上海浦东发展银行总行案件防控办公室招聘公告

一、所有岗位必须具备的应聘条件：

 · 公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新；

 · 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

 · 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。

登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”；应聘报名表（word）文件名请改为您的姓名。

［案件防控办公室］

部门简介：总行案件防控办公室是在全行案件防控工作中行使组织、协调、指导、督促职能的部门，主要履行以下职责：一是组织推动。负责拟定年度案件防控工作方案；负责组织召开全行案件防控工作会议；负责定期向总行案件防控工作领导小组报告全行案件防控工作的开展情况；负责收集同业案件发生情况，并进行风险提示。二是规则建设。负责拟订现场调查案件的规则及相关操作程序；负责拟订案件统计调查的规则；负责拟订案件防控报告、通报和沟通联络的规则。三是督促落实。负责督促年度案件防控工作方案的落实；负责指导全行开展案件防控工作并定期通报情况；负责跟踪和督促案件防控整改工作的落实；负责协助总行有关部门查处案件并督促做好案件责任追究工作。四是监督评价。负责组织对总行部门、分行案件防控工作的年度评价工作。

总行监控岗（1名）

岗位职责：负责持续监控总行部门案件防控工作，收集整理总行部门案件防控工作材料；协助组织案件防控工作会议，撰写会议纪要；负责调查听取总行部门案件防控工作情况，并整理调查材料；根据年度案件防控工作方案，督促总行部门落实案件防控工作，汇总整理总行部门开展案件防控工作的情况；负责协助总行有关部门查处案件并督促做好案件责任追究工作；负责对总行部门案件防控工作提出初步评价意见。

应聘条件：本科及以上学历；年龄35周岁（含）以下；银行工作5年及以上，从事银行公金、个金、运营、风险、合规工作3年及以上；具有一定的沟通和协调能力，良好的文字表达能力；具有案件防控经验者优先考虑。

招聘范围：行内招聘、面向全国

分行监控岗（1名）

岗位职责：负责对分行案件防控工作的持续监控，收集整理分行案件防控工作材料；协助组织案件防控工作会议，撰写会议纪要；负责调查听取分行案件防控工作情况，并整理调查材料；根据年度案件防控工作方案，督促分行落实案件防控工作，汇总整理分行开展案件防控工作的情况；收集整理同业案件发生情况，定期编发《案例警示》，组织全行性的案例分析研讨活动；根据全行案件防控工作开展情况编发工作简报；负责对分行案件防控工作提出初步评价意见。

应聘条件：本科及以上学历；年龄35周岁（含）以下；银行工作5年及以上，从事银行公金、个金、运营、风险、合规工作3年及以上；具有一定的沟通和协调能力，良好的文字表达能力；具有案件防控经验者优先考虑。

招聘范围：行内招聘、面向全国。