贷后管理岗(2-3名)
1、大学本科及以上学历;
2、具有一定与应聘岗位相关工作经验,具备与应聘岗位相适应的专业知识;其中管理岗位要求具有5年以上金融从业经历,1年以上同职级或2年以上低一职级工作经历;
3、熟悉国家金融政策、法律法规及监管制度,了解商业银行各项产品、业务的营运管理流程;
4、具备良好的职业道德和团队意识,抗压能力强,诚实敬业,无违规违纪等不良从业记录;
5、年龄40周岁以下,条件特别优秀者可适度放宽年龄要求。
网络工程师(2-3名)
1、大学本科及以上学历;
2、具有一定与应聘岗位相关工作经验,具备与应聘岗位相适应的专业知识;其中管理岗位要求具有5年以上金融从业经历,1年以上同职级或2年以上低一职级工作经历;
3、熟悉国家金融政策、法律法规及监管制度,了解商业银行各项产品、业务的营运管理流程;
4、具备良好的职业道德和团队意识,抗压能力强,诚实敬业,无违规违纪等不良从业记录;
5、年龄40周岁以下,条件特别优秀者可适度放宽年龄要求。
电气工程师(2-3名)
1、大学本科及以上学历;
2、具有一定与应聘岗位相关工作经验,具备与应聘岗位相适应的专业知识;其中管理岗位要求具有5年以上金融从业经历,1年以上同职级或2年以上低一职级工作经历;
3、熟悉国家金融政策、法律法规及监管制度,了解商业银行各项产品、业务的营运管理流程;
4、具备良好的职业道德和团队意识,抗压能力强,诚实敬业,无违规违纪等不良从业记录;
5、年龄40周岁以下,条件特别优秀者可适度放宽年龄要求。
系统工程师(3-5名)
1、大学本科及以上学历;
2、具有一定与应聘岗位相关工作经验,具备与应聘岗位相适应的专业知识;其中管理岗位要求具有5年以上金融从业经历,1年以上同职级或2年以上低一职级工作经历;
3、熟悉国家金融政策、法律法规及监管制度,了解商业银行各项产品、业务的营运管理流程;
4、具备良好的职业道德和团队意识,抗压能力强,诚实敬业,无违规违纪等不良从业记录;
5、年龄40周岁以下,条件特别优秀者可适度放宽年龄要求。
分支行业务管理部总经理(公司、零售、小微业务部各若干名)
1、大学本科及以上学历;
2、具有一定与应聘岗位相关工作经验,具备与应聘岗位相适应的专业知识;其中管理岗位要求具有5年以上金融从业经历,1年以上同职级或2年以上低一职级工作经历;
3、熟悉国家金融政策、法律法规及监管制度,了解商业银行各项产品、业务的营运管理流程;
4、具备良好的职业道德和团队意识,抗压能力强,诚实敬业,无违规违纪等不良从业记录;
5、年龄40周岁以下,条件特别优秀者可适度放宽年龄要求。
分支行业务营销部总经理(若干名)
1、大学本科及以上学历;
2、具有一定与应聘岗位相关工作经验,具备与应聘岗位相适应的专业知识;其中管理岗位要求具有5年以上金融从业经历,1年以上同职级或2年以上低一职级工作经历;
3、熟悉国家金融政策、法律法规及监管制度,了解商业银行各项产品、业务的营运管理流程;
4、具备良好的职业道德和团队意识,抗压能力强,诚实敬业,无违规违纪等不良从业记录;
5、年龄40周岁以下,条件特别优秀者可适度放宽年龄要求。
支行行长(若干名)
1、大学本科及以上学历;
2、具有一定与应聘岗位相关工作经验,具备与应聘岗位相适应的专业知识;其中管理岗位要求具有5年以上金融从业经历,1年以上同职级或2年以上低一职级工作经历;
3、熟悉国家金融政策、法律法规及监管制度,了解商业银行各项产品、业务的营运管理流程;
4、具备良好的职业道德和团队意识,抗压能力强,诚实敬业,无违规违纪等不良从业记录;
5、年龄40周岁以下,条件特别优秀者可适度放宽年龄要求。
支行副行长(若干名)
1、大学本科及以上学历;
2、具有一定与应聘岗位相关工作经验,具备与应聘岗位相适应的专业知识;其中管理岗位要求具有5年以上金融从业经历,1年以上同职级或2年以上低一职级工作经历;
3、熟悉国家金融政策、法律法规及监管制度,了解商业银行各项产品、业务的营运管理流程;
4、具备良好的职业道德和团队意识,抗压能力强,诚实敬业,无违规违纪等不良从业记录;
5、年龄40周岁以下,条件特别优秀者可适度放宽年龄要求。
分行业务管理岗(公司、零售、小微业务各若干名)
1、大学本科及以上学历;
2、具有一定与应聘岗位相关工作经验,具备与应聘岗位相适应的专业知识;其中管理岗位要求具有5年以上金融从业经历,1年以上同职级或2年以上低一职级工作经历;
3、熟悉国家金融政策、法律法规及监管制度,了解商业银行各项产品、业务的营运管理流程;
4、具备良好的职业道德和团队意识,抗压能力强,诚实敬业,无违规违纪等不良从业记录;
5、年龄40周岁以下,条件特别优秀者可适度放宽年龄要求。
分行产品与营销管理岗(公司、零售、小微业务各若干名)
1、大学本科及以上学历;
2、具有一定与应聘岗位相关工作经验,具备与应聘岗位相适应的专业知识;其中管理岗位要求具有5年以上金融从业经历,1年以上同职级或2年以上低一职级工作经历;
3、熟悉国家金融政策、法律法规及监管制度,了解商业银行各项产品、业务的营运管理流程;
4、具备良好的职业道德和团队意识,抗压能力强,诚实敬业,无违规违纪等不良从业记录;
5、年龄40周岁以下,条件特别优秀者可适度放宽年龄要求
客户经理(公司、零售、小微业务各若干名)
1、大学本科及以上学历;
2、具有一定与应聘岗位相关工作经验,具备与应聘岗位相适应的专业知识;其中管理岗位要求具有5年以上金融从业经历,1年以上同职级或2年以上低一职级工作经历;
3、熟悉国家金融政策、法律法规及监管制度,了解商业银行各项产品、业务的营运管理流程;
4、具备良好的职业道德和团队意识,抗压能力强,诚实敬业,无违规违纪等不良从业记录;
5、年龄40周岁以下,条件特别优秀者可适度放宽年龄要求。
客户经理助理(公司、零售、小微业务各若干名)
1、大学本科及以上学历;
2、具有一定与应聘岗位相关工作经验,具备与应聘岗位相适应的专业知识;其中管理岗位要求具有5年以上金融从业经历,1年以上同职级或2年以上低一职级工作经历;
3、熟悉国家金融政策、法律法规及监管制度,了解商业银行各项产品、业务的营运管理流程;
4、具备良好的职业道德和团队意识,抗压能力强,诚实敬业,无违规违纪等不良从业记录;
5、年龄40周岁以下,条件特别优秀者可适度放宽年龄要求。
报名方式
有意者请登陆本行网站“人才招聘”专栏在线填写简历,并同时上传以下材料:
1、《泉州银行应聘信息登记表》(点击下载);
2、身份证、获奖证书、资格证书及工作绩效证明材料等复印件;
3、个人近期照片一张。
联系方式
联系地址:泉州市丰泽区云鹿路3号 泉州银行人力资源部
联系人:任小姐、黄先生
咨询电话:0595-22505216
邮箱:qzccbhr@126.com
网站:www.qzccbank.com
其他事项
1、经审核符合条件者,本行将于信息提交一个月内通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系。
2、应聘材料由本行代为保管一年后销毁,恕不退还。
3、应聘者对个人信息的真实性负责,并应如实注明个人奖惩记录,如有隐瞒或伪造者,一律取消录用资格。
4、本行将提供有竞争力的薪酬、培训及福利待遇,详情面谈