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[上海]盛京银行上海分行2016年诚聘英才

发布时间：2016-03-03 14:22  来源：盛京银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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盛京银行上海分行2016年诚聘英才
盛京银行是东北地区成立最早、规模最大、实力雄厚的股份制商业银行，2014年12月29日在香港成功上市，总部位于沈阳。盛京银行连续多年健康、快速发展，经营规模日益壮大，资产质量不断提高，盈利能力显著增强。截止2015年末，已在北京、上海、天津、长春及辽宁省内14个城市设立了18家分行，品牌影响力和市场竞争力大幅提升，综合经营实力位居全国城商行前列。
盛京银行上海分行于2011年1月23日正式开业，现已在黄浦、普陀、松江、浦东、长宁、徐汇区设立了6家分支机构。为满足分行业务快速发展需要，现面向社会公开招聘英才。诚邀德才兼备、勇于接受挑战的有志之士加入我们的行列，盛京银行上海分行将为您提供广阔的职业发展空间和业务拓展平台。
 
一、基本条件
（一）身体健康，具备岗位要求的相关专业技能。
（二）具有良好的思想品德和职业道德，无不良行为记录。
（三）熟悉上海市场，社会资源丰富，具有较强的协调沟通、语言和文字表达能力。
（四）全日制本科及以上学历，金融、经济、国际贸易、会计、财务管理、证券、投资、数学、计算机和法律等相关专业毕业。
（五）具有沪籍或银行工作经验者优先考虑。
（六）工作地点：黄浦、长宁、普陀、松江、浦东、徐汇、杨浦、静安、闵行。
 
二、招聘岗位及要求
（一）投行业务部总经理/副总经理（1人）
1.40周岁以下；
2.金融理论知识扎实，具有较强的投资分析和决策能力，熟练掌握各种分析工具和决策模型；
3.具有较强的财务风险控制能力，精通股权投资、产业投资或金融产品投资；
4.具有5年以上投资行业经验，具有项目投、融资的成功操作经验和实践案例者优先考虑；
5.熟悉资本市场业务，具有良好的产业投资研发分析能力；
6.熟悉各种信息资源和信息渠道，在行业内外具有广泛的人脉关系和项目资源。
 
（二）投行业务审查岗（1人）
1.35周岁以下；
2.具有2-5年银行、证券、基金、信托、审计、评级等相关工作经验；
3.熟悉公司银行相关产品，有客户营销及项目运作经验，了解外部监管政策。
 
（三）公司业务资产审查岗（1人）
1.35周岁以下；
2.具有2年以上银行公司业务资产审查工作经验，有信贷、担保等相关工作经验者优先考虑；
3.具有良好的客户沟通、人际交往、维系客户关系的能力；
4.具有良好的经济金融信息收集、整合及分析研判能力；
5.具有较强的风险防控能力和团队协作精神。
 
(四）公司业务产品设计岗（1人）
1.35周岁以下；
2.具有3年以上银行业公司业务产品管理相关工作经验；
3.熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉人民银行及监管机构对银行公司业务产品的要求，熟悉业务产品知识和操作流程，熟悉未来相关行业发展趋势；
4.具有较高的市场敏锐度、一定的市场分析能力和市场推广能力，具有解决复杂问题的能力，较强的计划和实施执行的能力。
 
（五）同业业务岗（1人）
1.35周岁以下；
2.具有3年以上票据业务从业经历，有投行、信贷工作经验者优先考虑，有产业基金、并购基金、各类债券承销产品设计等工作经验尤佳；
3.熟悉票据各类品种业务，能够独立制定票据业务制度体系，能够合理规划部署发展战略并组织实施。
4.熟悉金融市场产品和操作流程，熟悉银行与非银行同业机构合作模式；
5.熟悉银行风险管理的政策、制度、流程和技术，熟悉监管政策，具备较强的风险防控和产品创新能力；
6.熟悉上海及周边地区金融市场环境，有较强的营销公关能力。
 
（六）支行筹备办公室主任（1人）
1.40周岁以下；
2.具有10年以上银行工作经验，3年以上银行经营机构负责人工作经历，熟悉银行各项业务；
3.具有较强的组织协调能力、市场拓展能力、团队管理及业务创新能力。
4.具有业务专长和特殊客户资源的，可适当放宽条件。
 
（七）支行筹备办公室主任助理（2人）
1.40周岁以下；
2.具有10年以上银行工作经验，3年以上银行经营机构运营管理工作经历，熟悉银行各项业务；
3.精通会计、储蓄、出纳等业务，风险控制能力和团队意识强，具有较强的结算专业知识。
 
（八）营业室主管岗（2人）
1.35周岁以下；
2.具有10年以上银行工作经验，5年以上银行会计工作经历；
3.精通会计、储蓄、出纳等业务，熟悉柜面业务操作及风险控制，熟悉经济、金融理论和现代银行管理知识，熟练掌握银行结算业务知识；
4.具有会计主管或分行运营条线管理部门工作经验者优先考虑。
 
（九）营销岗（3人）
1.35周岁以下；
2.具有5年以上金融行业工作经验，具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力，具有公司业务、零售业务、国际业务、金融市场业务、投行业务工作经历者优先考虑；
3.熟悉国内金融监管政策、相关法律法规及风险管理要求，有良好的文字综合能力和信贷业务风险分析能力；
4.掌握银行信用风险管理领域各项政策、制度、流程和技术，熟悉银行授信类信贷产品、流程，熟悉公司治理规则和法律法规，具有较强的综合表达能力和良好的风险控制意识。
 
（十）综合柜员岗（2人）
1.28周岁以下；
2.具有3年以上银行工作经验，掌握一定的会计、本外币业务知识，业务技能熟练；
3.个人形象良好、服务意识强，具备较强的亲和力和沟通应变能力；
4.熟悉票据、支付结算业务及相关法律法规。
 
三、应聘须知
（一）应聘者请点击下方“点我应聘”在线注册登录后，申请应聘岗位。招聘时间截止至2016年3月31日。
（二）初审合格者，我行将另行通知面试时间，我行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。我行代为保密应聘信息，待招聘工作结束十日后销毁。
（三）谢绝来电来访。
（四）应聘者须对个人提供信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，本行有权取消其录用资格。
 

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