[上海]浦发银行运营管理总部集中作业中心招聘启事

浦发银行运营管理总部集中作业中心招聘启事

一、集中作业中心介绍

金融后台服务与银行核心业务相对分离，是当前国际主流银行的通行做法。金融后台服务业也是上海市鼓励发展的重点产业。浦发银行运营管理总部集中作业中心（以下简称集中作业中心）是上海浦东发展银行下属的专门处理金融业务数据的作业机构，将按照金融后台服务公司模式营运。

目前集中作业中心主要承接上海浦东发展银行后台业务，业务内容是从全国分支机构上收的与支付结算有关的数据录入、票据审核等标准化业务，作业方式是通过影像与工作流等先进技术将影像转化为数据的流水作业。

集中作业中心于2007年10月在张江金融信息卡园区落户和正式运营。随着中心的发展，中心不仅承接浦发银行内部的业务，同时也将在银行、基金、保险、贸易公司等各领域拓展，承接各项数据处理的外包业务。

集中作业中心内设业务处理、业务管理、行政人事、技术保障等多个团队，人员分别由管理人员、专业化作业人员和流水化作业人员三大类人员组成。中心为员工设立了完善的职业发展通道。

因我中心业务发展需要，招聘以下岗位人员。

集中作业中心期待您的加入，与中心共同成长与发展。

二、招聘岗位

1、数据录入岗

岗位职责：负责数据处理中心的集中业务处理的各类信息录入工作。

岗位应聘条件：大专学历；年龄25岁以下（含）；对待工作认真负责，刻苦、肯干；五笔汉字输入50字/分、数字（大键盘）200字/分以上。应届毕业生优先。

其他条件：

1、手写识别或五笔/数字录入技能突出者优先，并可放宽学历至中专；

2、具有一定的银行会计或支付结算业务知识；

3、家住浦东或地铁沿线，能够适应在张江银行卡园区（卡园路）工作。

2、初级票据审核岗

岗位职责：负责对于网点机构上传的各类票据、凭证影像按照票据法、支付结算办法以及有关凭证填写的规范等要求进行审核，确保审核通过票据、凭证的合规、正确和完整。

岗位应聘条件：本科学历；年龄25周岁以下（含）；具有认真负责仔细的工作态度、良好的团队合作精神，同时有较强的自我学习和领悟能力，能在较短时期内对《票据法》、《支付结算办法》等银行业务政策法规的学习要点熟练掌握与运用；有相关银行实践经验或知识技能突出者，学历可放宽至大专。应届毕业生优先。

岗位招聘录用基本条件：遵守中心的各项规章制度；在试用期内按期通过新员工培训的各项考试并达到上岗要求；能够保质保量完成本岗位的工作任务指标；应聘时提供的相关资料真实可靠；身体健康，没有影响正常履职的重大疾病。

员工报到后会对其进行为期4周左右的培训，经过培训，数据录入岗须达到以下的上岗要求：（包括业务技能和业务知识）

1、业务技能部分：

（一）熟练掌握计算机数字、五笔汉字录入方法，录入速度与准确率为：

汉字70个/分钟，准确率达到99%；数字、英文300个/分钟，准确率100%

（二）培训期间在录入的培训测试环境中字节量能够达到生产环境流水作业录入岗平均水平的80%，同时录入的准确率能达到95%以上。

2、业务知识部分：通过2周的培训课程能够掌握以下内容并通过全部的考试

（一）能够掌握集中作业中心录入岗位的质量标准和操作实施细则；

（二）能够掌握现代支付系统行号的相关规定及各银行名称的注意事项、了解全国各省、市的隶属关系；

（三）录入岗需掌握的基本金融基础知识；

（四）了解票据法及相关管理规定，能正确识别票据种类，熟悉票据各项要素及票据的必要记载事项等；

（五）对支付结算办法及相关管理规定有一定程度的了解；

其他特别说明：

1、福利提供：中午免费提供工作餐；免费提供公司到就近地铁站出口的接驳班车；员工依法缴纳社会保险、享有各项国家规定的其他福利。

2、工作特性：岗位的工作特性是每天面对电脑，票据上的各项要素进行准确地输入或审核，员工需具备严谨、认真、细致的特性。银行对客户资料的保密性要求较高，为了有效地保护客户信息不外泄，中心规定所有的作业人员严禁将手机等通讯物品带入作业区域，工作时间内不能拨打私人电话或发短信。

3、用工性质：集中作业中心目前采用劳务派遣的用工形式，所有员工的劳动合同是与派遣公司签署。中心目前合作的派遣公司为上海国有背景或声誉较高的派遣公司。对在集中作业中心工作2年以上，并且表现优秀的本科及以上学历员工，将给予向浦发总行其他部门公开招聘岗位推荐应聘面试的机会。

4、简历填写：在面试前需要完整填写浦发银行规定的应聘表。

三、应聘方式

有意应聘者请填写应聘报名表（未填者不安排面试）：见附件

将应聘报名表发至招聘邮箱：quling@efesco.com

应聘报名表（应届学生）.doc