齐鲁银行成立于1996年,是全国首批、省内首家成立的城商行。总行位于
山东济南,网点机构160余家,省内辐射12地市,省外延伸至
天津,在山东、
河南、
河北等地拥有16家村镇银行。2004年,与澳洲联邦银行实现战略合作。齐鲁银行始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城镇居民”的市场定位,致力于“打造行稳致远的精品银行,成为中小企业、城乡居民和驱动本地经济的首选银行”。
德州分行成立于2014年12月,是齐鲁银行第5家异地分行,秉承“服务地方经济、服务小微企业、服务城乡居民”的市场定位,业务规模稳健增长。根据业务发展需要,现面向德州地区招聘派遣制客户经理,欢迎您的加盟,展示才智,共创未来!
一、应聘人员基本条件
(一)具备良好的政治素质、思想品德和职业道德。
(二)身体健康,品行端正,无违规违纪违法不良行为记录和不良信用记录。
(三)吃苦耐劳、乐于奉献,具备强烈的事业心和责任感,具有良好的沟通表达能力,团队合作意识强。
(四)具备较好的计算机应用能力,能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
(五)符合监管部门及齐鲁银行亲属回避制度规定。
(六)有相关工作经验者优先录用。
二、招聘岗位及条件要求
(一)小微企业金融中心派遣制客户经理(工作地点:德州市区)
年龄28周岁(含)以下,原则上要求全日制本科及以上学历,专业不限,优先选择经济类、管理类相关专业;特别优秀的可放宽至专科学历,专业须为金融、会计、市场营销等相关专业;熟悉国家法律法规、银行信贷业务知识、企业财务知识,熟悉银行产品和本地市场情况,具有较强的沟通、协调能力和较丰富的客户资源。
(二)县域普惠金融中心派遣制客户经理(工作地点:德州平原)
年龄30周岁(含)以下,原则上要求全日制本科及以上学历,专业不限,特别优秀的可放宽至专科学历,专业须为金融、会计、市场营销等相关专业;熟悉国家法律法规、银行信贷业务知识、企业财务知识,熟悉银行产品和本地市场情况,具有较强的沟通、协调能力和较丰富的客户资源。
注:报名时工作岗位、地点只能选择一个,并注明是否服从调剂。
三、薪酬待遇、职业规划
签订派遣制劳动合同,齐鲁银行为用工单位,按规定缴纳五险一金;入职一定年限后,表现突出、业绩优秀的,可择优转为本行正式员工。
四、简历投递、招聘程序
(一)简历投递
应聘人员登录齐鲁银行网站www.qlbchina.com“人才招聘”模块下载填写
《齐鲁银行德州分行应聘申请表》,应聘材料电子版打包发送至qlyhdzfhrs@163.com,邮件标题注明“应聘岗位、地区——姓名”字样。须发送的电子版应聘材料包括:
1.《齐鲁银行德州分行应聘申请表》(WORD版);
2.身份证扫描件;
3.本人户口本或户籍证明扫描件;
4.学历、学位证书扫描件;
5.相关资格证书扫描件;
6.无犯罪记录证明扫描件(本人到户籍地派出所开具);
7.个人征信情况扫描件(本人持身份证到当地人民银行查询打印)。
咨询电话:0534-2286960;2286850,联系人:吕女士、李女士(恕不接待来访)。
报名截止日期:2021年6月23日。
(二)招聘程序
1.经初审、笔试、面试、背调、体检等程序后择优聘用,未被聘用人员的应聘材料由我行代为保管、保密。
2.应聘者应对应聘资料的真实性负责,如提供虚假信息,我行将取消应聘及录用资格。
3.报名和初审结束后,我行将电话通知符合条件人员参加笔试、面试等事宜,请保持所留联系方式畅通。