四川省农村信用社2011校园招聘公告

四川省农村信用社自1951年建立以来，经过五十多年的风雨历程，从小到大，由弱到强,如今已建立了遍布城乡的营业网络，业务渗透到农村各个产业、企业和城乡居民家庭。截止2010年末，全省农村信用社共有营业机构近5600个，从业人员40000余人，肩负着服务"三农"、服务社区、服务中小企业、服务县域经济的重任。
   从2004年下半年开始，全省农村信用社在省政府的指导下推行了以改革产权制度和管理体制、完善服务功能、落实扶持政策为主要内容的全面改革。改革过程中成立了四川省农村信用社联合社，并于2005年6月正式开业。四川省农村信用社联合社是由辖内县级联社、农村商业银行、农村合作银行入股组成，实行民主管理，具有独立法人资格的金融机构，对辖内县级联社、农村商业银行、农村合作银行行使管理、指导、协调和服务职能。
   省联社成立5年来，在四川省委、省政府的正确领导下，全省农村信用社紧紧抓住改革带来的历史机遇，一手抓改革，一手抓发展，以"勇于肩负助农致富的历史使命,奋力开拓与农共舞的伟大事业"为己任,坚持立足农村,服务"三农",立足社区,服务中小企业和县域经济的市场定位，着力服务创新，加大信贷投入，有效促进了农民增收、农业增效、农村经济的发展，推动了农村信用社又好又快发展，被广大农民誉为"四川人民自己的银行"。截止2010年末，全省农村信用社各项存款余额4214亿元，各项贷款余额2802亿元，年创利92亿元，存贷款规模居全省金融机构第二位，贷款规模居全省第一位。
   随着我国金融体制改革的深入，党中央、国务院作出了对农村信用社进行深化改革的重大决策，通过财政补贴、资金扶持、税收优惠等优惠政策对农村信用社进行扶持，壮大农村信用社实力。深化改革，使四川省农村信用社管理体制基本理顺，历史包袱得到初步消化，产权制度改革稳步推进，助农致富工程成效显著，内控监管日益完善，金融服务水平逐步提高，经营状况明显好转，为农村信用社未来发展奠定了坚实基础。
   站在新的历史起点上，四川农村信用社将继续充分发挥农村金融的主力军和支持县域经济发展的生力军作用，始终坚持"以农为本"的服务宗旨，紧紧围绕 加快建设灾后美好新家园和加快建设西部经济发展高地战略目标，与时俱进，锐意进取，励志创新，努力推进城乡经济社会统筹发展和四川信合事业全面振兴。

1、基本要求
   品德优良，在校期间未曾受过违法违纪处分；专业知识扎实，成绩优良，能如期取得毕业证书；能服从用人单位工作安排及分配；身体健康。

2、资格条件
   1、省联社本部、市州办事处：全日制普通高等院校2011年应届毕业生，具有人力资源管理、法律、财务会计、汉语言文学、金融、经济类相关专业硕士研究生及以上学历。硕士研究生学历，年龄27周岁以下（1983年4月1日后出生）；博士研究生学历，年龄29周岁以下（1981年4月1日后出生）。
   2、县级联社：全日制普通高等院校2011年应届毕业生，具有人力资源管理、法律、计算机、财务会计、汉语言文学、金融、经济、体育类（含参加全国或省级体育竞赛并获得优异成绩的体育特长生）相关专业本科及以上学历。大学本科学历，年龄25周岁以下（1985年4月1日后出生）；硕士研究生学历，年龄27周岁以下（1983年4月1日后出生）；博士研究生学历，年龄29周岁以下（1981年4月1日后出生）。
   报考甘孜州辖内县级联社学历放宽到大专，年龄25周岁以下。

3、注意事项
     （1）请对个人信息及所提交材料的真实性负责，信息虚假或与实际不符者，一经发现将取消应聘资格。
     （2）请务必保证联系方式正确无误，并保持通讯畅通，避免因无法联系，错失机会。
     （3）经初审合格者，我们将另行通知招聘各环节信息，谢绝来电、来访。一个月内未收到我社笔试、面试信息者，视作职位申请未通过，我社不再另行通知。

每位应聘者只能投递一个职位，请慎重选择。简历投递截止时间2011年4月26日24：00

　　FAQ

　　本次校园招聘岗位是什么?工作地点在哪个地方?

　　本次招聘过程中均未确定工作岗位，录用后由您所报考单位确定具体工作岗位。省联社本部工作地点在成都，市州办事处工作地点在所报考的市、州，县级联社工作地点在县级联社所辖区域。

　　本次校园招聘我可以申请几个职位?

　　本次校园招聘限申请一个职位，且必须结合所学专业对应选择。我们欢迎本地生源的2011年应届毕业生报考。

　　本次校园招聘如何投递简历?截止时间是什么时候?

　　本次校园招聘只接受网上申请，不接受纸质简历。简历接受截止时间为2011年4月26日24：00。

　　在线投递简历注意什么事项?

　　简历在线提交成功后，您将不能作出任何修改 ，请确认您的简历填写完整、正确后再提交。

　　·在线申请简历时，请对个人填报信息的真实性负责，该信息将成为被录用员工个人档案的一部分，如发现虚假信息，您将被取消应聘资格。

　　·请务必提供准确的联系方式(Email、手机等)，并保持通讯畅通，以避免因联系方式错误或通讯不畅导致无法取得联系，失去机会。

　　如何进行简历筛选?如何告知招聘各环节的结果和相关信息?

　　我们将认真筛选每一份简历，并通过电话和邮件的形式通知参加笔试、面试等相关信息。同时，请密切关注四川省农村信用社网站对招聘有关信息的公布。

　　贵单位的薪酬福利状况如何?

　　我单位提供报考单位所在地具有市场竞争力的薪酬福利。

　　单位为新员工提供怎样的培训?

　　新员工入职，将由省联社培训中心进行系统的入职培训。对于特别优秀的员工，我社将根据综合管理人才、专业技术人才和营销人才队伍建设需要进行培养，提供更多机会帮助员工发展
来自中华英才网的消息：
http://campus.chinahr.com/2011/pages/scrcu/jobs.asp