浦发银行总行战略发展部招聘信息

一、所有岗位必须具备的应聘条件：

· 公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新

· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

· 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软；

二、报名方式：

登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”；应聘报名表（word文档）文件名请改为您的姓名。

报名截止日期：2010年12月30日

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位详细信息：

【战略研究团队】

决策支持分析师

岗位职责：协助战略发展研究与建议，提出银行发展的战略目标和经营策略建议。协助核心竞争领域研究与建议，进行有关管理体制、运营效率、能力利用、流程重组等方面的特别研究，并提出建议方案。协助理论与实证研究支持，为高管层决策提供必要的信息支持、理论支持以及实证研究论证支持。在管理信息统计、挖掘、分析的基础上，协助向高管层、部门、分行以及部门内各团队提供与经营密切相关的策略型决策支持研究。

应聘条件：经济、金融、数理或管理类硕士及以上学历，3年以上国内外银行或金融业相关工作经验；具有扎实的经济金融理论基础；对国内外银行发展态势和运行有一定的研究；了解银行各主要业务和流程；能够较熟练地运用国际通行的主要研究咨询模型及方法；具有较强的综合分析、判断预测、方案设计和综合文字能力；有国际相关专业认可资格证书者优先