手机站
微博
关注银行招聘网
微信
银行招聘网官方微信
考情咨询
放到桌面添加网站到收藏

2024全国银行校园招聘考试:702058716

2024政策性银行考试交流群:621824575

2024商业性银行考试交流群:716689305

2024人民银行考试交流群号:712044468

2024江苏农商行考试交流群:982921894

2024安徽农商行考试交流群:712306512
网站导航
全部银行|热门专题|地区大全
全国银行备考地图

银行招聘信息发布门户网站，众多银行招聘信息指定发布平台！

首页 > 农村商业银行招聘 > 东方农村商业银行 > [江苏]2025年连云港东方农村商业银行社会招聘简章

[江苏]2025年连云港东方农村商业银行社会招聘简章

发布时间：2025-02-10 10:07 来源：东方农村商业银行查看：次打印关闭

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

　　2025年连云港东方农村商业银行社会招聘简章

　　东方农商银行是连云港市区营业网点和从业人员最多的法人银行机构，下辖46家支行、近700名员工，金融服务遍布市区各乡镇街道。近年来坚持党建引领，着力打造普惠金融的“首选银行”、服务中小企业的“最佳银行”、支持地方经济发展的“品牌银行”，推进场景化服务、数字化转型、精细化管理，培育以奋斗者为本的进取文化，各项工作取得良好成效。2022至2023连续两年获得连云港市金融服务地方高质量发展考核一等奖。

　　为进一步加大转型力度，满足业务发展需要，现面向社会公开招聘员工3名。

　　招聘岗位及人数

　　1.法务岗1名；

　　2.数据库管理岗1名；

　　3.财务(利率)管理岗1名。

　　基本条件

　　1.年龄不超过35周岁(1990年1月1日及以后出生)；

　　2.境内、外普通高等院校全日制本科及以上学历，并取得相应学位；

　　3.具有良好道德操守、信用记录，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违纪违法行为；

　　4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质；

　　5.符合本行履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件；6.有银行金融从业经验和具有银行从业资格证书者优先考虑。

　　专业条件

　　一、法务岗

　　(1)法律类相关专业毕业，具有2年以上法务工作经验且通过国家司法考试；

　　(2)熟悉《民法典》、《公司法》、《民事诉讼法》等法律规定，具有一定的诉讼代理经验，具备金融风险分析、评估能力。

　　二、数据库管理岗

　　(1)计算机及相关专业；

　　(2)具备丰富的数据库使用经验，精通SQL语言、SQL优化，2年以上数据开发经验；

　　(3)熟悉DB2、MYSQL、Oracle等主流数据库，熟练使用存储过程;熟练使用报表开发工具，如FineReport等；

　　(4)了解国产数据库达梦、GBASE南大通用、DaaS星环数据库优先，了解银监EAST、1104数据治理者优先；

　　(5)具备数据库管理员DBA证书者优先。

　　三、财务(利率)管理岗

　　(1)具备胜任财务和利率管理岗位的能力，对银行资负管理、预算管理、财务核算、定价管理较为熟悉；

　　(2)制度流程领悟能力较强，基础账务核算能力较优，能够对宏观调控政策较为敏感，掌握一定利率政策、定价知识和运用能力；

　　(3)具有2年以上财会类相关工作经历；

　　(4)持有中级会计师职称或注册会计师证书。

　　招聘流程

　　一、报名时间

　　自招聘信息发布之日起，至2025年3月9日24点截止。

　　二、报名方式

　　采用线上报名方式，应聘人员请填写《连云港东方农村商业银行社会招聘报名登记表》，准备本人身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证、专业技术资格证、银行从业资格证书、原单位工作证明(劳动合同)、社保缴费记录等资料，扫描后以电子邮件方式发送至lygdf_hr@163.com电子邮箱，邮件命名为应聘岗位+姓名。所有资料本行一律对外保密，恕不退还。

　　三、资格审查

　　根据招聘条件对报名人员进行资格审查，符合条件的应聘人员，我行将通知参加笔试。资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　四、笔试、面试

　　具体时间和形式另行通知。

　　五、背景调查和录用

　　本行将根据综合成绩对拟录用人员组织体检和背景调查并经公布(公示)后录用。

　　用工性质及待遇

　　本次录用人员与我行签订劳动合同，工资、福利等待遇按照相应岗位标准执行。

　　注意事项

　　1.应聘者对申请资料的真实性、完整性负责。如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

　　2.被录用人员如不愿签订劳动合同或不服从分配，本行有权不聘或解聘。

　　3.本行有权根据岗位需求及报名情况等因素，对相关岗位的招聘工作进行调整、终止或取消，并对本次招聘享有最终解释权。