部门 |
需求职位 |
人数 |
职位条件 |
综合 |
负责人 |
1 |
熟悉办公室管理基本要求和经济、金融相关法律法规,有较高文字水平和较强综合协调、沟通能力。具备从事金融或企事业单位办公室及综合管理工作经历者优先。 |
综合管理岗 |
1 |
熟悉相关法律法规,有一定文字能力,工作责任心强。具备从事金融或企事业单位人事培训、劳资管理工作经历者、法律职业证书持有者优先。 |
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风险 管理部 |
负责人 |
1 |
具备银行风险管理工作经历,熟悉金融法律、法规和银行监管政策,了解国家产业政策和地方经济政策,具有较强的企业财务分析能力和风险识别、计量、监测、控制能力。持有银行风险与监管国际证书(ICBRR)、金融风险管理师(FRM)、注册金融风险管理师(CFRM)、法律职业证书等的优先。 |
业务管理岗 |
1 |
熟悉银行主要业务流程和管理要求,工作认真负责,有一定的文字综合能力。具备从事银行或企事业单位报表统计工作经历者优先。 |
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信贷内勤岗 |
1 |
具备银行从业经历,熟悉国家经济金融政策、法律法规;熟悉银行业务管理基本政策制度,熟悉各类信贷业务及处理流程,工作积极,认真负责。 |
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财务 运营部 |
负责人 |
1 |
具备2年以上银行财务管理、运营管理工作经历,熟悉银行财务管理、绩效考核、运营管理和会计结算管理,有较强文字能力、沟通能力和综合协调能力。持有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)、高级会计师、会计师、高级财务管理师(CMA)等的优先。 |
计划财务岗 |
1 |
熟悉银行经营计划、财务分析、成本核算、税务政策等,注册会计师或注册税务师者优先。具备从事银行计划财务管理工作经历者优先。 |
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信息科技岗 |
1 |
熟悉银行信息科技日常运作与风险管理,有一定的项目管理经历和软件开发能力,具备银行科技从业经历者优先。 |
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营业部 |
负责人 |
1 |
具有2年以上银行工作经历,熟练掌握银行柜面业务、会计业务流程和风险控制要点,有较强的营销拓展、协调和管理能力。 |
营业经理 |
1 |
熟悉银行运营管理业务流程,具有银行会计支付结算或事后监督工作经历,了解银行操作风险管理,工作细致,认真负责,善于沟通,有较强的组织协调能力。 |
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客户经理 |
若干 |
熟悉银行业务和当地经济、金融市场情况,有一定客户资源和较强营销拓展能力。持有国际金融理财师(CFP)、金融理财师(AFP)等的优先。 |
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综合柜员 |
若干 |
熟悉银行或企业财务会计工作,形象气质好,有较强的服务意识,有良好的表达沟通能力,综合素质良好。 |
三、应聘材料及联系方式