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[成都]四川省农村信用社计算机中心招聘公告

发布时间：2012-05-14 10:03  来源：四川省农村信用社招聘 查看： 次 打印  关闭
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四川农村信用社计算机中心招聘公告    
四川省农村信用社现因工作需要，面向社会诚聘计算机技术及金融业务专业人员。
 
一、工作部门：四川省农村信用社计算机中心
四川省农村信用社计算机中心是经四川省农村信用社联合社理事会审议通过，由全省农村信用社158家县级联社共同出资组建的大型金融数据中心。其主管部门为四川省农村信用社联合社，并接受银行业管理部门的业务指导和监督。
 
二、工作地点：成都市科华中路新5号
 
三、招聘岗位
(一)支付业务软件开发
1、招聘人数：3人
2、岗位职责
本岗位主要负责我社银行支付结算类相关的系统软件开发及日常维护。支付结算类系统主要包括网内汇兑系统、同城票据交换系统、人行现代化支付系统（大小额支付系统、支票影像系统、电子商业汇票系统等）、银银合作的柜面通系统等。
3、岗位要求
（1） 计算机软件相关专业全日制本科及以上学历。
（2） 年龄35周岁以下，且具有5年以上金融行业软件开发经验以及2年以上银行支付结算类项目的软件开发经验。
（3） 熟悉AIX\UNIX\LIUNX 等操作系统；熟练掌握C语言及其开发调试工具, TUXEDO\MQ\Weblogic\Websphere等中间件的部署、开发及调试，informix\DB2\oracle 等数据库编程技术，并具备数据库表设计、调优能力。
（4） 有高度的责任心、较强的学习能力、良好的沟通合作能力。
（5） 持有计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试软件专业中级及以上资格证书者或具有计算机软件类相关专业硕士学位者优先。
（6） 担任过金融软件项目经理或项目技术主管，能独立完成项目管理工作者优先。
（二）电子银行软件开发
1、招聘人数：3人
2、岗位职责
本岗位主要负责我社电子银行业务相关系统软件开发及日常维护。主要包括银联行内系统、网银系统、呼叫中心、短信银行、手机银行、ATM/POS等自助银行设备。
3、岗位要求
（1） 计算机软件相关专业全日制本科及以上学历。
（2）年龄35周岁以下，且具有5年以上金融行业软件开发经验以及2年以上银行电子银行类项目软件开发经验。
（3）熟悉AIX\UNIX\LIUNX 等操作系统；熟练掌握C语言\Java语言及其开发调试工具， TUXEDO\MQ\WebLogic\Websphere等中间件的部署、开发及调试以及informix\DB2\oracle等数据库编程技术，具备数据库表设计、调优能力。
（4）有高度的责任心、较强的学习能力、良好的沟通合作能力。
（5）持有计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试软件专业中级及以上资格证书者优先。
（6）担任过金融软件项目经理或项目技术主管，能独立完成项目管理工作者优先。
（三）J2EE
1、招聘人数：3人
2、岗位职责
负责我社经营管理及风险管理类应用系统的设计、开发、维护，负责相关软件项目的实施和管理。
3、岗位要求
（1） 计算机软件相关专业全日制本科及以上学历。
（2） 年龄35周岁以下；具有5年及以上金融行业软件开发经验。
（3） 熟悉银行业务，在银行核心业务系统、信贷业务系统、财务系统、管理会计系统、风险管理系统等其中一个以上系统开发建设中担任过重要角色。
（4） 熟悉UNIX或J2EE编程环境，至少熟练掌握JAVA/C++/C编程语言的其中一种。
（5） 熟练掌握关系数据库编程技术，具备DB2或Oracle数据库设计、调优能力。
（6） 熟练掌握TUXEDO/CICS /WEBLOGIC等中间件产品其一，熟悉基于TUXEDO/CICS /WEBLOGIC等中间件产品的应用程序开发、部署及维护。
（7） 具备良好的逻辑分析、计划控制、组织沟通、解决问题能力和较强的技术方案写作能力。
（8） 持有计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试软件专业中级及以上资格证书者优先。
（四）软件测试
1、招聘人数：4人
2、岗位职责
（1） 按照测试流程和测试规范独立完成分配的测试任务。
（2） 开展对开发人员的测试培训和组织开发人员开展测试工作。
（3） 根据产品规范和用户测试需求编写测试计划，设计测试数据和测试用例。
（4） 实施软件测试，对软件下线进行跟踪分析和报告，推动测试中发现缺陷及时合理解决。
（5） 负责测试平台的建设和维护、测试过程数据的统计和发布、测试过程数据的统计和发布。
3、岗位要求
（1） 经济、金融、计算机相关专业本科及以上学历，且1年以�仙桃狄泻诵囊滴裣低车热砑馐曰蚩⒕椤�
（2）年龄30周岁以下；若有5年以上商业银行核心业务系统等软件测试或开发经验的，年龄可放宽至35周岁以下。
（3）熟悉软件测试基本理论和技术，熟悉软件开发和测试流程，能熟练使用SQL进行数据操作。
（4）有良好的合作与沟通能力、诚实敬业、学习能力强。
（5）熟练使用QC、QTP、LoadRunner、JIRA等测试软件者优先。
（五）项目管理
1、招聘人数：2人
2、岗位职责：本岗位主要是在项目建设周期内履行独立的项目监管职能，督促项目经理对所负责项目进行管理，主要有以下职责：
（1） 负责我省农村信用社信息科技项目建设的整体协调、监督与管理。
（2） 负责我省农村信用社信息科技项目建设的过程跟踪、质量监督与风险预警。一是按照我省农村信用社信息科技项目管理等制度办法，对项目建设中的立项、计划、实施 、上线、验收等项目阶段过程进行流程规范性审查，并对项目质量、项目进度等进行有效的控制和协调管理；二是督促项目建设负责部门严格履行信息科技项目建设的有关管理规范和技术规范，依据项目质量监督计划评估和检查项目实施过程，并对项目建设的关键点进行严格控制；三是及时提出项目建设过程中的风险发现与问题预警，对存在的风险和问题进行跟踪管理、上报并协调解决。
3、岗位要求
（1） 计算机软件相关专业全日制本科及以上学历。
（2） 年龄30周岁以下，特别优秀者可适当放宽。
（3）具有2年以上的IT项目质量管理工作经验，或2年以上的IT项目管理工作经验。
（4）熟悉质量管理、研发管理、项目管理、团队管理流程，熟悉软件CMMI过程标准。
（5）具有较强的协调、沟通、管理及写作能力，具有良好的团队协作精神。
（6） 获得PMP、信息系统项目管理师等项目管理认证者优先。
（六）网络保障
1、招聘人数：1人
2、岗位职责
（1） 根据四川省农村信用社业务及科技发展趋势，提出网络安全规划建议。
（2） 对现有的四川省农村信用社各项系统的网络安全进行分析并提出整改方案。
（3） 负责对各市州农村信用社网络技术人员进行网络安全技术支持和技能培训。
3、岗位要求
（1） 计算机网络或安全相关专业本科及以上学历，年龄30周岁以下；
（2） 能识别各种网络攻击类型，并掌握应对网络攻击的防御手段；
（3） 熟练掌握主流厂商防火墙、入侵检测、漏洞扫描等网络安全产品的使用和管理；
（4） 熟练掌握各种VPN虚拟专网技术的实现原理、配置方法和管理维护。
（5） 获得思科网络高级安全认证证书CCIE Security（安全CCIE）。
（6） 具有强烈的工作责任心，具备良好的协调、沟通、管理能力及团队协作精神；
（七）系统管理
1、招聘人数：1人
2、岗位职责
（1） 负责四川省农村信用社windows平台操作系统管理和维护。
（2） 负责四川省农村信用社基于windows平台下各类应用的管理和维护。
（3） 负责对各市州农村信用社windows系统管理员和用户进行技术指导和技能培训。
3、岗位要求
（1） 计算机相关专业本科及以上学历，年龄30周岁以下。
（2） 熟练掌握window server、windows xp、windows vista、windows 7等操作系统的安装、配置、管理和维护。
（3） 熟练掌握sql server等数据库的安装、配置、管理和维护；
（4） 熟练掌握windows平台下IE、office、病毒防护、网络连接等应用的使用和故障处理方法。
（5） 获得MCSE（微软认证系统工程师）或MCITP(微软认证IT专家) 微软认证资格证书。
（6） 具有强烈的工作责任心，具备良好的协调、沟通、管理能力及团队协作精神。
（八）需求分析
1、招聘人数：4人
2、岗位职责
（1） 负责业务与技术的衔接、指导以及各项业务需求书的编写。
（2） 负责跟踪研究同业产品研发动态，提出或受理新产品业务创意并编写可行性研究报告。
（3） 负责全省新业务培训工作的规划与组织。
（4） 负责全省新业务的推广应用工作。
3、岗位要求
（1） 经济、金融、计算机相关专业本科及以上学历，3年以上商业银行主要业务岗位工作经验。
（2） 年龄30周岁以下；若有5年以上商业银行核心业务系统、财务会计系统、贷款业务系统等软件需求分析或产品研发经验的，年龄可放宽至35周岁以下。
（3） 熟悉商业银行业务相关理论及规定，有商业银行存款、贷款、中间业务、财务管理等主营业务工作经历。
（4） 责任心强，具有较强的沟通、协调和问题处理能力及文字表达能力。
（5） 具有信息科技银行产品研发相关工作经验者优先。
（九）行政管理岗
1、招聘人数：1人
2、岗位职责
（1） 贯彻落实本岗位责任制和工作标准，加强与有关部门的协作配合。
（2） 负责组织计算机中心行政后勤、档案管理、保卫工作制度的拟订、检查、监督和执行。
（3） 负责组织落实计算机中心年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。
（4） 负责组织开展培训教育工作。
3、岗位要求
（1） 行政管理相关专业大学本科且具有同专业学位证书;
（2） 省级以上金融机构从事相关工作4年以上;
（3） 年龄35周岁以下;
（4） 熟悉行政管理相关知识；
（5） 熟悉人力资源管理相关知识；
（6） 熟悉计算机基础及常用应用软件相关知识；
（7） 具有良好的系统思维和解决问题的能力；
（8） 具有良好的口头表达和文字组织能力；
（9） 能熟练使用计算机进行工作；
（10） 能够接受加班及节假日工作安排，遵纪守法，品行端正，心理素质好，无不良记录，身体健康，具有较好的敬业态度和良好的团队协作精神。
（十）96633客户服务人员
1、招聘人数：若干
2、岗位职责
（1） 对客户电话咨询进行详细解答，协调相关部门解决客户问题；
（2） 受理客户电话投诉、建议、表扬和情况反映等并及时处理；
（3） 负责非营业时间客户账户的电话查询和挂失等工作。
3、岗位要求
（1） 全日制大学专科及以上学历（包括可如期取得毕业证、学位证的2012年应届毕业生），女性；
（2） 中文口头和书面表达能力较强，语音纯正，思维敏捷，普通话标准，取得普通话二级乙等及以上证书；
（3） 能够接受夜班及节假日工作安排，年龄在24周岁以下；
（4） 遵纪守法，品行端正，心理素质好，无不良记录，身体健康，具有较好的敬业态度和良好的团队协作精神。
 
四、报名
（一） 应聘的基本条件：
1、遵纪守法、品行端正、身体健康；
2、具有较强的工作责任心、团队协作精神；
3、有良好的职业道德和个人素质，无不良行为及违法记录。
（二） 有意应聘者请于2012年7月10日前以电子邮件方式将以下资料发送到我单位，电子邮箱：HR@scrcu.com.cn。（邮件主题：HR+姓名+应聘岗位）。联系人：刘老师；联系电话：028-85357237。
1、《应聘申请表》（请详细填写，并附照片）；
2、各类证明材料，包括各类学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份证、外语等级证书等扫描件；
3、业绩材料，包括发表的论文或著作、获奖证书等材料的扫描件；
4、应聘者须对应聘材料的真实性负责；
5、每个应聘者只能报考一个岗位；
6、 请将上述材料扫描件打包发送电子邮件，邮件大小不得超过5M。
若不按照上述要求报送应聘资料的，将视为初审不合格。
（三） 经初审符合条件的考试人员名单及考试的时间、地点、准考证领取等相关事项将于公布在四川省农村信用社网站（www.scrcu.com.cn）。请报考人员登陆网站查询，不再另行通知。我单位将对所有应聘者的报名材料予以保密。
 
五、考试及录取
考试分笔试和面试两阶段。
我单位将根据报名情况分别于六月中旬及七月中旬组织两期考试（对于已经报名参加第一期考试的应聘人员不得报名参加第二期考试）。
笔试结束后，按照招聘职位数以最高不超过1：2的比例从高到低按笔试分数选取面试人员，面试人员名单请登陆网站查询。面试结束后，按综合成绩（面试成绩和笔试成绩各占一半）择优录取，并在本网站公示拟录取人员名单。
拟录取人员公示结束经体检合格后，第（一）至第（九）类岗位人员由四川省农村信用社计算机中心按照国家《劳动合同法》和《社会劳动保险条例》有关规定签订劳动合同，办理五险一金（社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育险及住房公积金），并提供规定的各项工资福利待遇。第（十）类岗位人员由我中心指定的劳务派遣服务公司负责签订劳动合同。
 
二〇一二年五月十一日

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