

       (一)具备良好的个人修养和职业操守;

       (二)具有较强的事业心、责任心和团队协作精神;

       (三)爱岗敬业,遵纪守法,无不良记录,身体健康。

    二、招聘岗位及要求

       (一)公司银行部

        1、公司银行部负责人

        40岁(含)以下;大学本科及以上学历;5 年以上银行公司业务、风险管理工作经历;具有较强的市场开拓能力、组织管理能力及沟通协调能力。

        2、公司客户经理(若干名)

        经济或相关专业本科及以上学历,35周岁以下,具有2年以上银行市场营销或信贷管理工作经历,熟悉银行各项公司业务及相关金融产品,具有丰富的客户资源和较强的业务拓展沟通能力。

        3、贸易金融人员

        经济或相关专业本科及以上学历,35周岁以下,2年以上银行工作经验,熟悉国际业务、国内业务等银行产品及相关操作流程,具有较强的业务拓展沟通能力。

    (二)零售银行部

        1、零售银行部负责人

        40岁(含)以下;大学本科及以上学历;5 年以上银行个人业务、风险管理工作经历;具有较强的市场开拓能力、组织管理能力及沟通协调能力。

        2、个人客户经理(若干名)

        经济或相关专业本科及以上学历,35周岁以下,3 年以上银行个人业务营销、信贷工作经历;熟悉银行各项零售业务及相关金融产品,具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。

        3、理财经理(若干名)

        经济、金融、财会相关专业本科及以上学历,35周岁以下; 2 年以�仙桃狄欣聿埔滴窆ぷ骶痪弑阜岣坏慕鹑诶聿浦叮煜げ⒘私飧飨罱鹑诶聿撇罚弑附锨康墓低芰陀芰Α>哂蠥FP、CFP资格者优先考虑。

    (三)信贷管理部

        1、信贷管理部负责人

        40岁(含)以下;大学本科及以上学历;5 年以上商业银行信贷管理工作经历;具有较强的风险管理能力、组织管理能力及沟通协调能力。

        2、信贷管理、授信审批、风险管理、放款管理人员若干名

        经济、金融、财会、法律相关专业全日制本科及以上学历,35 周岁以下;3 年以上商业银行信贷管理或授信业务审查、审批工作经历;熟悉国家经济金融政策、法规和监管制度;具备丰富的商业银行授信业务知识,熟悉商业银行各项信贷业务产品及流程,具备较强的授信分析和风险评价能力。

        具有大中型商业银行管理岗位工作经验者、从事信贷政策制定者优先考虑。

    (四)财务会计部

        1、财务会计部负责人

        40岁(含)以下;大学本科及以上学历;5 年以上相关工作经历;掌握银行票据业务、计划财务、会计核算、信息网络等相关知识;具有良好的风险管理意识、组织管理能力及沟通协调能力。

        2、票据业务人员

        经济或相关专业本科及以上学历,35周岁以下,3 年以上金融机构相关工作经历;具有较强的沟通协调能力。

        3、计划资金人员

        经济或相关专业本科及以上学历,35周岁以下,3 年以上银行相关工作经历;具有良好的逻辑分析及沟通协调能力。

        4、财务会计

        会计或相关专业本科及以上学历,35周岁以下,3 年以上银行相关工作经历,精通管理会计;具有良好的逻辑分析及沟通协调能力。

        5、信息技术人员

        计算机或相关专业全日制本科及以上学历,35周岁以下, 2 年以上银行IT相关工作经验;熟悉银行信息化建设的特点、银行业务流程标准、政策和工作程序;具有良好的表达沟通能力。

        6、会计核算

        3 年以上银行相关工作经验;本科及以上学历,会计、财务相关专业毕业;熟悉支付清算运营操作及相关政策规定。

    (五)营业部

        1、营业部负责人

        大学本科(含)以上学历;5 年以上银行相关工作经历;具有较强的组织管理和沟通协调能力。

        2、银行柜员(若干名)

        30周岁以下;全日制经济、财会、计算机、法律等相关专业专科及以上学历;2年以上银行柜员工作经历;具有相关从业资格证书,业务技能熟练;具有较强的服务意识,有良好的语言表达能力;仪表端庄、形象大方,具有亲和力。

        3、后台结算(若干名)

        30周岁以下;会计或相关专业大专及以上学历;2 年以上银行相关工作经历;具有相关从业资格证书,业务技能熟练。

     

        4、大堂经理(派遣制员工)

        女,20-24岁,身高165以上,大学专科以上学历;仪表端庄、形象大方,具有亲和力;有较强的服务意识和良好的语言表达能力。 

    (六)办公室

        办公室负责人

        40岁(含)以下;本科及以上学历, 5 年以上相关工作经验;熟悉银行的内部运作,良好的战略分析能力和公文写作水平;具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。

        以上招聘人员,条件特别优秀者年龄可适当放宽。

    三、报名方法

        1、有意者请登陆青岛银行网站http://www.qdccb.com“人才招聘”专栏下载《青岛银行应聘申请书》,连同个人最后学历、学位、资格、职称、成功案例等复印件及5寸全身生活近照一张,邮寄至东营市黄河路430-1号,青岛银行东营分行筹备组张先生收,邮编:257000。请在信封上注明“应聘东营分行××岗位”。

        2、经初审合格者,将电话通知应聘者进行面试等,两个月内未收到我行通知,视作申请未通过。未被录用人员的材料由青岛银行代为保密,恕不退还。谢绝来电来访。

        3、报名截止日期:2011年3月10日

    分享到: