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[河南]2018年新乡新兴村镇银行招聘公告

发布时间：2018-11-01 17:45  来源：中原银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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2018年新乡新兴村镇银行招聘公告
　　新乡新兴村镇银行成立于2010年3月，是由中原银行为主发起行、经中国银监会依法批准成立的农村金融机构，下设营业部、小冀支行、合河支行、大块支行、古固寨支行。
　　新乡新兴村镇银行作为一家独立法人银行，完全按照市场化机制独立运营，开业以来，紧紧围绕服务“三农”、服务小微企业的发展战略，始终坚持以客户为中心，以市场为导向，秉承“稳健、创新、进取、高效”的核心价值理念，倾力支持当地经济发展；心系城乡百姓，实现财富梦想，努力将我行打造成为特色鲜明、富有活力、灵活快捷的本土银行、精品银行。
　　目前我行正处在业务转型快速发展时期，现诚邀有志于村镇银行事业的优秀人才加入，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越的企业文化，期待与您共创美好未来。
　　一、招聘岗位及人数
　　（1）法务专员，2人。
　　（2）不良贷款清收专员，6人。
　　二、任职条件及要求
　　（一）法务专员。
　　（1）岗位说明：负责本行经营管理活动中涉及法律的相关事项，审查本行签署的合同，承办本行经营管理中产生的仲裁或被诉案件等相关工作。
　　（2）任职条件
　　1、年龄在40周岁以下；
　　2、大学本科(含)以上学历，法律专业毕业或通过司法考试;
　　3、具有1年以上法律相关工作经验，熟悉金融法规，了解法院金融事务处理流程，有银行法务工作经验或具有律师资格证者优先考虑；
　　4、新乡户籍者优先考虑。
　　（3）任职要求
　　1、爱岗敬业，遵纪守法，廉洁自律，保守商业秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，符合银行相关岗位工作需要;
　　2、与本行员工无直系亲属关系;
　　3、条件优异者，年龄和学历条件可适当放宽。
　　（二）不良贷款清收专员
　　（1）岗位说明：协助本行进行不良资产的清收，与债务人或其相关人员进行沟通、指引客户及时准确处理不良资产，对逾期账户情况进行专业管理等相关工作。
　　（2）任职条件
　　1、年龄35周岁以下；
　　2、大专及以上学历，法律、金融等相关专业优先;
　　3、有一定的协商谈判和应急处理能力；
　　4、新乡户籍者优先考虑。
　　（3）任职要求
　　1、爱岗敬业，遵纪守法，廉洁自律，保守商业秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，符合银行相关岗位工作需要;
　　2、与本行员工无直系亲属关系;
　　3、条件优异者，年龄和学历条件可适当放宽。
　　三、招聘流程
　　1、报名：本次招聘仅受理网络报名方式，不接受邮寄、面呈等其他方式，报名截止时间：2018年11月13日17点整；
　　登陆新乡新兴村镇银行官网http://www.xxrbank.cn下载《新乡新兴村镇银行应聘报名表》，并填写；
　　将报名所需材料压缩打包发至我行邮箱，压缩包文件名为“应聘者姓名+岗位”，材料需包含：
　　（1）电子版报名表格（内含二寸彩色免冠照片）。
　　（2）扫描文件：身份证、学位认证（学信网查询并截图）、学历认证  （应届毕业生需提供学校所开具的在校证明文件）、获奖证书（如有）、相关资格证书（如有）、个人生活照近照；
　　2.  报名资料请发至：xxzp201703@163.com；
　　3、简历筛选：通过资格审查的，我行将择优进行简历筛选；
　　4、笔试：笔试满分为100分，行政职业能力测试＋银行业法律法规与综合能力，考试时间为120分钟;笔试时间、地点将以短信方式另行通知。
　　5、面试：根据笔试成绩按比例从高分到低分确定入围面试人员名单，将按录取人数与面试人数1：3的比例确定入围面试人员；拟录用人员通过短信或电话方式进行通知。
　　6、体检：拟录用人员在我行指定医院进行体检。体检不合格的，取消录用资格。
　　7、录用：应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇外，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。
　　四、用工形式与待遇
　　录用的员工用工形式为劳务派遣制，经考核合格后转为正式合同工。
　　工资分为基础工资和绩效工资两部分，参加各项社会保险。
　　五、其他注意事项
　　1、本行对于应聘人员资料将予以严格保密恕不退还，不向应聘者收取任何费用；
　　2、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格；
　　3、本次招聘的笔试环节通知将通过短信或电话形式告知，请应聘者随时保持电话畅通。
　　4、招聘信息相关变动以我行官网发布的公告信息为准；
　　5、我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利；
　　6、本次招聘中的笔试、面试环节由中原银行派人进行监督。
　　咨询电话：0373-5277000。

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