主页 > 城市商业银行招聘 > 盛京银行招聘 > [上海]盛京银行上海分行2015年诚聘英才

[上海]盛京银行上海分行2015年诚聘英才

发布时间：2015-06-24 16:17  来源：盛京银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

盛京银行上海分行2015年诚聘英才
盛京银行是东北地区成立最早、规模最大、实力雄厚的股份制商业银行，2014年12月29日在香港成功上市，总部位于沈阳。盛京银行连续多年健康、快速发展，经营规模日益壮大，资产质量不断提高，盈利能力显著增强。截至2014年末，已在北京、上海、天津、长春及省内沈阳、大连、营口、葫芦岛、鞍山、本溪、盘锦、朝阳、抚顺、锦州、阜新、丹东等地设立了16家分行，品牌影响力和市场竞争力大幅提升，综合经营实力位居全国城商行前列。
2011年1月23日，盛京银行上海分行正式开业，现已在黄浦、普陀、松江、浦东、长宁区设立了5家分支机构。为满足分行业务快速发展需要，现面向社会公开招聘英才。诚邀德才兼备、勇于接受挑战的有志之士加入我们的行列，盛京银行上海分行将为您提供广阔的职业发展空间和业务拓展平台。
 
一、基本条件
（一）身体健康，具备岗位要求的相关专业技能。
（二）具有良好的思想品德和职业道德，无不良行为记录。
（三）熟悉上海市场，社会资源丰富，具有较强的协调沟通和语言表达能力。
（四）全日制本科及以上学历，金融、经济、国际贸易、会计、财务管理等相关专业毕业。
（五）具有沪籍或银行工作经验者优先考虑。
（六）工作地点：黄浦、长宁、普陀、松江、浦东、徐汇、虹口、杨浦。
 
二、招聘岗位及要求
（一）经营管理人员（2人）
1.40周岁以下；
2.5年以上银行工作经验，熟悉银行各项业务；
3.有2年以上银行经营机构负责人工作经历；
4.具有较强的组织协调能力、市场拓展能力、团队管理及业务创新能力；有业务专长和特殊客户资源的，可适当放宽条件。
 
（二）营销部经理（3人）
1.年龄35周岁以下； 
2.5年以上金融行业工作经历，3年以上信贷专业工作经验； 
3. 具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力，熟悉国内金融监管政策、相关法律法规及风险管理要求，具有较强的组织协调能力、市场拓展能力及团队管理能力。
 
（三）营销岗（10人）
1.年龄35周岁以下； 
2.3年以上金融行业工作经历，具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力； 
3.熟悉国内金融监管政策、相关法律法规及风险管理要求，有一定的文字综合能力和信贷业务风险分析能力；
4.掌握银行信用风险管理领域各项政策、制度、流程和技术，熟悉银行授信类信贷产品、流程，熟悉公司治理规则和法律法规，具有较强的综合表达能力和良好的风险控制意识；
5.能够尽职敬业，具有较强的执行力及协调能力；
6.具有公司业务、零售业务、国际业务、金融市场业务、投资银行业务工作经历者优先考虑。
 
（四）风险控制岗（1人）
1.年龄35周岁以下； 
2.3年以上银行工作经历，熟悉国内金融监管政策、相关法律法规及风险管理要求；
3.有较强的文字综合能力和信贷业务风险分析能力，具备一定的沟通协调能力和团队合作精神；
4.对宏观形势及监管政策有较强的敏锐性，能准确解读、解释法律法规和监管规章。
 
（五）营业室主管岗（2人）
1.35周岁以下；
2.3年以上银行工作经验，熟悉柜面业务操作及风险控制；
3.综合素质良好，熟悉经济、金融理论和现代银行管理知识，熟练掌握银行结算业务知识，具有组织协调、团队领导和沟通能力。
4.具有会计主管或分行运营条线管理部门工作经历者优先考虑。
 
（六）综合柜员岗（12人）
1.年龄28周岁以下；
2.掌握一定的会计、本外币业务知识，业务技能熟练；
3.个人形象良好、服务意识强，具备较强的亲和力和沟通应变能力；
4.熟悉票据、支付结算业务及相关法律法规，具有同业操作经验者优先。 
 
三、应聘须知
（一）应聘者请点击下方“点我应聘”按钮申请应聘岗位。招聘时间截止至2015年7月5日。 
（二）初审合格者，我行将另行通知面试时间，我行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。
（三）谢绝来电来访。
（四）应聘者须对个人提供信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，本行有权取消其录用资格。

分享到:

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>
Back to Top