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[福建]泉州银行面向福州地区招聘启事

发布时间：2014-05-23 10:59  来源：泉州银行招聘 查看：3184 次 打印  关闭
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    • 泉州银行面向福州地区招聘启事
    作为福建泉州地方一级法人银行，泉州银行秉承爱拼敢赢的闽南文化，依托民营经济活跃的资源禀赋，紧抓“海西”经济区建设契机，强化经营特色，力拓网点布局，现下辖47家营业网点，网点遍布泉州各县市区及重点乡镇，并在漳州、龙岩等地设立异地分行，近三年各项资产、存款、净利润年复合增长率分别达到40.44%、29.07%、25.3%，各项业务稳健发展。2011-2013年，泉州银行三度荣登英国《The Banker》（银行家）杂志全球银行1000强排行榜。从荣膺全国农运会"合作伙伴"、唯一特约服务银行到冠名CBA福建男子篮球队，泉州银行区域知名度与美誉度与日俱增。因网点扩张与业务发展需要，现面向福州地区诚聘金融英才加盟：

    一、招聘岗位及要求
    （一）管理岗位
    1.分行副行长（分管公司与小微业务） 1名
    2.分行副行长（分管零售业务） 1名
    3.分行行长助理（分管公司与小微业务） 1名
    4.分行行长助理（分管零售业务） 1名
    5.业务管理部总经理（负责公司与小微业务） 1名
    6.业务管理部总经理（负责零售业务） 1名
    7.业务管理部副总经理（负责公司业务） 1名
    8.业务管理部副总经理（负责零售业务） 1名
    9.业务管理部副总经理（负责小微业务） 1名
    10.业务营销部总经理（负责公司业务） 3名
    11.业务营销部总经理（负责零售业务） 3名
    12.业务营销部总经理（负责小微业务） 3名
    13.分行营业部总经理 1名
    14.分行营业部副总经理（分管零售业务） 1名
    15.分行营业部副总经理（分管小微业务） 1名
    16.授信审批官 2名
    17.风险合规部总经理 1名
    18.业计划财务部总经理 1名
    19.综合行政部总经理 1名
     
    （二）业务骨干
    1.公司业务管理岗 1名
    2.零售业务管理岗 1名
    3.小微业务管理岗 1名
    4.公司产品与营销管理岗 1名
    5.零售产品与营销管理岗 1名
    6.小微产品与营销管理岗 1名
    7.公司客户经理 10名
    8.零售客户经理 10名
    9.小微客户经理 10名
    10.公司客户经理助理 10名
    11.零售客户经理助理 10名
    12.小微客户经理助理 10名
    13.风险监测岗 1名
     
    二、应聘条件
    （一）管理岗位应聘条件
    1.大学本科及以上学历；
    2.具有5年以上金融从业经历，1年以上同职级或2年以上低一职级工作经历；
    3.熟悉国家金融政策、法律法规及监管制度，了解商业银行各项产品、业务的营运管理流程；
    4.具备良好的职业道德和团队意识，抗压能力强，诚实敬业，无违规违纪等不良从业记录；
    5.年龄40周岁以下，条件特别优秀者可适度放宽年龄要求；
    6.具体岗位其他任职要求。
     
    （二）业务骨干应聘条件
    1.金融、财会、管理相关专业大学本科及以上学历；
    2.具有2年以上与应聘岗位相关工作经验，具备与应聘岗位相适应的专业知识；
    3.具有2年以上福州地区的工作、生活经历，熟悉福州地区的经济、社会环境；
    4.具备良好的职业道德和团队意识，诚实敬业，无违规违纪等不良从业记录；
    5.年龄35周岁以下，条件特别优秀者可适度放宽年龄要求；
    6.具体岗位其他任职要求。
     
    三、报名方式
    有意者请登陆本行网站“人才招聘”专栏在线填写简历或者发送以“应聘福州+岗位+姓名”为主题的邮件至qzccbhr@126.com的招聘邮箱，并同时上传以下材料：
    1.《泉州银行应聘信息登记表》（请从本行网站下载）；
    2.身份证、获奖证书、资格证书及工作绩效证明材料等复印件；
    3.个人近期照片一张。
     
    四、联系方式
    联系地址：泉州市丰泽区云鹿路3号 泉州银行人力资源部
    联系人：黄先生
    咨询电话：0595-22505216
    邮箱：qzccbhr@126.com
     
    五、其他事项
    1.本次招聘截止2014年6月30日。
    2.经审核符合条件者，本行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，敬请留意。
    3.应聘材料由本行代为保管一年后销毁，恕不退还。
    4.应聘者对个人信息的真实性负责，并应如实注明个人奖惩记录，如有隐瞒或伪造，本行有权取消其录用资格。
    5.本行将提供有竞争力的薪酬、培训及福利待遇，详情面谈。

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