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[上海]2022上海农商银行总行社会招聘启事（11.30）

发布时间：2022-11-30 15:31   来源：上海农商银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

　　2022上海农商银行总行社会招聘启事（11.30）
　　总行营业部公司金融客户经理（健康消费）
　　工作职责
　　1、开展对公业务的营销推进，独立开展尽调、授信申请和贷后管理等；
　　2、在消费医疗等行业内积极拓展客户，通过各类渠道获客并推进银行业务落地；
　　3、根据需要开展特定行业的分析和研究；
　　4、单位交办的其他事务。
　　任职要求
　　1、35周岁及以下，大学本科及以上学历，金融、经济、理科、工科、医科等专业，经管及理工复合背景尤佳；
　　2、具有消费医疗等行业的客户营销经验，具备良好的行业产业链客户拓展能力；
　　3、3年及以上工作经验，熟悉银行对公金融产品及业务流程，如同时具有上述产业从业背景的人员尤佳；
　　4、熟悉经济、金融、产品政策以及银行有关业务规章制度，具备一定风控意识；
　　5、具备良好的团队合作和协调能力，有良好的的职业道德素养和抗压能力。
　　总行运营管理部运营风险管理岗
　　工作职责
　　1、负责根据行内外反洗钱执法检查工作要求，完善运营条线业务包括客户身份识别、客户身份资料及交易记录保存要求，并采取针对性的风险应对措施；
　　2、负责识别、评估、监测运营条线业务的洗钱风险，及时向反洗钱管理部门报告；
　　3、负责完善反洗钱黑名单监测工作，逐步推进相关业务反洗钱黑名单流程监控，确保名单监控的有效性，按照规定对相关资产和账户采取管控措施；
　　4、负责从本条线实际情况出发，结合洗钱风险评估有关要求，开展运营条线业务洗钱风险评估，将洗钱风险管理要求嵌入业务研发、流程设计、业务管理和具体操作；
　　5、负责健全反洗钱内部监督检查工作机制，制定管理制度和检查计划，通过常规检查和专项检查相结合，完善检查覆盖面；
　　6、负责加强对分支行本条线反洗钱工作的指导和监督，加强反洗钱培训，树立反洗钱合规意识，提升洗钱风险工作的制度执行力。
　　任职要求
　　1、本科及以上学历，35周岁以下；
　　2、熟悉国家有关金融法规和网点运营流程；
　　3、具有三年及以上反洗钱相关工作经验。
　　总行营业部公司金融客户经理（投行同业）
　　工作职责
　　1、开展对公业务的营销推进，侧重挖掘公司客户投行类业务需求，包括但不限于并购业务、投贷联动等业务，独立开展尽调、授信申请和贷后管理等；
　　2、拓展和维护合作机构渠道，包括但不限于私募股权投资基金、券商、行业协会和各级委办局等，从机构渠道处获取业务机会；
　　3、根据需要开展特定行业的分析和研究；
　　4、单位交办的其他事务。
　　任职要求
　　1、35周岁及以下，本科及以上学历，金融、经济、管理等专业；
　　2、3年及以上银行相关工作经验，熟悉银行对公金融产品及业务流程；
　　3、熟悉经济、金融、产品政策以及银行有关业务规章制度，具备一定风控意识；
　　4、具备良好的团队合作和协调能力，有良好的职业道德素养和抗压能力。
　　总行贸易金融部贸易融资科产品经理岗
　　工作职责
　　1、负责建立区域贸易金融客户渠道管理体系，组织推动分支行开展市场营销并组织相关业务培训；
　　2、负责挖掘客户业务需求，会同分支行定制综合金融服务方案。根据总行要求推广贸易金融产品；
　　3、组织实施贸易金融营销战略，根据同业市场发展趋势及时调整产品营销重点，提升贸易金融业务的品牌知名度。
　　任职要求
　　1、35周岁及以下，本科及以上学历；
　　2、3年以上的商业银行国际业务产品经理或客户经理相关工作经验，具有较强的市场营销和客户拓展能力；
　　3、具备优秀的学习能力、综合文字能力、逻辑分析能力和信息挖掘能力、团队合作和组织协调能力，有良好的职业道德素养和抗压能力。
　　总行运营管理部现金中心账务处理岗
　　工作职责
　　1、集中配钞作业模式机具的管理任务参数维护；
　　2、集中配钞作业模式机具的监控、监测；
　　3、集中配钞作业模式机具的维护任务发起；
　　4、集中配钞机构的账务处理；
　　5、集中配钞机构的平账处理。
　　任职要求
　　1、身体健康、无不良嗜好；
　　2、熟悉自助机具账务处理以及机具维护处理；
　　3、熟练掌握电脑、word、excel等办公软件操作；
　　4、逻辑能力强，有清晰的思路，思维缜密，做事认真；
　　5、具备高度责任心和较强的内驱力，能承受较强的工作压力，具有良好的协调沟通能力和较好的团队精神。
　　总行贸易金融部风险管理岗（系统支持）
　　工作职责
　　1.负责对外汇资金业务相关系统进行系统支持，协调解决日常作业遇到的系统问题，维护交易稳定性；
　　2.负责对接科技部门，提出、整理外汇交易相关开发需求，跟进开发进度，进行用户测试和系统验收；
　　3.负责协助收集分析在系统使用过程中产生的问题，配合行内其他系统改造工作，持续优化系统功能；
　　4.负责开展业务系统管理维护、参数配置等日常工作。
　　任职要求
　　1.30周岁及以下，本科及以上学历，具有计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景优先；
　　2.具备3年以上金融机构系统开发或相关项目经验；
　　3.具备一定执行能力、沟通能力和团队协作能力，具备严谨细致、积极主动的工作态度。

 

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