上海浦东发展银行合肥综合中心（筹）招聘信息

一、所有岗位必须具备的应聘条件：
 

· 公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新；

· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

· 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；

二、报名方式：
 

登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”。

三、招聘岗位列表

岗位名称：人力资源主管

岗位职责：根据总行人力资源整体战略规划、工作原则和政策规定，做好合肥综合中心的各项人力资源管理工作，主要包括：制定人力资源管理的各项实施细则和工作流程；制定招聘计划和程序，开展人才招聘和配置；办理录用、退工以及合同管理工作；处理员工社保缴纳工作；在人力资源管理信息系统中维护员工信息；负责员工关系管理，处理劳动争议和纠纷；协助完成绩效考核、薪酬管理、员工培训等工作。

应聘条件：40周岁以下；共产党员；人力资源、会计、经济管理及相关专业本科及以上学历；5年以上金融行业或大型企业人力资源管理岗位工作经历；熟悉现代企业人力资源管理模式，在人才招聘、薪酬管理、绩效考核、岗位培训，以及员工关系管理等方面具备丰富的实践经验；熟悉国家各项劳动人事政策法规；具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，具备审慎严谨和精益求精的工作态度，责任心强、工作热情高，具备良好的职业素养