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齐鲁银行村镇银行招聘启事[9/28]

发布时间：2010-10-07 12:08   来源：齐鲁银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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银行招聘考试备考资料

齐鲁银行前身为济南市商业银行，是山东省成立的第一家城市商业银行，也是山东省第一家实现中外合作和跨省经营的法人金融机构。目前，由齐鲁银行主发起设立村镇银行的挂钩计划已获监管部门批准，拟在济南章丘市由齐鲁银行作为主发起人，联合当地知名企业共同组建村镇银行。因业务发展需要，现面向章丘地区诚聘英才：
一、应聘基本条件
1、具备良好的政治素质、思想品德和职业道德；
2、身体健康，品行端正，无违规违纪违法不良记录；
3、吃苦耐劳、乐于奉献，热爱农村金融工作，具备强烈的事业心和责任感；
4、具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力。
二、招聘岗位及专业要求
■公司银行部
1、总经理或副总经理 1人
岗位描述：负责对公业务市场拓展和公司客户经理队伍的管理与发展。
任职要求：
（1）经济类本科及以上学历，38周岁（含）以下；
（2）具有5年以上公司银行业务营销、信贷或风险管理工作经验，熟悉公司业务产品和本地市场情况；
（3）具有突出的组织、协调能力和人际沟通能力；
（4）特别优秀者，年龄和学历要求可适当放宽。
2、客户经理 4人
岗位描述：负责机关团体、企事业单位等客户的存、贷款营销，能撰写高质量的法人客户贷款调查报告，为客户提供全方位的业务咨询和服务。
任职要求：
（1）经济类本科及以上学历，年龄在35周岁（含）以下；
（2）具有3年以上银行营销、信贷工作经验；
（3）具有较强的沟通和协调能力；
（4）特别优秀者，年龄和学历要求可适当放宽。
■零售银行部
1、总经理或副总经理 1人
岗位描述：负责个人业务的市场拓展和零售客户经理队伍的管理与发展。
任职要求：
（1）经济类本科及以上学历，38周岁（含）以下；
（2）具有5年以上零售银行业务营销、信贷或风险管理工作经验，熟悉零售业务产品和本地市场情况；
（3）具有突出的组织、协调能力和人际沟通能力；
（4）特别优秀者，年龄和学历要求可适当放宽。
2、客户经理 5人
岗位描述：负责个人客户的存贷款营销，能撰写高质量的个人客户贷款调查报告，为客户提供全方位的业务咨询和服务。
任职要求：
（1）经济类本科及以上学历，35周岁（含）以下；
（2）具有3年以上银行营销、信贷工作经验；
（3）具有较强的沟通和协调能力；
（4）特别优秀者，年龄和学历要求可适当放宽。
■    风险管理部
1、信贷审查及贷后管理人员 3人
岗位描述：负责风险管理制度的制定，从事授信评审、贷后检查、贷款风险的识别、评估、预警、分类等风险管理工作和信贷业务系统的管理维护等工作。
任职要求：
（1）经济类或法律类本科及以上学历，35周岁（含）以下，具有在3年以上银行相关从业经验；
（2）熟悉银行的内部制度和操作流程；
（3）工作认真负责，团队合作意识较强，具有良好的职业操守和较强的贯彻执行能力。
2、内控合规及法律事务岗 1人
岗位描述：负责银行公司治理、内控建设及合规建设等工作。
任职要求：
（1）经济、法律类相关专业本科及以上学历，35周岁（含）以下，有银行业工作经验的优先考虑；
（2）熟悉银行业相关法律法规；
（3）工作认真负责，团队合作意识较强，具有较强的贯彻执行能力；
■    运营部
1、副总经理(兼营业室主任) 1人
岗位描述：负责银行运营管理及营业室日常管理工作，根据有关法规和内控制度要求制定营业室各项管理制度，负责前台结算业务管理、控制结算和操作风险、提高柜面服务质量等一系列营业室工作。
任职要求：
（1）经济类本科及以上学历，35周岁（含）以下；
（2）具有5年以上银行前台相关管理工作经历，具有较强的组织管理和沟通协调能力；
（3）持有会计从业资格证。
2、资金统计及计划财务人员 1人
岗位描述：从事资金营运、计划财务、绩效考核等工作。
任职要求：
（1）经济类本科及以上学历，35周岁（含）以下；
（2）具有2年以上银行相关工作经验。
3、会计结算及柜员管理人员 1人
岗位描述：从事会计业务监管、柜员管理等工作。
任职要求：
（1）大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；
（2）具有2年以上银行相关工作经验；熟悉银行支付结算的内部制度和操作流程。
4、会计主管 1人
岗位描述：负责业务授权、账户管理、票据业务、事中监督、同城交换和汇兑业务，重要会计凭证和普通结算凭证管理及会计档案管理等工作。
任职要求：
（1）经济类本科及以上学历，30周岁（含）以下；
（2）具有3年以上银行营业室或柜组长负责人工作经验；熟悉银行支付结算的内部制度和操作流程；
（3）持有会计从业资格证。
5、大堂经理 1人
岗位描述：负责管理客户服务区和自助服务区，识别、引导分流客户，维护营业场所秩序及厅堂环境，为客户提供产品推介及办理咨询服务，推介企业形象和开展业务宣传等工作。
任职要求：
（1）本科及以上学历，28周岁（含）以下；
（2）2年以上银行柜面经验，熟悉支付结算相关政策；
（3）具有良好的个人品质、职业道德和服务意识，有较强的沟通协调能力；
（4）具有银行大堂经理工作经验者优先考虑。
6、综合柜员 7人
岗位描述：受理公司、个人等各项前台业务，办理日常会计结算、现金收付、储蓄、票据、账务核对等业务。
任职要求：
（1）全日制金融或财务本科及以上学历，26周岁（含）以下；
（2）工作认真负责、团队合作意识较强，具有较强的执行能力；
（3）具有较强的服务意识，品貌端正，普通话流利；
（4）具备相关工作经验者优先考虑。
7、信息技术人员 1人
岗位描述：负责银行业务信息管理、网络维护和系统运行管理等工作。
任职要求：
（1）全日制国民教育系列计算机本科及以上学历, 35周岁（含）以下；
（2）具有相关网络工程师证书、网络安全方面的认证证书或具有银行信息系统维护相关经验的优先考虑。
■    综合管理部
1、总经理或副总经理 1人
岗位描述：负责办公文秘、人力资源管理、行政后勤、政工、科技、安全保卫等工作。
任职要求：
（1）本科及以上学历，男，40周岁（含）以下，中共党员；
（2）5年以上银行相关工作经验；
（3）熟练掌握办公室相关业务，具有与工作相关的政策理论与专业水平；
（4）服务意识强，综合素质高，具有较高的行政管理水平及较强的组织协调能力。
2、办公文秘 1人
岗位描述：负责文秘宣传、人力资源、党政工团等一方面或多方面的工作。
任职要求：
（1）本科及以上学历，32周岁（含）以下，中共党员；
（2）2年以上银行相关工作经验；
（3）具有较强的文字组织能力、沟通协调能力和组织管理能力。
3、行政后勤 1人
岗位描述：负责行政后勤、安全保卫等一方面或多方面工作。
任职要求：
（1）本科及以上学历，35周岁（含）以下；
（2）3年以上工作经验，具备企业后勤、安保、服务接待等相关工作经验的优先考虑；
（3）具有较强沟通协调能力和组织管理能力。
三、填报岗位志愿
根据招聘条件结合应聘者自身能力素质，可以申请1-2个岗位：
1、目标岗位：能最大限度发挥个人潜能、实现自己人生价值，是自己较理想的岗位；
2、适合岗位：在理想岗位不能满足的情况下，与自己的能力素质较为匹配的岗位。
四、用工方式及薪酬待遇
1、以上应聘人员一经录用，将与村镇银行签订正式劳动合同，按照国家标准缴纳各项社会保险以及享受国家规定的各项福利待遇。
2、员工薪酬组成包括三部分:基本薪酬、岗位薪酬及绩效薪酬。总体收入水平在当地金融同业中具有竞争力。
五、报名方式
1、下载、填写并打印《村镇银行应聘申请表》。登录齐鲁银行网站www.qlbchina.com“人才信息”栏目下载《村镇银行应聘申请表》。
2、寄送材料：将《村镇银行应聘申请表》、身份证、学历（学位）证明、职称证明、从业证书、业绩证明材料复印件、两张近期二寸彩照寄至“济南市市中区顺河街176号齐鲁银行人力资源部（916室）”，邮编：250001。
咨询电话：（0531）86075830，81915513，联系人：张女士、刘先生（恕不面见）。
截止日期：2010年10月7日
六、招聘程序
招聘工作经初审、笔试、面试、体检和综合考察后择优聘用。未被聘用人员的应聘材料由本行代为保管、保密，恕不退还。
报名和初审结束后，将电话通知符合条件人员参加笔试、面试等事宜。
 
齐鲁银行
村镇银行应聘申请表.doc

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