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[浙江]2018年瑞安农商银行春季新员工招聘启事

发布时间：2018-01-30 16:35  来源：瑞安农商银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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2018年瑞安农商银行春季新员工招聘启事
　　瑞安农商银行（原瑞安农村合作银行、信用社）下设76个网点，拥有870余名在岗员工。截止2017年12月末，各项存贷款规模超530亿元，网点机构遍布城乡，是瑞安市资本雄厚、功能齐全、产品丰富、服务优良的地方法人机构。
　　一、招聘岗位情况
　　（一）综合柜员（25名）
　　招聘条件：
　　1、2016年、2017年、2018年全日制普通高校毕业生。
　　2、学历及专业要求：
　　全日制本科及以上学历(不含专升本)；专业为财务管理、会计学、金融、国际贸易、证券、经济学、投资理财、税务、精算、法律、工商管理、市场营销、审计、统计、数学、计算机、人力资源管理、汉语言文学等相关专业。
　　结合本行实际，符合以下条件生源，专业可适度放宽：一本及以上学历，或户籍在高楼镇、平阳坑镇、马屿镇、曹村镇、陶山镇、桐浦镇、湖岭镇、林川镇、芳庄乡等乡镇。
　　3、户籍所在地在瑞安。
　　4、身体健康，无不良记录；品行端正，有较强的责任心和团队合作精神，服从本行工作安排和分配。
　　5、对于生源质量或应聘数未达预期要求的，减少招聘名额。
　　6、用工性质：全日制一本及以上学历为合同制员工（海外研究生需具备国内全日制本科学历）；其他学历为编内派遣制员工。
　　（二）普惠金融事业部营销岗
　　1、营销员（若干名）
　　（1）全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下。
　　（2）学历及专业要求：金融、市场营销、保险、销售管理、公共关系、新闻传媒等相关专业者优先。具有金融（银行、保险、证券等）相关从业经历，市场营销岗位、村官工作经历者优先。
　　（3）户籍所在地在瑞安。
　　（4）身体健康、无不良记录、品行端正、吃苦耐劳，具有良好的沟通和执行能力、团队协作能力、市场营销拓展能力，具有一定的客户资源。
　　（5）对于生源质量或应聘数未达预期要求的，减少招聘名额。
　　（6）优秀人员可转营销经理。
　　（7）用工性质：编外派遣制。
　　2、营销经理（若干名）
　　（1）全日制大专及以上学历，年龄32周岁以下。
　　（2）学历及专业要求：具有1年（含）以上的银行信贷岗位从业经验，金融、市场营销、保险、销售管理、公共关系、新闻传媒等相关专业者优先。
　　（3）户籍所在地在瑞安。
　　（4）身体健康、无不良记录、品行端正，吃苦耐劳，具有较强的沟通能力、市场营销拓展能力，具有一定的客户资源。
　　（5）对于生源质量或应聘数未达预期要求的，减少招聘名额。
　　（6）用工性质：编外派遣制，业绩突出的优秀人员有机会转编内派遣制。
　　二、报名事项
　　（一）信息发布
　　招聘信息通过官方微信平台、瑞安日报、瑞安人才网、瑞安论坛等进行发布。
　　（二）报名时间。
　　报名时间为即日起至2月22日下午5：00整
　　（三）报名方式。
　　1．微信报名（唯一报名方式，不接受现场报名）。
　　应聘者本人关注瑞安农商银行公众号ra4008057702，输入“应聘”，在线完整填写报名相关信息，微信报名成功后，须经材料确认后才有效。
　　2．材料确认。
　　完成微信报名后，请于2018年2月24日前将以下材料邮寄或送至瑞安农商银行人力资源部（地址：瑞安市万松东路148号6楼人力资源部；邮编：325200；联系人：陈先生；电话：0577-65813056）
　　材料1：个人简历、毕业证书、学位证书（应届毕业生提供学校在读证明）、身份证、瑞安区域产权证明、户口本本人页和户主页复印件；
　　材料2：国内院校往届生：须提供学信网中国高等教育学历证书查询结果打印稿（网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）；
　　国外院校毕业生：须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证打印稿（网址：http://www.cscse.edu.cn/publish/portal0/tab105/info13601.htm
　　（四）注意事项
　　1．报名信息填写中务必留下联系通畅的手机号码（温州地区号码为主）以接收有关通知。本行将通过手机短信通知应聘者参加面试、笔试等环节（不再电话通知），淘汰人员不再另行通知，请应聘者及时查看相关通知，如因应聘者原因错过应聘环节，后果自负；
　　2．参加应聘的人员，未被录取的，资料代为保管，恕不退还，敬请谅解；
　　3．应聘人员应准确、完整填写简历和相关资料信息，并对所提交资料真实性承担责任，如与事实不符，瑞安农商银行有权取消其应聘资格。

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