经国家人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会批准,顺德农商银行博士后科研工作站(以下简称“工作站”)正式设立。围绕金融体系和商业银行运行,工作站积极开展前瞻性、战略性课题研究,努力培养创新型高层次金融人才。根据发展需要,现面向海内外公开招募博士后研究人员。竭诚欢迎优秀青年博士前来!具体招募要求如下:
一、博士后研究人员培养方式介绍
今年工作站拟招募4位博士后研究人员(以下简称“博士后”),其中1位为三方联合培养博士后,3位为双方联合培养博士后。
(一)三方联合培养博士后。
由
佛山市金融学会、我行和高校三方联合培养,面试将由三方共同完成。在站期间,博士后需完成博士后研究课题、佛山市金融学会日常研究工作以及我行日常研究工作等。
(二)双方联合培养博士后。
由我行和高校双方联合培养,面试将由双方共同完成。在站期间,博士后需完成博士后研究课题、我行日常研究工作等。
二、招募条件
(一)诚实守信,遵纪守法,品行端正;
(二)品学兼优,身体健康,年龄一般在35周岁及以下;
(三)近三年获得博士学位,具有较强的科研能力和敬业精神,具备与研究项目相关的专业知识;
(四)具备在工作站全脱产从事研究工作的条件。
三、研究方向
应聘人员需提交一份拟研究课题计划书。研究方向侧重于对金融体系和商业银行运行具有重
大理论意义和现实价值的前瞻性、战略性课题。除以下方向之外,也可围绕其他相关方向展开研究。
(一)“双循环”格局下中小商业银行未来发展研究;
(二)中小商业银行公司金融研究;
(三)中小商业银行零售金融研究;
(四)中小商业银行普惠金融研究;
(五)中小商业银行金融市场研究;
(六)绿色金融研究;
(七)金融科技与大数据研究;
(八)中小商业银行财富管理研究;
(九)中小商业银行全面风险管理研究。
四、工作地点及福利待遇
秉承“人才兴行”的发展理念培养人才、吸引人才,我行将与当地政府共同为博士后提供优越的科研条件、工作环境和优厚的福利待遇,努力为博士后未来职业发展创造有利的条件。其中包括:
(一)工作地点:顺德;
(二)在站期间,博士后税前综合收入约50万元/年(含政府补贴,特别优秀者可一事一议);
(三)期满出站后,根据当地政府相关人才政策,可获得各项政府补贴,具体政府补贴款项视政府政策而定;在站期间科研成绩突出的博士后,顺德农商银行将优先聘用。
五、应聘方式
(一)应聘时间:2021年12月31日截止。
(二)应聘资料:
1、个人简历,请注明应聘意向:三方联合培养或者双方联合培养;
2、博士论文和两篇学术研究代表作;
3、拟研究课题计划书(3000-5000字左右);
4、两位相关学科领域博士生导师的推荐信(其中一位需为本人的博士生导师);
5、博士学位、学历证书复印件(尚未取得相关证书的应届博士毕业生可不予提供);
6、身份证复印件或具有同等效力的证件;
(三)投递信息:将应聘资料放于以“姓名+应聘博士后”命名的文件夹,并压缩发送至我行招聘邮箱rencaizhaopin@sdebank.com。
六、其他事项
(一)录用考核。
秉承“公平、平等、竞争、择优”的原则,工作站面向海内外招聘博士后。本次招聘包括申请、初审、面试、体检和录用等环节。初审合格者将通知参加面试,面试地点和时间将另行通知。
(二)联系方式。
欧阳博士,电话:0757-22388232;
林博士,电话:0757-22382647。