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[浙江]2017年开化县农村信用合作联社招工公告

发布时间：2017-04-01 13:38  来源：开化农村商业银行 查看： 次 打印  关闭
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　　2017年开化县农村信用合作联社招工公告已在银行招聘网发布，报名时间截至2017年4月15日，详情如下：
　　2017年开化县农村信用合作联社招工公告
　　开化农信联社是经中国银监会批准有着逾60年历史的地方性金融机构，市场份额占据开化县金融机构的半壁江山，始终保持本土“小冠军”地位，随着各项业务不断壮大，经省农信联社衢州办事处同意，现面向社会公开招聘各类专业英才。
　　一、普通招聘岗位及人数
　　培养方向：综合管理岗、客户经理
　　招聘人数：男性6名，女性4名
　　（一）招聘基本条件
　　遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业素养，无不良行为记录，有参加农信工作的主观意愿，具有良好的团队协作精神和语言沟通、学习等方面能力，身心健康。
　　（二）学历及专业要求
　　1.初始学历必须为国民教育全日制普通高等院校统一招生，年龄在25周岁以内（1992年1月1日以后出生）的大学本科及以上学历的毕业生；硕士研究生年龄放宽到28周岁以内。
　　2.专业：金融、财会、经济管理、计算机、法律、文秘，六大类专业。应聘者特别优秀（高校录取属重点线，即一本线）的，可酌情适当放宽专业要求。
　　二、人才引进岗位及要求
岗位
名称		 招聘
人数		 应聘条件
基建
管理岗		 1名 （1）男性，年龄35岁以下。大学本科及以上学历，5年以上相关工作经验，可放宽到大专学历；
（2）土木工程、工程造价、工程管理等相关专业毕业；
（3）3年以上基建管理工作经验，熟悉基建工程管理、装饰装修现场管理工作或工程编制预决算等；
（4）持有监理工程师、预结算师、工程造价师等证书。
风控
管理岗		 1名 （1）大学本科及以上学历；
（2）法律、金融、财会、审计、经济等相关专业；
（3）3年以上银行或会计师事务所等其他金融相关机构信贷风险管理、审计评估工作经验；
（4）年龄35岁以下；
（5）持有法律资格证书。
财务
管理岗		 1名 （1）大学本科及以上学历；
（2）金融、会计、审计、经济、财务管理等相关专业；
（3）持有注册会计师资格证书、注册审计师等高级资格证书；
（4）年龄35岁以下。
科技
专业人才		 1－2名 （1）大学本科及以上学历；
（2）计算机、网络工程、软件工程等相关专业；
（3）2年以上IT从业相关工作经验，熟悉银行业务并精通大数据挖掘能力；
（4）年龄30岁以下；
（5）持有计算机硬件、网络、应用技术、信息系统方面等中高级的资格证书。
金融市场专业人才 1－2名 （1）大学本科及以上学历，金融、财会、经济类专业；
（2）3年以上银行间市场交易工作经验，具有较强的市场分析和判断能力，市场感觉敏锐，有较为深厚的投行资源和同业资源；
（3）熟悉各种投资工具。具有银行、基金公司、证券公司、资管公司、依托等单位相关工作经验者优先；
（4）年龄35岁以下。
文体艺术
特长生		 1－2名 （1）本科及以上学历（专业运动员可酌情放宽到大专学历）；
（3）篮球专业需参加过CUBA大学生篮球联赛；羽毛球、乒乓球等专业需获得省（区）级及以上比赛前六名；
（4）年龄28岁以下。
　　以上招聘学历均不包括电大教育、网络教育、成人教育、自学考试等。
　　三、招聘程序
　　（一）普通招聘人员，报名经资格初审合格后报衢州办事处审核，参加全市系统新员工招聘统一笔试。根据笔试成绩从高到低排序，确定男入围前12名，女性入围前8名。笔试、面试成绩各按50%的比例计入总成绩，按总成绩从高到低排序后，经政治审查合格后确定拟录用男性前6名，女性前4名。
　　（二）人才引进岗位，联社对本次招聘报名者进行初审，初审符合条件者，上报省农信联社衢州办事处审核。审核通过后，通知进行面试（具体时间和地点以电话通知为准）。符合招聘条件的，通过政治审查后录用。
　　持有法律职业资格证、计算机硬件、网络、应用技术、信息系统等方面的中高级资格证书或持有银行、证券、保险等从业资格证的以及211、985工程学校毕业生优先录用。
　　四、报名时间、地点及须知
　　（一）报名时间：2017年3月31至4月15日（双休日除外），上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。
　　人才引进岗位，报名长期有效。
　　（二）报名地点：开化县农村信用合作联社人力资源部，地址：开化县芹阳社区解放街60号。网上（邮箱）报名，邮箱地址：khnxls@163.com 。咨询电话：0570-6011713。
　　（三）报名须知：采取现场报名。报名时需填写《开化农信联社招聘报名表》，提交毕业证书、个人简历、近期免冠同底彩色一寸照片1张、身份证等原件及复印件。2017年应届毕业生如未能提供毕业证书，应提供学生证、就业推荐表原件及复印件。
　　五、用工性质及薪酬待遇
　　普通招聘的员工六个月为试用期，试用期内薪酬待遇为1600元左右，试用期满经考核合格后，薪酬待遇按开化农信联社绩效考核办法执行。
　　人才引进岗位，试用期3－6个月，试用期薪酬待遇5000元以上，具体面议，经考核合格后提供具有相当竞争力的薪酬待遇。

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