一、企业简介
江苏灌南农村商业银行股份有限公司(以下简称“本行”)是在灌南县农村信用合作联社基础上改制成立,以服务三农、服务小微企业、服务城乡百姓为市场定位,是地方经济发展的金融主力军。目前全辖下设27个营业网点,分布在灌南县城乡。因业务发展需要,现面向社会公开诚聘专业人才和银行业务熟练工,现将招聘有关事项公告如下:
二、招聘职位及要求
本次共招聘岗位人员10名,其中计算机类1名、法务类1名、文秘类1名、通用岗位7名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守国家法律、法规和金融规章制度,具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信。
2.全日制本科及以上学历毕业生,取得相应学位,专业符合对应岗位相关要求。
3.年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生)。
4.通用岗位需具有2年(含)以上银行客户经理或综合柜员工作经验,熟悉商业银行的金融产品和服务,具有良好的沟通能力、团队意识和服务意识,相关工作经历需提供养老保险参保凭证证明工作年限,参保证明截止时间为2021年8月15日。
5.身体健康,无不良行为记录和违法犯罪记录,无监管部门违规处罚记录。
6.符合报考单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
7.条件特别优秀者可适当放宽。
(二)资格条件
1.计算机类专业。熟练掌握DB2等主流数据库SQL语言,能熟练应用DB2的分析函数,存储过程;熟练掌握DB2数据库脚本的性能调优方法;熟悉LINUX等主流操作系统,熟练掌握一门以上JAVA、python等主流开发语言;掌握一种以上React、Vue、Angular等主流前端框架。具备金融行业软件研发工作经验者优先,取得中级及以上相应的专业技术职称优先。
2.法务类专业人才。具有从事与法律相关工作经历,取得律师执业资格证或通过司法考试人员优先。
3.文秘类专业人才。具有从事文秘、宣传相关工作经历,熟悉办公软件,有一定的文字功底,取得秘书资格证书或国内各类期刊杂志有作品发表者优先。
4.银行业务熟练工。经济、金融、
财会等相关经济专业优先。具备较强的营销拓展能力和较强的风险防范意识,工作表现突出,任职期间未发生风险事故。
四、招聘程序和方法
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
(一)报名截止时间:2021年8月15日24:00。
(二)报名方式:
网上报名:报名人员登录本行官网(www.gnrcbank.com)或本行微信公众号下载报名表填写后,将本人身份证、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、相关资格证书、劳动合同或养老保险缴费记录(加盖社保处公章)等证明材料,扫描发送至灌南农商行人力资源部邮箱(gnnshrlzyb@163.com)。
邮寄报名:本次招聘报名方式也可邮寄报名材料,将报名表、身份证、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、相关资格证书等复印件一式三份,劳动合同或养老保险缴费记录(加盖社保处公章)等证明材料、近期蓝底2寸照片两张,邮寄至江苏省
连云港市灌南县人民路29号,收件人人力资源部,联系电话0518-83266958。
(三)笔试和面试。本行对考生提供的材料进行资格审查,对符合条件的应聘人员,本行通知笔试,笔试入围人员通知面试。
(四)聘用管理。本行将根据笔试和面试成绩各50%计算综合成绩,并根据成绩从高到低确定拟录用人员。本行对拟录用人员组织体检和政审,不合格者取消录用资格,空缺可按综合成绩依次替补。
对体检和政审合格人员,由本行并按规定办理审批、聘用手续。录用人员与本行签订劳动合同,试用期为半年,期满后由本行人力资源部会同相关部门进行考核,根据其工作表现,决定是否继续签订劳动合同。
被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同,本行有权不聘或解聘。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。
五、注意事项
1.应聘者请在报名前认真了解招聘职位说明及要求,确认本人信息填写无误并保证信息真实性。
2、本行根据应聘者网申信息进行审核,如信息与事实不符,本行有权取消其应聘资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。
3.招聘期间,本行将通过应聘者报名预留的手机号码、邮箱地址,通过电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系,请保持通讯畅通。
4.本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整岗位招聘职数,并对本次招聘享有最终解释权。
5.相关审核材料要求原件并提供复印件,复印件本行予以保密,请自留底稿,恕不退还。
6.本次招聘工作接受社会监督。
咨询电话:
0518-83266958、0518-83226625
监督电话:0518-83226619
本简章由江苏灌南农村商业银行负责解释。