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[江苏]2017年江苏射阳农村商业银行大学生村官专项招聘简章

发布时间：2017-06-12 10:30  来源：江苏射阳农村商业银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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　　2017年江苏射阳农村商业银行大学生村官专项招聘简章已在银行招聘网发布，详情如下：
　　2017年江苏射阳农村商业银行大学生村官专项招聘简章
　　为进一步夯实服务“三农”的人才基础，优化人才队伍结构，更好地为客户提供优质的金融服务，现面向大学生村官开展专项招聘工作。
　　一、招聘计划及职位
　　在现任大学生村官中招聘员工5名,其中男性3名、女性2名。
　　二、招聘条件
　　（一）省集中选聘到村任职满2年（时间计算至2017年8月31日）及以上的现任大学生村官，聘期年度考核结果为合格及以上等次。
　　（二）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德；具有从事农村金融事业的强烈意愿，志愿服务基层。
　　（三）普通高等院校全日制本科及以上学历。
　　（四）本科学历28周岁以下(1989年1月1日以后出生),硕士及以上学历30周岁以下（1987年1月1日以后出生），相貌端正，身体健康。
　　（五）工作所在地为射阳县辖内各镇区。
　　（六）获县级以上表彰或考核优秀的，在同等条件下优先录取（采取量化计分形式纳入综合成绩，计分标准附后）。
　　（七）原则上籍贯为射阳县。
　　三、招聘程序
　　（一）报名
　　1.报名方式:考生到我行人力资源部进行报名和资格审查，报名时需提供本人身份证、学历学位证、获奖证书、2张近期同底2寸证件照等材料，并填写《大学生村官员工招聘报名登记表》（附件2）。
　　2.报名时间:2017年6月10日9:00－6月21日16:00。
　　我行对照报名条件审核应聘人员提交的个人信息。凡弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
　　3.领取准考证：我行通知审核通过的应聘人员，在规定时间内到我行人力资源部领取准考证。
　　（二）笔试时间
　　由省联社根据报名情况，统一设置考点组织笔试,时间地点以准考证为准。
　　（三）面试
　　笔试结束后，由省联社统一根据应聘人员的笔试成绩，按1:2比例确定面试人员。面试前，我行将对初步人员进行体能测试，体能测试不合格的，取消面试资格。参加面试人员应提供地方党委组织部门出具的聘用期间工作鉴定，加分项目由本行对照《大学生村官表彰奖励量化计分标准》（附件1）进行审核，面试时间和地点另行通知。
　　综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%+表彰奖励加分
　　（四）体检
　　根据综合成绩，按招聘计划从高分到低分确定拟录用人员，并组织拟录用人员体检。体检不合格者，取消录用资格。
　　（五）背景调查
　　我行通过各种渠道了解拟录用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。
　　（六）审核录用
　　体检、背景调查合格人员由我行按规定程序向省联社报批，经省联社审核后，办理相关正式录用手续。
　　四、注意事项
　　（一）本次招聘采取现场报名方式，报送照片2张应一致。
　　（二）报考人员工作所在地必须在射阳县辖内各镇区，并在指定考试地点参加笔试。
　　（三）报名与考场使用的身份证必须一致。
　　（四）报名人数需达到笔试开考比例，达不到开考比例的，相应调减招聘计划。
　　（五）有关事项将通过手机短信或电话的方式通知应聘者，请应聘者保持手机畅通，以免无法接受本次招聘相关考务信息。
　　（六）本次招聘工作接受社会监督，应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名、考试及录用资格。内容详见射阳农商银行网站。
　　射阳农商银行期待您的加盟！
　　联系人：徐女士、唐女士；
　　咨询电话：0515-82325821；
　　监督电话：0515-82323300。
　　附件1：
　　大学生村官表彰奖励量化计分标准
　　首次获得省组织人事部门联合表彰和省劳动模范、优秀共产党员荣誉称号及省级以上表彰的计8分，每多获一次加计3分。
　　首次获得省辖市组织人事部门联合表彰和市劳动模范、优秀共产党员荣誉称号的计5分，每多获一次加计2分。
　　首次获得县（市、区）组织人事部门联合表彰和县（市、区）优秀共产党员荣誉称号的人员计3分，每多获一次加计1分。同时获得县级以上多个层次表彰奖励的，首次按最高层次计分。表彰奖励总分不超过15分。
　　每次年度考核优秀计2分；首次聘期考核优秀计6分，该聘期内年度考核优秀不计分。考核总分不超过10分。
大学生村官员工招聘报名登记表

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