[湖南]2023年沅江农商银行新员工招聘公告

　　2023年沅江农商银行新员工招聘公告

　　沅水悠悠，启梦远航。 湖南沅江农村商业银行股份有限公司的前身为沅江农村信用合作联社，建立于20世纪50年代初，多年来，一直以立足本土、服务“三农”为己任，因农而生，伴农而长,始终坚持“以客户为中心”，以支持地方经济发展为己任。在各级领导的关心指导下，在广大客户的鼎力支持下，原沅江农村信用合作联社于2017年6月改制成沅江农商银行。

　　岗位招聘

　　综合柜员（男）5人

　　综合柜员（女）7人

　　综合柜员（计算机专业）2人

　　招聘条件

　　基本条件

　　1．身体健康，品行端正，形象气质良好，诚实守信，热爱农村金融事业，认同湖南农信和沅江农商银行的企业文化，服从工作安排，愿意到乡镇基层网点工作，无违法违纪行为及其他不良记录。

　　2．具有较强的敬业精神、团队意识、学习能力和协作能力，具备良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度工作。

　　3．沅江农商银行在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶，不得报考。

　　4．最低服务年限不低于4年。

　　5.实行考生身高规定。男性净身高165cm及以上，女性净身高155cm及以上。

　　资格条件

　　1.学历条件

　　具有国家统招的普通高等院校大学本科及以上学历和相应学位。其中硕士研究生及以上学历和相应学位的，前置学历要求符合国家统招的普通高等院校大学本科及相应学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　2.年龄条件

　　国家统招的普通高等院校大学本科学历和相应学位的考生年龄为26周岁及以下（1996年4月1日以后出生），硕士研究生（含）以上学历和相应学位的考生年龄可放宽至30周岁及以下（1992年4月1日以后出生）。

　　下列情形之一的人员不得报考

　　1.因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍、开除公职的；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；

　　4.尚未解除党纪、政务（政纪）处分，或正在接受纪律审查的；

　　5.被发现在公务员、事业单位及湖南农信系统各级单位招考中有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

　　6.本人、配偶及父母在湖南农信系统有不良贷款未归还或被列入失信联合惩戒对象的；

　　7.湖南农信系统正式员工在与原单位解除劳动合同前不得应聘或报考沅江农商银行；

　　8.法律、政策规定不得报考的其他情形。

　　招聘程序

　　#01.招聘程序?

　　本次招聘程序为：报名—资格审查—笔试—面试—考察—体检—公示—聘用—补录。按照岗位分别划线、分别录取。

　　（一）考生报名。本次招聘采取网上报名的方式。报名时间为2023年4月6日至2023年4月18日17:00，打印准考证时间另行通知。考生自行登录网址：https://yjnsyh2023.zhaopin.com进行报名，考生只能选择报考一个岗位，不得多岗位同时报名。报名过程需上传本人近期证件照、身份证(正反面)、考生承诺书、毕业证、学位证、学历认证、社保缴费及工作经历证明等有关材料。国（境）内学历应届生需上传 “教育部学籍在线验证报告”、国（境）内学历往届生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”、国（境）外学历应届生需上传学校出具的在校证明、国（境）外学历往届生需上传教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”。毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历。

　　报名咨询电话：0731-88212188转86979

　　（二）资格审查。根据考生填报的基本信息和上传的有关资料进行资格审查。 对资格审查通过人员组织初选，择优甄选确定入围笔试人选，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘或报考人员不符合招聘公告明确的招聘条件或提供的材料弄虚作假的，一经查实，取消考试或录用资格。

　　（三）笔试。笔试初定时间为2023年4月中下旬。具体时间、地点以准考证载明的信息为准。招聘工作组将通过邮箱或短信方式发送给通过入围笔试的考生。笔试最低开考人数为5人，在此基础上每增加一名招聘计划按1:3确定开考比例，不同招聘岗位达不到开考比例，可相互调剂、适当递减或取消招聘计划。

　　笔试设置最低合格分数线，达不到最低合格分数线的，不得入围面试。

　　（四）面试。面试最低开考人数为3人，开考人数以参加笔试且成绩有效人数统计，以后每增加一名招聘计划按不低于1:2确定开考比例，达不到开考比例的，可以核减、取消相应岗位招聘计划。面试时间另行通知，将以电话或短信的形式告知。

　　（五）考察。根据招聘计划数1:1的比例，按笔试成绩和面试成绩各占50%的综合成绩（保留小数点后两位，出现综合成绩并列时，保留小数点后三位，以此类推）排名，分招聘类别依次确定考察人选。

　　考察主要对考生的身份信息、教育背景、工作经历、职业资格与职业素养、日常表现、道德品质、不良记录以及是否存在违规违纪违法行为等情况进行了解、核实，其中工作经历以社保缴费记录和工作经历证明为准。考察不合格的，根据候补人选岗位匹配度情况，沅江农商银行自主决策是否递补考察人选。

　　（六）体检。体检对象为考察合格的拟聘人员，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检医院应出具明确的体检结论。在收到体检结论通知之日起7日内可以向农商银行提出复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。应聘或报考人员不按规定要求参加体检的，视为放弃体检；在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒过往疾病史的，按取消录用资格处理。因自身原因不能按时参加体检的，视同放弃聘用资格。体检不合格的，根据候补人选岗位匹配度情况，沅江农商银行自主决策是否递补考察体检人选。

　　（七）公示。根据综合成绩、考察和体检结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在沅江农商银行微信公众号公示，公示期为5个工作日。公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其聘用资格。

　　（八）聘用。与拟聘人员办理有关聘用手续，签订劳动合同，约定试用期，工资待遇按沅江农商银行相关规定执行。试用期满，经考核符合招聘岗位要求的予以正式聘用，考核不合格的，解除劳动合同。

　　（九）补录。如考生自动放弃等原因导致招录计划缺额情形的，按实际缺额人数补录。补录对象从候选人名单中按综合成绩从高分到低分依次确定，最多补录1次。

　　有关事项

　　（一）考生学历必须在2023年10月31日前在学信网或教育部留学服务中心进行学历认证，在规定时间内未认证学历的，视为不符合学历条件，不予录用。

　　（二）笔试前会进行身高测量，测量不达标的，不得参与笔试。

　　（三）资格审查贯穿招聘工作始终，招聘全过程各环节直至正式聘用后，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，将取消考生参加考试和聘用资格，签订了劳动合同的解除劳动合同。

　　（四）公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，将通过沅江农商银行微信公众号公布，不另行通知。考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅相关信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。

　　（五）报考人员个人信息仅应用于本次招聘，不公开，不退还。

　　（六）沅江农商银行对本次招聘享有最终解释权。

　　联系我们

　　招聘政策咨询电话：0737-2737561

　　监督电话：0737-2808392

　　咨询时间：2023年4月6日至2023年4月28日

　　9:00-12:00   15:00-17:00（工作日）

　　附件1：沅江农商银行2023年新员工招聘岗位表.docx

　　附件2：考生承诺书.docx

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