[全国]2019年浦发银行总行信息科技部招聘启事

　　2019年浦发银行总行信息科技部招聘启事

　　一、适用于所有岗位的应聘要求

　　· 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；

　　· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力；

　　· 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；

　　· 特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件；

　　· 具有多学科专业背景的优先考虑。

　　二、报名方式

　　登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。为使简历得到有效筛选，邮件主题及应聘报名表（word 文档）文件名请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”；不要修改应聘报名表（word 文档）格式内容及填表须知。

　　三、招聘岗位列表 （工作地点在上海的岗位，主要面向上海地区招聘）

　　四、招聘岗位详细信息

　　【综合管理处】

　　队伍建设岗（信息科技）

　　岗位职责：根据全行战略规划和部门工作目标要求，协助建立健全信息科技人力资源规划以及相关规章制度及流程，并做好部门人力资源总体情况分析、策略调整和定期报告；负责信息科技人员队伍招聘工作，办理员工入职、离职、调动、转正、劳动合同续签等相关劳动关系管理工作；协助部门人员培训、绩效、薪酬福利管理相关工作等。

　　应聘条件：35 周岁以下；全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；3年以上中大型企业人力资源相关工作经验，有金融、IT 型企业从业经验者优先；熟悉国家各项劳动人事法规政策以及上海等城市具体用工政策要求；具备良好的数据分析和文字组织能力，良好的沟通及协调能力，具有强烈的团队意识及责任意识；熟练使用 Office、Visio、Project 等工具软件。

　　【安全内控处】

　　安全内控岗

　　岗位职责：负责科技监管部门的统一对口与联络，组织行内信息科技三道防线相关部门落实科技监管要求和信息报送，组织接受信息科技监管评级、内外部审计检查，跟踪和督促审计检查问题整改；牵头组织信息科技风险评估、监控、报告工作；根据行内信息安全发展规划和部门年度工作计划及要求，跟踪各项工作进展，以确保信息安全工作的有效运作；牵头负责全行信息安全意识宣贯及培训工作，提高全行员工信息安全意识及技能；牵头负责全行信息安全体系组织架构及人员维护等。

　　应聘条件：40 周岁以下；计算机等相关专业全日制本科及以上学历；3 年以上金融、互联网、咨询、专业公司安全管理经验；了解银行信息科技安全架构、信息安全技术；具备良好的学习能力、沟通和文字表达能力、组织能力，有良好的职业道德素养，乐观积极。

　　安全技术岗

　　岗位职责：牵头安全技术防护体系建设以及安全运营工作，负责或从事安全技术项目和工具建设、安全防护、安全审计、威胁检测、安全事件响应、安全渗透测试、安全新技术研究、安全服务资源管理等安全技术工作，确保信息安全防护水平能够有效抵御安全威胁等。

　　应聘条件：40 周岁以下；计算机等相关专业全日制本科及以上学历，信息安全专业、拥有安全工作经验或大数据安全分析经验者优先；3 年以上金融、互联网、咨询、专业公司相关工作或项目经验；对网络安全攻防技术有较深入了解和实践，包括安全防御、威胁检测、事件响应、威胁预警、渗透测试等；具备一定的项目管理能力，包括需求分析、技术方案编制、项目实施组织等；能熟练运用至少 1 门编程语言，包括但不限于 Java、.Net、Python、Web 前端编程、App 编程；具备大数据相关开发或全分析能力，包括但不限于 ELK、Elastic、Spark、Hadoop；具备良好的学习能力、团队沟通和组织能力、文字表达能力，有良好的职业道德素养，乐观积极。

　　安全管理岗（网络安全方向）

　　岗位职责：负责网络安全规划，制定数字生态网络安全策略，按照生态伙伴分类分区控制的策略加强分区隔离；优化网络边界安全控制，提升纵深防御深度，审核日常网络访问控制需求等；规范无线网络安全管理，定期组织开展无线网络安全风险评估和测试等。

　　应聘条件：40 周岁以下；网络通信等相关专业全日制本科及以上学历，信息安全专业和有类似工作经验者优先；3 年以上金融、互联网、咨询、专业公司相关网络安全工作经验；了解银行网络架构、信息安全技术；具备一定的网络安全运营经验，包括安全防护、威胁检测、事件响应、渗透测试、情报分析等；熟悉 TCP/IP 协议和网络安全体系，熟悉网络设备、防火墙等安全产品；对网络安全有深刻理解，对网络安全相关技术有浓厚的兴趣及热情；具备良好的学习能力、沟通和文字表达能力、组织能力，有良好的职业道德素养，乐观积极；拥有 CCSP、CCIE、CISSP、CISA 和 CISP 等专业资格证书优先。

　　安全管理岗（开发安全方向）

　　岗位职责：落实信息系统开发安全全生命周期管理，规范系统建设安全需求和安全设计，重点强化 APP 安全和 API 安全，组织维护安全组件库和开发安全解决方案；落实代码安全管理，制订维护安全编码规范，强化源代码安全审查；了解业界安全态势和热点，针对新技术新业务开展安全风险评估等。

　　应聘条件：40 周岁以下；计算机等相关专业全日制本科及以上学历，信息安全专业和有类似工作经验者优先；3 年以上金融、互联网、咨询、专业公司相关 Web 安全开发或Web 安全管理经验；了解银行信息科技安全架构、信息安全技术；熟悉 Web、APP 编程，熟练运用至少 1 门编程语言（如 Java、.Net、Python），有代码安全审核经验者优先；具备良好的学习能力、沟通和文字表达能力、组织能力，有良好的职业道德素养，乐观积极；拥有 CISSP、CISA 和 CISP 等专业资格证书优先。

　　安全管理岗（安全管理方向）

　　岗位职责：负责信息安全治理与管理，建立和维护信息安全策略与管理体系；负责信息安全内控检查；负责数据安全管理，组织落实数据安全防护措施，构建数据安全保护体系；负责信息安全等级保护工作，落实等级保护定级备案、测评等工作；牵头终端安全管理，建立终端安全配套管理制度，组织落实终端安全管控措施；牵头信息科技应急管理工作，建立和维护信息系统应急组织和管理体系，组织开展应急演练工作等。

　　应聘条件： 40 周岁以下；计算机等相关专业全日制本科及以上学历，信息安全专业和有类似工作经验者优先；3 年以上金融、互联网、咨询、专业公司内部审计、信息安全管理、信息安全检查、IT 风险管理等相关工作经验；熟悉信息安全管理体系 ISO27001、信息安全等级保护等国内外信息安全相关标准和实践；了解银行监管机构安全检查规范要求，熟悉信息系统安全检查方法和流程，具有独立开展信息安全检查和制定信息安全管理规范的能力；熟悉信息安全技术检查工具，并有一定的运用经验；具备良好的学习能力、沟通和文字表达能力、组织能力，有良好的职业道德素养，乐观积极；拥有 CISSP、CISA 和 CISP 等专业资格证书优先。

　　信息科技外包风险管理岗

　　岗位职责：建立和运行全行信息科技外包管理体系，组织全行各外包执行部门开展信息科技外包活动管理和风险控制工作，并进行指导、监督并评价；响应并落实监管关于信息科技外包要求，做好信息科技外包材料报送，配合银监评级工作；强化技术手段在外包环节信

　　息安全的管控力度，开展平台建设实现我行科技外包管理流程的信息化和规范化；推进信息科技外包联合工作组的日常运作，推进全行信息科技外包各关键节点的指导和审核；引入专业的第三方人力和服务资源，协助推进尽职调查、风险评估、实地检查等工作；建立和运作合作伙伴安全管理体系，并进行合作伙伴安全管理；组织开展信息科技条线内的信息科技外包的风险控制工作；组织开展全行重要信息科技外包非驻场安全检查工作等。

　　应聘条件：40 周岁以下；计算机、管理类等相关专业全日制本科及以上学历，信息安全专业和有类似外包管理工作经验者优先；3 年以上金融、互联网、咨询、专业公司内部审计、信息安全管理、信息安全检查、IT 风险管理、外包管理等相关工作经验；了解银行监管机构对信息科技外包的规范要求，熟悉外包管理工作方法和流程，具有独立开展外包管理和制定信息科技外包管理制度的能力；具备良好的学习能力、沟通和文字表达能力、组织能力，有良好的职业道德素养，乐观积极；拥有 PMP 等专业资格证书优先。

　　【规划管理处】

　　规划管理岗（信息科技）

　　岗位职责：根据全行战略目标要求，制定信息科技发展规划与需求规划，并组织推进规划任务的执行与评估；负责规划类专项课题研究，推进安全可控信息技术应用；组织研究并落实信息科技规划类需求分析与设计；组织需求计划编制及跟踪，定期反馈需求落实情况；牵头总行信息系统建设预算管理工作，制定管理要求，组织年度 IT 概算及预算的编制和落实等。

　　应聘条件：40 周岁以下；全日制本科及以上学历，计算机或金融相关专业优先；5 年以上规划管理、需求管理或预算管理相关工作经验，具有金融行业、互联网、IT 从业经验者优先；熟悉银行业务规范、流程和制度，熟悉信息技术管理体系及发展趋势；具有需求分析和设计能力，熟悉需求规划与需求管理；具有财务管理与统计分析能力，熟悉 IT 预算编制与预算管理；具有综合分析和组织协调能力，有较好的沟通表达和文字组织能力，有团队合作精神；熟练使用 Office、Visio、Project 等工具软件，具备一定 IT 技术基础。

　　需求设计岗

　　岗位职责：组织、开展浦发银行零售业务/公司业务/金融市场业务/风险或内部管理相关业务的需求分析、方案设计以及整体规划和设计工作；结合浦发银行战略规划和业务发展，组织开展相关业务领域的创新研究和试点推进工作；组织推动相关需求落地实施和推广应用；完成需求调研、需求分析、需求跟踪以及需求实施过程中的测试、确认、验收以及后评估等。

　　应聘条件：40 周岁以下；全日制本科及以上学历，计算机或金融等相关专业优先；5年以上需求分析相关工作经验，具有金融、互联网金融、IT 行业从业经验优先；熟悉银行零售业务/公司业务/金融市场业务/风险或内部管理相关业务等相关业务规范、业务流程和业务制度；具备需求分析和设计能力，熟悉需求规格说明书编写；具有较强的综合分析能力和组织协调能力，有较好表达沟通和文字组织能力，具有团队合作精神；熟练使用 Office、Viso、Project 等软件，具备一定 IT 技术基础。

　　【架构管理处】

　　架构设计岗（技术架构）（云平台建设方向）

　　岗位职责：组织、开展浦发金融云平台建设工作，负责浦发金融云长期技术发展路线规划及整体架构设计；组织、开展云计算相关标准及规范的制定； 结合我行云计算发展需要，制定云计算相关人才培养计划与方案，并落实推进等。

　　应聘条件：35 周岁以下；计算机等相关专业全日制本科及以上学历；5 年以上云计算行业相关工作经验，牵头完成多个大型云计算平台的设计、建设工作；同时具备公有云、私有云建设和管理经验者优先；熟悉 OpenStack、Docker、Kubernetes 等主流的云计算技术；具备基于 java、python 等主流编程语言进行开发的能力；熟悉主流开源及分布式软件产品技术者优先，如 nginx、mysql、tomcat、redis、kafka、spark、hadoop、tensorflow等；具有较强的综合分析能力和组织协调能力，有较好表达沟通和文字组织能力；具有大型互联网公司、金融行业工作经历者优先。

　　架构设计岗（技术架构） （网络或负载均衡方向）

　　岗位职责：负责全行网络及负载均衡架构规划，包括核心网、数据中心各网络区域、总分行间网络、广域网负载均衡、局域网负载均衡；负责网络高可用性、性能、流量控制、网络安全设计；负责网络新技术研究；跟踪生产环境、开发测试环境各类网络问题并进行跟踪排查，对网络故障进行独立分析和排错等。

　　应聘条件：35 周岁以下；计算机、网络工程、通信技术等相关专业全日制本科及以上学历；5 年以上金融或 IT 企业网络架构规划、设计、实施和维护经验，有大、中型网络项目实施经验者优先；有 Juniper JNCIS/JNCIP 或者 Cisco CCIE、华为、H3C、F5 认证且有3 年以上实际工作经历者优先；精通网络相关原理，深入了解 TCP/IP 协议，精通 EIGRP、OSPF、BGP、QOS、MPLS VPN 等网络技术的配置和调优；熟悉软件定义网络（SDN）的技术原理，能够独自完成设计和部属；具备路由器、交换机、防火墙、硬件负载均衡、抗DDOS 等网络设备的配置和维护能力；工作积极主动、自我学习能力强，具有良好的敬业精神和吃苦耐劳精神；良好的沟通交流能力及英语读写能力，可以快速阅读英语技术文档。

　　架构设计岗（应用架构） （大数据方向）

　　岗位职责：负责大数据流式处理平台、大数据批量处理平台、大数据洞察分析环境等其中一个大数据平台的技术架构；负责平台整体研发工作、性能及高可用优化；跟踪平台各开源组件的技术路线演进、预研及迭代更替以维持平台可持续性；负责平台数据模型、指标、生命周期的设计和管理；负责平台对外的多租户式数据服务架构的输出能力设计和实现；负责平台数据分析（含机器学习）、生产部署的快速迭代闭环机制等。

　　应聘条件：35 周岁以下；全日制本科及以上学历；5 年以上大型系统建设、设计、架构经验，3 年以上大数据系统开发、设计、架构经验；具有软件工程管理经验，金融、通信、互联网相关系统或项目经验，具备推荐系统、精准营销、信息检索等方面的工作经验，有10 人以上团队管理经验者优先；精通主流大数据处理技术，如 HDFS、Flink、Hbase、Spark、Kafka、Yarn、ELK、Hive、Ignite、Cloudera Hadoop 等，有基于相关体系的实际开发经验，具备开源框架的源代码修改能力，具备平台级性能调优、高可用设计经验者优先；精通LINUX、JAVA，熟悉大规模批量调度架构；具备流式处理平台、大数据云平台、计算存储平台、机器学习平台的设计开发和运行管理经验；具备大规模分布式计算平台的使用和并行算法的开发经验，对大数据处理及应用、机器学习算法和实现框架有浓厚兴趣；熟悉 BI、多维分析；熟悉 DW、DM 或 ODS；熟悉容器化和调度框架；优秀的团队合作能力和沟通能力，在技术方面有前瞻性视野，学习能力强，有创新思维，对数据技术和业务发展有高度敏感性；抗压力强，有责任心，心态开放，思路清晰。

　　架构设计岗（应用架构）（移动技术方向）

　　岗位职责：负责移动平台的整体研发工作、性能及高可用优化；负责相关项目重点、难点的技术攻坚和研究，负责发现并改进现有架构以及实现缺陷；带领并指导同类开发工程师/程序员进行代码开发/质量保证等工作；负责创新项目推进，研究探索前沿技术，改进工具链，抽象设计并撰写通用中间件，提高开发效率，降低维护成本等。

　　应聘条件：35 周岁以下；全日制本科及以上学历；2 年以上相关工作经验；精通 Android或 iOS 平台开发，熟悉 Hybird、RN、Weex 等跨平台技术方案，熟悉开发工具和相关开发测试工具的使用，熟悉移动应用中后台架构设计，学习能力强，有创造性思维能力；有较强分析和解决问题的能力；具有较强逻辑思维能力和表达能力；具有良好的工作主动性；有Github 上开源项目或者为某开源项目做出贡献更佳；参与过大型高并发项目系统建设优先。

　　架构设计岗（应用架构）（公共平台方向）

　　岗位职责：负责公共平台应用板块相关架构规划及设计；负责公共平台应用板块相关需求评估，牵头负责公共平台应用板块相关技术方案设计；牵头解决公共平台应用板块相关的关键技术问题，如性能、可扩展性及高可用优化等；牵头公共平台领域前沿技术研究工作；牵头公共平台应用板块相关技术标准研制工作等。

　　应聘条件：40 周岁以下；计算机、软件等相关专业全日制本科及以上学历；5 年以上项目实施开发经验，2 年以上企业架构规划和实施经验，熟悉架构方法论具备大型企业总体架构搭建及管理；熟悉大型企业 IT 业务架构、应用架构，有金融 IT 架构规划、实施经验；深刻理解应用架构对系统研发、实施、运维的影响，熟悉主流 IT 技术，如 J2EE、SOA、微服务架构、数据库开发技术等，熟悉主流设计模式及面向对象编程思想；熟悉分布式、可扩展性架构设计，具备大流量、大访问量、高容错性、高负载环境下的系统开发及优化经验，有人工智能技术相关经验；优秀的团队合作能力和沟通能力，在技术方面有前瞻性视野，有创新精神，热衷技术钻研，具有良好的敬业精神和吃苦耐劳精神，抗压力强，有责任心，心态开放，思路清晰。

　　架构设计岗（应用架构）（产品系统方向）

　　岗位职责：负责产品系统的应用架构规划，分析及设计工作，明确产品系统应用定位，确定应用架构功能摆布设计，负责应用系统技术方案编写，核心功能模块设计，持续推进架构设计优化工作；负责技术难点攻关，组织解决项目开发过程中的重大技术问题，负责对软件开发团队的技术指导，提升系统的可用性、扩展性、稳定性和安全性；牵头制订产品系统架构设计规范和指引；跟进最新前沿技术发展动态等。

　　应聘条件：40 周岁以下；计算机、软件等相关专业全日制本科及以上学历；5 年以上项目实施开发经验，2 年以上企业架构规划和实施经验，熟悉架构方法论具备大型企业总体架构搭建及管理；熟悉大型企业 IT 业务架构、应用架构，熟悉金融业务知识，有金融 IT 架构规划、实施经验；扎实的计算机基础和代码基础，具备良好的需求分析及业务建模能力，熟练掌握数据结构、算法、架构设计等知识，熟悉数据库高可用，高性能优化方案；优秀的团队合作能力和沟通能力，在技术方面有前瞻性视野，有创新精神，热衷技术钻研，具有良好的敬业精神和吃苦耐劳精神，抗压力强，有责任心，心态开放，思路清晰。

　　架构设计岗（技术架构） （x86 方向）

　　岗位职责：组织、开展全行 x86（包括物理服务器、基于物理服务器各类虚拟化）实现架构规划；负责服务器高可用、性能设计；负责 x86 新技术研究；跟踪生产环境、开发测试环境各类问题并进行跟踪排查；负责浦发 X86 计算资源池建设与应用设计规范等。

　　应聘条件：40 周岁以下，计算机等相关专业全日制本科及以上学历；5 年以上金融或IT 企业 x86 服务器规划、设计、实施和维护经验，有大、中型项目实施经验者优先；熟悉x86 服务器硬件架构、熟悉基于 x86 主流操作系统，包括 Linux、windows 等，熟悉基于x86 的虚拟化技术，包括 vmware、Kvm、Hyper-V 等；作积极主动、自我学习能力强，具有良好的敬业精神和吃苦耐劳精神； 具有较强的综合分析能力和组织协调能力，有较好表达沟通和文字组织能力。

　　【项目管理处】

　　项目管理岗（信息科技）

　　岗位职责：负责信息科技项目的组织级项目监管工作， 具体包括：负责审核、跟踪、评估监管项目的执行情况，对项目资源、进度、风险等进行适度管控， 及时识别和报告项目风险和问题。研究、引入、推广业界先进的研发管理思想、方法论与实践。参与组织级敏捷转型工作， 推广敏捷研发和精益看板的具体管理实践，制定并完善敏捷模式下的项目实施管理细则；作为内部敏捷教练参与研发团队，对敏捷团队提供培训和辅导工作，指导具体项目的敏捷落地工作等。

　　应聘条件：35 周岁以下；计算机等相关专业全日制本科及以上学历；3 年以上敏捷项目实际管理经验，有金融行业敏捷教练工作经验者优先；熟悉敏捷研发管理体系、精益看板、DevOps 等管理实践，具有参与过具体项目的研发过程，独立负责过 3 个以上具体项目的项目管理工作；有较强的沟通能力、文字表达能力、抗压能力和良好的职业道德；有 PMO管理经验或持 PMP、Scrum Master 等项目管理相关证书者优先。

　　商务管理岗

　　岗位职责：负责推进总行科技类项目的商务采购工作，制订商务采购计划，跟踪计划执行情况；组织商务谈判、竞争性谈判（磋商）和询价等工作；组织合同条款的协商及订立、合同支付审核等工作；牵头全行科技类合作伙伴管理的日常管理，包括合作伙伴的准入审核、年度评价等；负责制定科技类合作伙伴的合作策略，建立数字生态科技公司数据库；通过数据统计和分析，形成商务采购专项报告等。

　　应聘条件：35 周岁以下；全日制本科及以上学历；3 年以上银行或金融行业或采购工作工作经验；熟悉采购流程、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；具有良好的数据统与分析能力和文字表达能力; 工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神具有采购师资格、注册会计师资格者优先。

　　【开发服务中心】

　　项目经理岗（上海、合肥、西安、武汉、成都）

　　岗位职责：组织项目的开发、测试与投产，跟进项目实施进度，协调各方关系，对项目实施中出现的问题予以跟进和解决；参与业务系统的需求分析与编写；组织项目的技术方案的讨论、制定和审核，力求使技术方案保持合理性和完整性；根据系统开发规划，组织系统开发工作；组织实施系统上线投产工作；通过与相关部门的积极有效沟通，确保系统进度与质量；组织对运行事件提供应用支持，确保系统运维平稳；组织或参与重点业务领域的技术实施和业务产品开发工作等。

　　应聘条件：35 周岁以下；计算机等相关专业全日制本科及以上学历；5 年以上大中型企业 IT 项目管理工作经验，3 年以上金融类项目研发相关工作经验，特别优秀的可以适当放宽上述要求；精通 Unix 下 C、JAVA、.NET 中一种语言开发；熟悉 oracle、DB2、informix或 TD 至少一种主流数据库的使用和开发；有较好的业务需求分析和技术方案设计能力；有较强的抗压能力和良好的职业道德；有 PMO 管理经验或持 PMP 等项目管理相关证书者优先。熟悉分布式可扩展架构设计，熟悉 SPRING 及微服务架构；具有海量交易、高容错性、高负载环境下的系统开发及优化经验者和具有分布式开源服务框架、服务治理、分布式数据库及中间件、分布式消息中间件、主流分布式架构设计或开发经验者优先。

　　开发岗（上海、合肥、西安、武汉、成都）

　　岗位职责：参与业务系统的需求分析与编写；参与项目方案设计；实施系统编码、系统自测、操作手册、维护手册编写等工作；通过与相关部门的积极有效沟通，确保开发进度与质量；配合测试单位落实相关测试工作；对运行事件提供应用支持，以确保本人负责的系统相应功能日常运维平稳；参与业务产品开发和项目技术实施工作等。

　　应聘条件：35 周岁以下；计算机等相关专业全日制本科及以上学历；2 年以上项目研发相关工作经验，金融类项目研发工作经验者优先；精通 Unix 下 C、JAVA 语言、.NET 或移动 客户端应用开发（IOS 或 Android 平台）；熟悉 WEBLOGIC、WEBSPHERE、TOMCAT、IIS 等主流中间件的使用和编程；熟悉 Oracle、DB2、Informix 或 TD 至少一种主流数据库的使用和开发；了解 TCP、HTTP 等网络协议，掌握基本的信息安全相关知识；有较好的业务需求分析和技术方案设计能力。具有分布式开源服务框架、服务治理、分布式数据库及中间件、分布式消息中间件、主流分布式架构设计或开发经验者优先。

　　综合管理岗（信息科技）（合肥、武汉、成都、西安）

　　岗位职责：负责协助总行本部处理分中心日常人员招聘、劳动关系管理、培训等人力资源管理相关事项；负责落实分中心场地管理、日常报销、合规案防、物品发放等行政管理类工作；负责做好分中心制度管理、宣传、活动组织等综合类工作；负责做好各类其他与总、分行对接工作等。

　　应聘条件：35 周岁以下；全日制本科及以上学历；2 年以上银行或大型企业综合管理工作经验；熟悉当地人力资源政策及办事流程；具有较强的团队管理、计划管理和文字综合能力；具有较好的沟通协调能力和文化传播能力；熟练各类应用办公软件。

　　【测试服务中心】

　　测试设计岗（安全性测试方向）

　　岗位职责：对业务系统开展上线前和定期的安全性测试工作，指导开发人员修复对应的安全问题；提升测试项目实施的效率，将重复性的工作转换成自动或半自动化脚本实现；跟踪和推进安全缺陷的修复工作，确保系统安全运行水平；研究新型安全测试技术，评估最新0day 漏洞的影响及利用方式等。

　　应聘条件：35 周岁以下；信息安全、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；2 年以上安全测试相关工作经验；精通安全性测试领域的技术，有丰富渗透测试经验和漏洞挖掘经验；熟悉 Java/C/C++等知识，熟悉代码安全审计优先；熟悉 shell/Perl/Python/Lua 等至少一种脚本语言，能够独立开发安全测试工具；对技术有热情，责任心强，自我驱动能力强；无黑产经历，严守法律法规；有 CTF、SRC 获奖经验优先，CISSP/CISP/Security+相关证书者优先。

　　测试设计岗（性能测试方向）

　　岗位职责：负责组织、完成性能测试项目的实施，并提供各类测试相关的支持、评估等服务等。

　　应聘条件：35 周岁以下；计算机等相关专业全日制本科及以上学历；3 年以上金融行业应用系统开发、性能测试或自动化测试工作经验，具备一定性能调优能力，有 5 个以上系统性能测试经验者优先；精通测试理论，流程与方法，熟练使用主流的性能测试工具，如LoadRunner/JMeter 等；至少掌握 1 种常用编程语言（C、JAVA 等）；熟悉 oracle、DB2等主流数据库、linux 等主流操作系统。

　　测试设计岗（功能测试方向）

　　岗位职责：负责组织功能测试项目的实施及交付，协助开展测试类型、测试方法、测试工具与测试专项技术的研究与应用等。

　　应聘条件：35 周岁以下；计算机等相关专业全日制本科及以上学历；3 年以上功能测试相关工作经验；精通软件测试理论、流程、方法，熟悉软件缺陷跟踪工具；具备良好的沟通协调能力和语言文字表达能力；熟悉银行业务，具备业务分析及测试管理能力，能够独立编写测试方案、测试报告，能够组织及指导测试分析和测试执行工作的开展；有银行业 UAT测试工作经验者优先。

　　测试设计岗（投产及自动化测试方向）

　　岗位职责：根据自动化测试测试需求，形成自动化测试解决方案；并在系统测试、UAT测试及投产验证测试阶段，应用各类自动化测试框架，组织、实施各类自动化测试，满足回归测试需求等。

　　应聘条件：35 周岁以下；全日制本科及以上学历；5 年以上开发测试工作经验，其中自动化测试工作经验不少于 3 年，作为负责人组织实施的自动化测试项目不少于 5 个；掌握接口、WEB 类、移动应用等常用自动化测试框架及工具，能根据被测系统特点完成自动化测试设计及测试实施；能根据最新自动化测试技术及发展趋势对现有框架进行改进。

　　测试设计岗（用户体验测试方向）

　　岗位职责：负责组织、完成用户体验测试项目的实施以及用户体验的推广宣传工作，并提供各类测试相关的支持、评估等服务等。

　　应聘条件：35 周岁以下；设计学等相关专业全日制本科及以上学历；3 年以上用户体验或交互设计及视觉设计工作经验，金融业务领域用户体验工作经验者优先；精通用户体验测试理论，熟悉 UX 设计流程，熟练使用主流的交互及视觉设计工具，如 Axure/Sketch/PS等。

　　测试管理岗（测试质量管理方向）

　　岗位职责：负责对测试项目的整体进度、质量进行监控与度量分析；负责发现、收集测试质量问题并推动、跟踪问题的解决；负责针对质量问题进行过程改进的相关工作，包括但不限于编写过程文档、收集和整理改进建议、开展过程改进；研究制定测试质量管理方面的规范、标准与流程，并保证流程规范的落地执行；定期产出质量分析报告，推动各项目组开字功底；具有 ISTQB 高级认证证书/注册六西格玛黑带认证证书/PMP 证书者优先。

　　测试管理岗（版本管理方向）

　　岗位职责：负责测试版本和投产版本的管理；负责建立和完善版本管理体系；负责分析版本与版本之间的差异，评估潜在风险；负责推进版本测试、部署、审核各项工作等。

　　应聘条件：35 周岁以下；计算机等相关专业全日制本科及以上学历；3 年以上金融或互联网行业的配置管理工作经验；掌握主流的版本管理工具，熟悉项目管理和质量管理体系；有强烈的责任心，能够承受高强度的工作压力，具备较强的沟通协调能力与表达能力；有软件开发经验者优先。

　　测试管理岗（应用环境管理方向）

　　岗位职责：负责测试环境的日常管理；负责测试环境搭建与配置；负责部署测试版本与维护应用基线；负责测试过程中的问题排查；负责跟踪环境或版本问题等。

　　应聘条件：35 周岁以下；计算机等相关专业全日制本科及以上学历；3 年以上金融或互联网行业的环境管理工作经验；掌握主流操作系统命令（AIX、Linux 等）；掌握至少一种数据库（Oracle、DB2、Mysql 等）；掌握至少一种中间件（weblogic、MQ、WAS 等）；掌握至少一种脚本语言（Shell、Perl、Python 等）；有强烈的责任心，能够承受高强度的工作压力，具备较强的沟通协调能力与表达能力；有软件开发或系统运维经验者优先。

　　测试管理岗（测试平台开发方向）

　　岗位职责：负责浦发测试平台开发与日常维护工作；结合我行自动化测试、系统测试和测试管理需要，开展测试平台建设及规划设计；负责行业内最新测试技术、工具的引进与落地工作等。

　　应聘条件：35 周岁以下；计算机等相关专业全日制本科及以上学历；3 年以上测试管理平台相关工作经验；牵头完成过测试管理类平台的设计、开发工作；深入理解软件测试思想，熟悉软件测试流程和方法；熟悉自动化测试框架、Selenium 等自动化测试工具、API类测试工具；掌握 JAVA、Python 等主流开发语言中的一种；熟悉一种主流数据库的使用和开发；具有较强的表达沟通和文字组织能力；具有大型互联网公司、金融行业工作经历者优先。

　　测试环境保障岗（运维开发方向）

　　岗位职责：负责开发测试环境运维平台的开发研制；协助各类运维项目的接入实施；负责运维数据分析和报表功能开发；参与环境运行监控、配置管理及性能调优，维护平台稳定运行；研究探索新技术，解决运维管理过程中的相关问题等。

　　应聘条件：35 周岁以下；计算机等相关专业全日制本科及以上学历；5 年以上 IT 行业工作经验，3 年以上运维产品开发与运维管理经验，有运维开发经验、数据分析经验者优先；具有扎实的编程基础，熟悉 Python、HTML5、Ruby、GO、Java 等开发语言，Spring MVC、Mybatis 或其他主流开发框架，以及 SVN、Git、Jira 等开发管理工具；熟悉 Apache、Nginx等开源软件的部署及配置优化操作；熟悉 MySQL、PostgreSQL、MongoDB 等数据库设计和 SQL 优化；熟悉 OpenStack、Docker、Kubernetes 等主流的云计算技术等；具备项目管理经验，有较强的沟通和协调能力，工作认真负责，能够承受一定的工作压力，有系统运维产品开发项目建设经验者优先。

　　测试环境保障岗（系统集成支持方向）

　　岗位职责：负责测试服务项目的集成支持工作，参与测试项目需求分析、方案编制、测试执行、问题分析、测试结果评定等各阶段提供系统集成方面的技术支持等。

　　应聘条件：35 周岁以下；计算机等相关专业全日制本科及以上学历；5 年以上 IT 行业工作经验，3 年以上系统集成与运维管理经验；熟悉业界先进的系统集成技术架构；精通UNIX、Linux、Windows 系统等各类主流操作系统，以及 VMware、Hyper-V、KVM 等主流虚拟化技术；熟练使用 MySql、Oracle、DB2、SQLServer 等关系型数据库；熟悉消息队列（Kafka/RabbitMQ 等）、缓存（Memcache/Redis）等的体系架构和工作原理;熟悉 OpenStack、Docker、Kubernetes 等主流的云计算技术等,具备独立实施性能测试与调优分析的项目经验；具备项目管理经验，有较强的沟通和协调能力，工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

　　测试环境保障岗（机房管理方向）

　　岗位职责：负责合肥开发测试机房日常运维管理，负责开发测试机房的基础设施的正常运行保障，负责机房使用容量管理、效能数据分析和定期扩容的方案规划与设计等。

　　应聘条件：30 周岁以下；计算机等相关专业全日制本科及以上学历；3 年以上 IT 行业工作经验，2 年以上系统集成与运维管理经验；熟悉 UNIX 小型机、X86 服务器、存储、网络设备的日常运维操作；熟悉机房基础类设施的运维管理方法，能够根据运行情况，分析制定相关改造和扩容方案；有智能运维方面的管理经验；有较强的沟通和协调能力，工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

　　【系统运维中心】

　　设备管理岗

　　岗位职责：负责浦发银行系统运维中心机房硬件设备的日常运维管理，开展安装部署、日常巡检、状态监控、故障处置、更新替换等，做好重点时期应急保障；牵头制定设备管理制度及规范，定期分析设备运行指标及数据并编写报告；研究设备管理新技术、新趋势；做好生产机房空间资源规划及管理，及时发起和推动生产机房场地扩容及投产启用；负责 IT设备实物资产管理等。

　　应聘条件：35 周岁以下；计算机等相关专业全日制本科及以上学历；3 年以上 IT 系统运维或相关工作经验，有大型数据中心及互联网企业机房运维相关工作经验优先；掌握服务器、存储、网络及操作系统等计算机软硬件技术；具有较强分析、学习、沟通能力和工作责任心。

　　基础环境管理岗

　　岗位职责：开展和推动浦发银行系统运维中心的选址、设计、建造和投产，保障系统运维中心场地资源的持续供应；负责机房基础环境的运行管理、专业维护和重点保障，确保机房基础环境稳定运行；根据现有机房运行状况，分析系统性能和容量趋势，制定和实施改进措施；完善机房基础环境应急预案，定期组织应急演练，高效开展突发事件的应急处置；研究行业先进技术，掌握行业形势和发展趋势，推进机房基础环境的新技术应用和技术改造等。

　　应聘条件：35 周岁以下；全日制本科及以上学历；3 年以上机房基础环境相关经验；掌握强电、弱电、暖通一项以上相关专业知识，了解相关技术规范；熟悉对于机房安全等级、绿色节能的实现；具有基础环境运维保养经验或机房建设、改造相关经验。

　　调度管理岗（信息科技）（运维开发方向）

　　岗位职责：负责浦发银行生产系统的生产调度管理，包括变更调度管理、事件问题管理、配置管理、性能容量管理、资源建设管理、运维内控管理、连续性管理；负责浦发生产系统运维工具平台的规划和开发建设；负责分析浦发银行日常运维工作需求，通过在现有运维工具平台上定制开发运维应用，降低运维工作复杂度与工作量，进一步实现和提升系统运营能力；持续征集和分析运维团队对运维工具平台的建设需求，通过产品选型引入、现有工具优化等措施，持续提升运维工具体系的能力；深入研究运维工具的体系架构和产品代码，逐步掌握工具二次开发至源代码优化改造的能力，实现运维工具自主掌控的目标；建立运维工具的项目管理机制，实现对运维工具的需求、开发、测试、投产、后评估的全流程跟踪，提升运维技术体系的质量与建设效率等。

　　应聘条件：35 周岁以下；计算机等相关专业全日制本科及以上学历；3 年以上 IT 行业工作经验，1 年以上运维技术相关领域的系统建设或开发经验；至少熟悉一项运维相关系统，包括但不限于运维大数据、配置管理（CMDB）、运维自动化、系统监控、云平台等；至少熟悉一门编程语言，包括但不限于 Python、Java、Go 等，同时熟悉微服务体系架构、API网关、DevOps、消息服务总线等基本概念；有金融行业工作经验者优先，对开源软件有深入研究者优先。

　　调度管理岗（信息科技）（运维分析方向）

　　岗位职责：负责浦发银行生产系统的生产调度管理，包括变更调度管理、事件问题管理、配置管理、性能容量管理、资源建设管理、运维内控管理、连续性管理；负责浦发银行运维相关场景的数据分析和数据治理，熟练运用多种分析方法（如海量数据分析和挖掘手段、机器学习算法等），诊断运维问题，发掘运维数据价值，提供运维决策支持和参考，通过数据产品、模型成果、运维指标多维分析等多种输出手段，影响运维决策，提升运维部门的数据应用能力，系统化地建立、监控、评估、优化预测模型，全流程支持信息系统建设、营销活动保障、生产系统运行能力持续提升等工作。建立运维数据治理和质量管控机制，落实运维元数据、数据标准、数据质量标准、数据模型的日常管理和维护等。

　　应聘条件：35 周岁以下；计算机、统计学、金融、应用数学等相关专业全日制本科及以上学历；2 年以上专职从事模型设计、数据挖掘、数据治理、大数据平台应用建设、BI类应用建设等相关工作经验；能熟练运用至少一种业界主流的挖掘分析和数据可视化工具，包括但不限于 R、Python、Tableau 等；熟悉 Hadoop 体系架构，掌握 Hadoop 生态系统中 1 个或多个组件的运用和调优，包括 spark、hbase、hive、flume、sqoop 等；熟练掌握一种或多种类 SQL 类分析语言，包括 SQL、Elasticsearch-SQL、SPL 等；具备如 SPLUNK、ibm Qradar 等业界主流日志分析工具的 APP 开发能力；熟悉机器学习基本理论，精通多种机器学习算法，具备良好的模型调优能力；良好的沟通能力和大局意识，能够快速组织推进工作执行落地；有商业银行运维管理相关领域数据分析建模、数据治理或 AIOPS 智能运维工作经验者优先；具有相关团队管理经验者优先。

　　信息科技系统管理岗（运维开发方向）

　　岗位职责：负责浦发银行数据中心主机、虚拟机、存储、备份的系统管理，包括系统管理、升级、配置、监控、性能分析、问题处理等；参与浦发银行数据中心项目建设工作，包括系统运维自动化相关运维脚本的开发编写等；负责分析浦发银行日常运维工作需求，通过在现有运维工具平台上定制开发运维应用，降低运维工作复杂度与工作量，进一步实现和提升系统运营能力；持续征集和分析运维团队对运维工具平台的建设需求，通过产品选型引入、现有工具优化等措施，持续提升运维工具体系的能力；深入研究运维工具的体系架构和产品代码，逐步掌握工具二次开发至源代码优化改造的能力，实现运维工具自主掌控的目标；建立运维工具的项目管理机制，实现对运维工具的需求、开发、测试、投产、后评估的全流程跟踪，提升运维技术体系的质量与建设效率等。

　　应聘条件：35 周岁以下；计算机等相关专业全日制本科及以上学历；3 年以上 IT 行业工作经验，1 年以上运维技术相关领域的系统建设或开发经验；至少熟悉一项运维相关系统，包括但不限于运维大数据、配置管理（CMDB）、运维自动化、系统监控、云平台等；至少熟悉一门编程语言，包括但不限于 Python、Java、Go 等，同时熟悉微服务体系架构、API网关、DevOps、消息服务总线等基本概念；有金融行业工作经验者优先，对开源软件有深入研究者优先。

　　信息科技系统管理岗（运维分析方向）

　　岗位职责：负责浦发银行数据中心主机、虚拟机、存储、备份的系统管理，包括系统管理、升级、配置、监控、性能分析、问题处理等；负责浦发银行运维相关场景的数据分析和数据治理，熟练运用多种分析方法（如海量数据分析和挖掘手段、机器学习算法等），诊断运维问题，发掘运维数据价值，提供运维决策支持和参考，通过数据产品、模型成果、运维指标多维分析等多种输出手段，影响运维决策，提升运维部门的数据应用能力，系统化地建立、监控、评估、优化预测模型，全流程支持信息系统建设、营销活动保障、生产系统运行能力持续提升等工作。建立运维数据治理和质量管控机制，落实运维元数据、数据标准、数据质量标准、数据模型的日常管理和维护等。

　　应聘条件：35 周岁以下；计算机、统计学、金融、应用数学等相关专业全日制本科及以上学历；2 年以上专职从事模型设计、数据挖掘、数据治理、大数据平台应用建设、BI类应用建设等相关工作经验；能熟练运用至少一种业界主流的挖掘分析和数据可视化工具，包括但不限于 R、Python、Tableau 等；熟悉 Hadoop 体系架构，掌握 Hadoop 生态系统中 1 个或多个组件的运用和调优，包括 spark、hbase、hive、flume、sqoop 等；熟练掌握一种或多种类 SQL 类分析语言，包括 SQL、Elasticsearch-SQL、SPL 等；具备如SPLUNK、ibm Qradar 等业界主流日志分析工具的 APP 开发能力；熟悉机器学习基本理论，精通多种机器学习算法，具备良好的模型调优能力；良好的沟通能力和大局意识，能够快速组织推进工作执行落地；有商业银行运维管理相关领域数据分析建模、数据治理或 AIOPS智能运维工作经验者优先；具有相关团队管理经验者优先。

　　信息科技系统管理岗（运维专家方向）

　　岗位职责：负责操作系统、数据库、存储备份等领域的生产运维架构设计和项目建设，开展系统升级、配置、监控、性能调优、问题处理等运维技术管理。参与业务系统项目建设工作，负责项目基础软硬件的需求审核和投产部署，确保生产系统和基础设施的安全稳定运行等。

　　应聘条件：35 周岁以下；计算机等相关专业全日制本科及以上学历；3 年以上 IT 运维管理或相近岗位工作经验。熟悉计算机操作系统（UNIX/LINUX/WINDOWS）、数据库（oracle/db2/mysql/sqlserver）、存储备份领域内的系统管理技能，能够思路清晰的开展故障排查、性能分析、升级扩容等日常工作；能熟练使用一门编程语言（shell/python/其它）。

　　网络管理岗（运维开发方向）

　　岗位职责：负责网络通信系统的管理、运行和维护，包括网络运维管理、升级、配置、监控、性能分析、问题处理等；参与浦发银行数据中心项目建设工作，包括网络运维自动化相关运维脚本的开发编写等；负责分析浦发银行日常运维工作需求，通过在现有运维工具平台上定制开发运维应用，降低运维工作复杂度与工作量，进一步实现和提升系统运营能力；持续征集和分析运维团队对运维工具平台的建设需求，通过产品选型引入、现有工具优化等措施，持续提升运维工具体系的能力；深入研究运维工具的体系架构和产品代码，逐步掌握工具二次开发至源代码优化改造的能力，实现运维工具自主掌控的目标；建立运维工具的项目管理机制，实现对运维工具的需求、开发、测试、投产、后评估的全流程跟踪，提升运维技术体系的质量与建设效率等。

　　应聘条件：35 周岁以下；计算机等相关专业全日制本科及以上学历；3 年以上 IT 行业工作经验，1 年以上运维技术相关领域的系统建设或开发经验；至少熟悉一项运维相关系统，包括但不限于运维大数据、配置管理（CMDB）、运维自动化、系统监控、云平台等；至少熟悉一门编程语言，包括但不限于 Python、Java、Go 等，同时熟悉微服务体系架构、API网关、DevOps、消息服务总线等基本概念；熟悉 TCP/IP 通信协议、主流网络设备配置；有金融行业工作经验者优先，对开源软件有深入研究者优先。

　　网络管理岗（运维分析方向）

　　岗位职责：负责网络通信系统的管理、运行和维护，包括网络运维管理、升级、配置、监控、性能分析、问题处理等；负责浦发银行运维相关场景的数据分析和数据治理，熟练运用多种分析方法（如海量数据分析和挖掘手段、机器学习算法等），诊断运维问题，发掘运维数据价值，提供运维决策支持和参考，通过数据产品、模型成果、运维指标多维分析等多种输出手段，影响运维决策，提升运维部门的数据应用能力，系统化地建立、监控、评估、优化预测模型，全流程支持信息系统建设、营销活动保障、生产系统运行能力持续提升等工作。建立运维数据治理和质量管控机制，落实运维元数据、数据标准、数据质量标准、数据模型的日常管理和维护等。

　　应聘条件：35 周岁以下；计算机、网络通信、统计学、金融、应用数学等相关专业全日制本科及以上学历；2 年以上专职从事模型设计、数据挖掘、数据治理、大数据平台应用建设、BI 类应用建设等相关工作经验；能熟练运用至少一种业界主流的挖掘分析和数据可视化工具，包括但不限于 R、Python、Tableau 等；熟悉 Hadoop 体系架构，掌握 Hadoop生态系统中 1 个或多个组件的运用和调优，包括 spark、hbase、hive、flume、sqoop 等；熟练掌握一种或多种类 SQL 类分析语言，包括 SQL、Elasticsearch-SQL、SPL 等；具备如SPLUNK、ibm Qradar 等业界主流日志分析工具的 APP 开发能力；熟悉机器学习基本理论，精通多种机器学习算法，具备良好的模型调优能力；良好的沟通能力和大局意识，能够快速组织推进工作执行落地；有商业银行运维管理相关领域数据分析建模、数据治理或 AIOPS智能运维工作经验者优先；熟悉 TCP/IP 通信协议、主流网络设备配置；具有相关团队管理经验者优先。

　　网络管理岗（运维专家方向）

　　岗位职责：负责网络领域的生产运维架构设计，参与制定和实施网络通信系统建设管理的规范、制度；组织实施网络通信系统建设项目，开展需求分析、市场调研、方案设计、工程实施等各项工作；负责网络通信系统管理、运行和维护，编写网络管理文档，制定和实施运维计划，解决网络故障，设计和实施网络变更方案，完善知识库；开展网络运行监控，并采取预防措施控制风险；制定和实施网络安全策略，保障网络新体安全；开展面向技术人员和行内用户的网络技术培训等。

　　应聘条件：35 周岁以下；计算机、网络通信、信息安全等相关专业全日制本科及以上学历；3 年以上大型网络通信系统或应用系统建设和管理经验；具有较强的综合分析能力和组织协调与沟通能力，能够独立负责网络系统的运维；熟悉 TCP/IP 通信协议、软件定义网络（SDN）、IPV6 等技术；掌握 Cisco、F5、Checkpiont、Juniper、华为、华三等国内外主流网络设备的配置和维护技能；具备良好的表达能力、沟通能力、组织能力、业务分析能力；熟悉金融行业、通过 CCIE 认证者优先。

　　应用管理岗（运维开发方向）

　　岗位职责：负责浦发银行生产系统应用运维，包括日常检查和监控、异常事件处理和问题跟踪管理、制定执行应急方案、实施应用变更、应用运维保障、应用性能分析优化等；参与浦发银行数据中心项目建设工作，包括应用运维自动化相关运维脚本的开发编写等；负责分析浦发银行日常运维工作需求，通过在现有运维工具平台上定制开发运维应用，降低运维工作复杂度与工作量，进一步实现和提升系统运营能力；持续征集和分析运维团队对运维工具平台的建设需求，通过产品选型引入、现有工具优化等措施，持续提升运维工具体系的能力；深入研究运维工具的体系架构和产品代码，逐步掌握工具二次开发至源代码优化改造的能力，实现运维工具自主掌控的目标；建立运维工具的项目管理机制，实现对运维工具的需求、开发、测试、投产、后评估的全流程跟踪，提升运维技术体系的质量与建设效率等。

　　应聘条件：35 周岁以下；计算机等相关专业全日制本科及以上学历；3 年以上 IT 行业工作经验，1 年以上运维技术相关领域的系统建设或开发经验；至少熟悉一项运维相关系统，包括但不限于运维大数据、配置管理（CMDB）、运维自动化、系统监控、云平台等；至少熟悉一门编程语言，包括但不限于 Python、Java、Go 等，同时熟悉微服务体系架构、API网关、DevOps、消息服务总线等基本概念；有金融行业工作经验者优先，对开源软件有深入研究者优先，经验丰富和条件优越者优先。

　　应用管理岗（运维分析方向）

　　岗位职责：负责浦发银行生产系统应用运维，包括日常检查和监控、异常事件处理和问题跟踪管理、制定执行应急方案、实施应用变更、应用运维保障、应用性能分析优化等；负责浦发银行运维相关场景的数据分析和数据治理，熟练用多种分析方法（如海量数据分析和挖掘手段、机器学习算法等），诊断运维问题，发掘运维数据价值，提供运维决策支持和考，通过数据产品、模型成果、运维指标多维分析等多种输出手段，影响运维决策，提升运维部门的数据应用能力，系统化地建立、监控、评估、优化预测模型，全流程支持信息系统建设、营销活动保障、生产系统运行能力持续提升等工作。建立运维数据治理和质量管控机制，落实运维元数据、数据标准、数据质量标准、数据模型的日常管理和维护等。

　　应聘条件：35 周岁以下；计算机、统计学、金融、应用数学等相关专业全日制本科及以上学历；2 年以上专职从事模型设计、数据挖掘、数据治理、大数据平台应用建设、BI类应用建设等相关工作经验；能熟练运用至少一种业界主流的挖掘分析和数据可视化工具，包括但不限于 R、Python、Tableau 等；熟悉 Hadoop 体系架构，掌握 Hadoop 生态系统中 1 个或多个组件的运用和调优，包括 spark、hbase、hive、flume、sqoop 等；熟练掌握一种或多种类 SQL 类分析语言，包括 SQL、Elasticsearch-SQL、SPL 等；具备如 SPLUNK、ibm Qradar 等业界主流日志分析工具的 APP 开发能力；熟悉机器学习基本理论，精通多种机器学习算法，具备良好的模型调优能力；良好的沟通能力和大局意识，能够快速组织推进工作执行落地；有商业银行运维管理相关领域数据分析建模、数据治理或 AIOPS 智能运维工作经验者优先；具有相关团队管理经验者优先。

　　应用管理岗（运维专家方向）

　　岗位职责：负责应用领域的生产运维架构设计和项目建设，开展系统升级、配置、监控、性能调优、问题处理等运维技术管理。参与应用系统项目建设工作，负责应用系统的需求审核和投产部署，确保生产系统和基础设施的安全稳定运行等。

　　应聘条件：35 周岁以下；计算机等相关专业全日制本科及以上学历；3 年以上 IT 运维管理或相近岗位工作经验。应用领域方面，熟悉银行应用系统架构，具备通过排查应用代码、应用日志或者客户数据，深入分析业务客诉、系统运行故障成因的能力，熟悉 ITIL 体系，能够不断自动化和规范运维过程，推动问题解决；具有资深经验者优先。

　　【大数据应用中心】

　　数据分析岗（信息科技）（上海/合肥）

　　岗位职责：基于对商业银行业务模式的深入理解，熟练运用多种分析方法（如海量数据分析和挖掘手段、机器学习算法等），诊断业务问题，发掘数据价值，探索商业模式，在战略、战术上提供决策支持和参考；通过数据产品、模型成果等多种输出手段，影响业务决策，

　　升业务部门的数据应用能力；根据业务发展需求，系统的建立、监控、评估、优化预测模型，全流程支持客户管理、产品运营等业务发展；协助数据分析队伍建设，建立与业务部门的紧密合作等。

　　应聘条件：35 周岁以下；统计学、金融、应用数学、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；5 年以上专职从事金融行业业务分析、模型设计、数据挖掘、金融统计等相关工作经验；熟悉 SAS、R、Python 等主流挖掘分析工具；熟悉机器学习基本理论，精通多种机器学习算法，具备良好的模型调优能力；熟知商业银行业务领域知识，具备高度的业务敏感性，善于将业务问题转化为数据分析问题，并推进解决；良好的沟通能力和大局意识，能够快速组织推进工作执行落地；有商业银行智能获客、精准营销、智能风控相关领域数据分析建模工作经验者优先；具有相关业务团队管理经验者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。

　　数据需求岗（上海/合肥）

　　岗位职责：负责数据治理、数据应用、数据产品以及分析平台、分析集市、专业系统和配套应用工具等的规划和管理；负责梳理整合上述数据需求，协调和推动需求的实现，完成数据标签、模型算法、分析工具和数据应用等多样化数据产品的集约化交付,组织落实成果验收，协调落实日常管理；负责牵头推进与外部单位的大数据协作工作等。

　　应聘条件：35 周岁以下；计算机、统计学、应用数学等相关专业全日制本科及以上学历；5 年以上大型管理信息应用系统实施经验，3 年以上金融行业数据仓库、数据集市、大数据平台或其他 BI 类应用建设经验；能熟练运用业界主流的数据可视化与 BI 分析工具，进行数据可视化开发；熟悉 Hadoop 体系结构、有大型 Hadoop 平台开发实施经验；熟悉Hadoop 生态系统中 1 个或多个组件的运用和调优，包括 spark、hbase、hive、flume、sqoop 等；具备良好的产品思维和抽象归纳能力，有较强的组织策划、沟通交流和表达呈现能力，具备开拓创新精神；具有相关业务团队管理经验者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。

　　数据治理岗

　　岗位职责：负责建立数据生产者、数据管理者、数据使用者之间的分工职责和服务承诺，形成数据共享应用的协作规范，落实日常管理；负责全行元数据、数据标准、数据模型、数据字典、关键公共数据和数据分部地图等相关的日常维护和管理；负责建立数据治理和质量管控机制，落实数据质量日常管理，预防和修复数据质量问题；负责参与数据架构规划和建设，推动数据治理要求融入信息科技工作的全流程；围绕企业数据治理工作需要，组织配套平台建设，引进专业工具，组织推广应用，培育企业数据治理文化，开展数据治理相关培训与宣贯等。

　　应聘条件：35 周岁以下；计算机、数学、统计、金融等相关专业全日制本科及以上学历；5 年以上金融行业企业数据集成、数据仓库、企业数据标准化和元数据管理、企业数据质量管控等方面工作经验，精通数据标准、数据质量、数据模型、数据分布、数据生命周期、元数据等建设方法论；具备扎实的数据加工处理基础；熟悉银行业务知识，熟悉银行数据模

　　型和银行监管统计数据质量管理良好标准；具备较强的问题分析推理能力、沟通能力和归纳总结能力，在策划，编辑，宣传方面有相关经验，具备较强的文字组织能力。

　　【创新研究中心】

　　创新技术研发岗（分布式数据库架构师）

　　岗位职责：牵头应用的数据层分布式设计；指导开发人员进行可扩展的分布式应用开发；牵头数据库路由中间件选型和架构设计；结合云平台，实现数据服务的横向扩展能力；建设数据库 PaaS 云服务等。

　　应聘条件：35 周岁以下；全日制本科及以上学历；3 年以上 MySQL、PostgreSQL、MongoDB 等开源数据库架构、开发和运维经验，2 年以上分布式应用开发设计经验；熟悉关系型数据库理论；熟悉 MySQL、PostgreSQL、MongoDB 体系架构和工作原理；熟悉Redis 等分布式数据缓存的体系架构和工作原理；了解开源数据库路由中间件，熟悉分布式事务开发和实现；有金融行业相关从业经验者优先。

　　创新技术研发岗（云平台架构师）

　　岗位职责：牵头云计算架构规划及设计工作，包括私有云、托管云等平台架构设计和企业中长期云计算发展规划；牵头云计算相关技术领域前沿技术课题研究工作，孵化创新成果，推动新技术运用；牵头云计算相关技术标准研制工作；根据云计算相关工作与计划，制定专业技术人才发展和培养计划，并协助组织落实等。

　　应聘条件：40 周岁以下；计算机等相关专业全日制本科及以上学历；8 年以上云计算领域专业工作经验，曾牵头完成多个大型云计算平台的架构设计和实施建设工作；熟悉OpenStack、Docker 等主流的云计算技术；熟悉主流开源及分布式软件产品，mysql、tomcat、redis、kafka、spark、hadoop、tensorflow 等；具备云计算相关专业技术认证者优先。

　　创新技术研发岗（区块链底层架构师）

　　岗位职责：从事区块链产品的设计和研发工作，研究区块链的协议，运行机制和底层实现；承担分析设计项目的系统架构，针对核心模块进行研发，对架构性能并发负责；搭建区块链的底层架构，服务于应用层；管理及部署我行区块链网络等。

　　应聘条件：35 周岁以下；计算机等相关专业全日制本科及以上学历，3 年以上开发工作经验；精通 C++/Python/Golang 中至少一种，熟悉容器技术，了解主流 NoSQL 数据库原理与使用，对 hypeledger 项目和 ethereum 有较深的研究；熟悉主流共识算法，深刻理解公私钥技术、数字证书、数字签名等主流加密技术；有区块链项目经验或参与开源项目者优先。

　　创新技术研发岗（区块链原型及合约开发工程师）

　　岗位职责：负责基于区块链的业务场景原型设计；负责区块链智能合约及对接 API 设计与开发；把控区块链业务场景实施过程中具体技术实现的使用和改进等。

　　应聘条件：35 周岁以下；计算机等相关专业全日制本科及以上学历；5 年以上项目经验，了解主流的区块链技术架构，对区块链应用开发和业务场景设计有深入理解；熟悉 gRPC框架、熟悉 Docker 及 NoSQL 数据库技术，有 CouchDB 使用经验者更佳；有区块链相关项目经验者优先。

　　创新技术研发岗（移动通讯与物联网方向）

　　岗位职责：负责移动通信（4G、5G）、物联网领域与金融领域结合的创新课题的管理，包括课题的设立、计划、方案制定和报审；开展移动通讯与金融创新方向的行业调研、技术趋势跟踪与分析，制定技术发展趋势研究报告，对于新技术与金融行业的融合创新提出实施策划建议；负责创新研究课题在孵化过程中的系统架构、应用架构设计，组织开发落地，参与相关技术规范的研制；负责推动创新研究课题相关应用系统的投产部署、维护跟踪等。

　　应聘条件：40 周岁以下；计算机或通信等相关专业全日制本科及以上学历；3 年以上移动通讯、物联网等相关技术研究和实施经验，具有需求制定、产品开发和项目落地等工作经验；熟悉移动通信、物联网等技术标准，具有无线网络规划工作经验；思维敏捷、条理清晰，具有较强的文字能力，敏锐的市场洞察力，沟通协调能力较强。

　　创新技术研发岗（机器学习平台架构师）

　　岗位职责：从事机器学习（含深度学习）的平台的设计和研发工作；研究开源框架下的各类机器学习算法包的快速训练和生产部署一致性方法；设计基于超算环境的统一调度架构；跟踪前沿算法框架实现和面向生产化的工程实践；结合行内的结构化及非结构化数据应用场景，进行基于场景的综合应用方案设计并参与实施等。

　　应聘条件：35 周岁以下；全日制本科及以上学历；5 年以上大型项目开发经验；精通JAVA/LINUX/DOCKER，熟悉主要分类、聚类、回归等方向的算法和 PYTHON 包应用；熟悉 TENSORFLOW/KUBERNATES，熟悉 HADOOP 系分布式大数据处理架构；熟悉结构化或非结构化（视频、图像、音频、行为、文本等）的整体处理架构；熟悉超算环境下的算法训练；有金融行业的工程化研发经验者优先。

　　创新技术研发岗（3D 应用高级研发方向）

　　岗位职责：负责基于UNREAL4的3D智能交互终端研发；产品需求的技术可行性评估,程序框架及技术方案的设计和具体实现；协助美术/策划建立高效的3D交互内容制作流程,完善并持续优化工具链等。

　　应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；3年以上游戏/3D交互客户端研发经验，至少参与过一款3D游戏/交互项目，对游戏研发技术领域有系统的了解和关注；有UnrealEngine 4商业引擎大型项目经验, 并了解其核心技术实现原理；在框架设计、渲染、动画, 物理、AI等其中某一技术领域有丰富的经验；系统全面软件相关知识结构(操作系统、软件工程、设计模式、数据结构), 精通C/C++、Java、C#其中的至少一种编程语言；具有独立研究、技术验证、成果转化的能力；具有较强抗压能力，富有企业家式的创新突破精神；具有良好的学习能力、沟通和文字表达能力，有良好的职业道德素养，乐观积极。

　　创新技术研发岗（营销领域数据分析师）

　　岗位职责：根据相关客户经营策略，通过数据分析，业务预测的方式跟踪分析客户经营效果；利用统计分析，机器学习模型对客户特征进行研究，基于内外部数据，发现营销机会，提出洞察分析建议；与业务人员对接完成客户经营数据提取与分析，指标监控体系构建，以及营销后评估处理，为营销决策提供数据支持等。

　　应聘条件：35周岁以下；统计、数学、计量学、计算机（偏人工智能建模)等相关专业全日制本科及以上学历，硕士研究生学历优先；2年以上数据提取与分析，以及建模经验；熟练使用SAS，SQL，PYTHON等统计分析语言；优秀的数据逻辑分析能力，有较强的数据敏感度；具有独立研究、技术验证、成果转化的能力；具有较强抗压能力，富有企业家式的创新突破精神；具有良好的学习能力、沟通和文字表达能力，有良好的职业道德素养，乐观积极。

　　创新技术研发岗（API 领域架构方向）

　　岗位职责：负责API开放平台技术的整体规划、设计和推进落地，提升面向第三方的开放能力，负责开放平台API、SDK等形态产品的设计和落地；负责开放平台的接入规范的制定，有效支撑业务需求等。

　　应聘条件：35周岁以下；计算机等相关专业全日制本科及以上学历；5年以上金融、互联网、咨询、专业公司相关工作或项目经验；了解银行信息科技架构，具有API网关类系统及开放平台开发经验，有高并发网络服务器设计开发经验；JAVA基础扎实，精通多线程编程，面向对象设计/设计模式，性能优化；深入理解微服务应用架构的设计，对常见问题有实际处理经验；对互联网信息安全技术具有一定了解；具有独立研究、技术验证、成果转化的能力；具有较强抗压能力，富有企业家式的创新突破精神；具有良好的学习能力、沟通和文字表达能力，有良好的职业道德素养，乐观积极。

　　创新技术研发岗（小程序应用方向）

　　岗位职责： 负责小程序底层基础设施的架构和设计， 负责小程序核心业务和技术产品的原型设计和实现； 钻研各种前沿技术和创新交互，增强用户体验、开拓前端能力边界等。

　　应聘条件： 35周岁以下；计算机等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上金融、互联网、咨询、专业公司相关工作或项目经验；精通HTML5、CSS3和JavaScript语言，掌握HTTP及相关网络协议，熟悉跨终端、跨浏览器的开发模式和平台特性，了解业界技术发展状况； 熟悉模块化、前端编译和构建工具，熟练运用小程序、Vue、React、Taro等移动端开发框架；掌握一种非前端开发语言并实际参与过项目；有优质的技术组件产出或开源产品者优先； 具有独立研究、技术验证、成果转化的能力；具有较强抗压能力，富有企业家式的创新突破精神；具有良好的学习能力、沟通和文字表达能力，有良好的职业道德素养，乐观积极。

　　创新技术研发岗（应用心理学专家）

　　岗位职责： 结合人工智能相关技术，开展用户情绪识别、情绪机器算法和情感机器人的研究。结合大数据等技术，利用机器学习技术建立心理特征预测模型，预测用户行为；挖掘分析用户特点、行为模式、体验及情感需求，参与人机交互创新产品设计并提供产品需求指引等。

　　应聘条件：35周岁以下；应用心理学、认知心理学等相关专业全日制本科及以上学历；5年以上应用心理学学术或行业相关经验，有认知计算、社会计算等相关研究经历者优先；熟练掌握应用心理学实证研究方法，可主导相关实验设计，具备良好的数据处理和统计分析能力；熟悉人工智能相关应用领域，或对该领域具备极强兴趣；具有较强抗压能力，富有企业家式的创新突破精神；具有良好的学习能力、沟通和文字表达能力，有良好的职业道德素养，乐观积极。

　　创新业务研发岗（创新产品交互设计师）

　　岗位职责：参与用户场景挖掘和业务需求制定，提出设计目标以及用户体验目标，参与前瞻性产品的创意设计；结合用户交互场景和产品，进行人机交互场景设计，包括人机交互流程设计和对话设计，根据产品功能需求梳理用户操作流程，设计产品界面原型；参与创新产品的研发过程，积极与工程师和开发人员沟通，推进界面及交互设计的最终实现等。

　　应聘条件：35周岁以下；平面设计、视觉传达、美术、广告设计、心理学、语言学、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上互联网产品流程设计或交互设计经验，有VUI设计相关经历者优先；熟练掌握业务需求分析、产品需求分解的技巧，可主导产品交互设计，具备良好的视觉设计能力；熟悉人工智能的语音交互领域，熟悉语音人机交互设计；富有敏锐的用户体验观察能力；具有较强抗压能力，富有企业家式的创新突破精神；具有良好的学习能力、沟通和文字表达能力，有良好的职业道德素养，乐观积极。

　　创新业务研发岗（创新金融业务场景设计师）

　　岗位职责：负责创新产品设计，根据目标市场、用户场景和商业资源，形成创新产品核心概念和产品实施路线设计;负责具体产品的功能模块设计，编写产品需求文档，制作产品原型，协同设计团队完成交互与视觉设计，对产品的用户体验负责;跟进研发全流程，负责产品的功能及流程验收测试，保证项目进度和品质;负责产品的迭代优化、日常维护等相关工作等。

　　应聘条件：35 周岁以下；金融、数学、经济、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；3 年以上互联网金融类产品设计及产品管理相关经验，有人工智能应用产品设计经历者优先；产品思维导向，具备优秀的需求设计、分析与管理能力，能输出高质量的业务需求及系统需求文档，并精通产品原型设计工具，如 Axure、Visio 等；熟悉人工智能的语音交互领域，熟悉语音人机交互设计；富有创新精神，具有敏锐的市场嗅觉、良好的运营思维; 具有较强抗压能力，富有企业家式的创新突破精神；具有良好的学习能力、沟通和文字表达能力，有良好的职业道德素养，乐观积极。

　　创新技术研发岗（AI 应用研发工程师）

　　岗位职责：参与智能交互、智能营销、智能风控、智能运营、智能投研等前沿应用课题的研究；负责上述相关课题的工程化落地，形成MVP，并进行迭代和推广，将研究成果落地转化成行内金融智能服务；参与构建浦发智能大脑原型，对搭建、优化、训练等形成方法论与可复制成果等。

　　应聘条件：40周岁以下；计算机等相关专业全日制本科及以上学历，人工智能领域相关专业优先；3年以上金融、互联网相关工作或项目经验，有人工智能领域相关工作或项目经验者优先；在JAVA/GO、DOCKER、LINUX方面有6-10年的相关工作/开发项目经验，对高性能实时数据处理/批量数据处理有丰富经验；熟悉PYTHON，在TENSORFLOW、SCILEARN等主流机器学习/深度学习框架有1年以上工作经验；了解机器学习、深度学习、知识图谱等，对语音识别、计算机视觉、自然语言处理、实时数据模型推理有较深入的了解；具有独立研究、技术验证、成果转化的能力；具有较强抗压能力，富有企业家式的创新突破

　　精神；具有良好的学习能力、沟通和文字表达能力，有良好的职业道德素养，乐观积极。

　　创新技术研发岗（AI 高级算法工程师）

　　岗位职责：参与智能交互、智能营销、智能风控、智能运营、智能投研等主要场景应用课题的研究；负责上述课题方向中相关基础算法/应用算法的研究、优化（含基础数据相关），并参与工程化及系统构建过程；负责CV、NLP、生物特征、音频、用户/产品画像等方向基础算法研究，搭建原型，完成技术验证；参与构建浦发大脑各原型，对搭建、优化、训练等形成方法论与可复制成果等。

　　应聘条件：40周岁以下；计算机等相关专业全日制本科及以上学历，人工智能领域相关专业优先；3年以上金融、互联网相关工作或项目经验，有人工智能领域相关工作或项目经验者优先；精通PYTHON，在TENSORFLOW、SCILEARN等主流机器学习/深度学习框架有1年以上工作经验；精通自然语言处理（多轮对话或阅读理解）、知识图谱、语音处理、计算机视觉、营销/风控/投研模型在内的至少一个领域的模型训练并有对应项目负责经验；具有独立研究、技术验证、成果转化的能力；具有较强抗压能力，富有企业家式的创新突破精神；具有良好的学习能力、沟通和文字表达能力，有良好的职业道德素养，乐观积极。

　　创新技术研发岗（IoT 解决方案高级架构师）

　　岗位职责：针对具体项目做物联网相关顶层设计；负责 IoT 解决方案的参考架构设计，对终端侧与平台侧协同的方案有深入理解和相关工作经验；理解业务需求和痛点，输出对解决方案的关键需求，并带动相关部件的产品规划，保证需求的落地执行；识别 IoT 解决方案架构所需关键技术、体系机构、设计模式，负责架构/平台/技术项目/标准规范等建设，提前做好技术准备等。

　　应聘条件：35 周岁以下；全日制本科及以上学历；3 年以上通信、互联网、IT 相关的工作背景，具有行业相关 IoT 系统分析相关领域设计和开发经验，物联网套件和物联网相关大数据工作经验优先；熟悉物联网生态环境，具备和生态伙伴沟通、交流、发现机会点的能力；有强烈的创新意愿和快速的学习能力，愿意从事前瞻性的工作；具有丰富的 IoT 架构设计经验和战略思维能力，能够灵活运用架构解决要害问题，提出合理的解决方案架构；有基于物联网的大数据解决方案设计、人工智能项目成功经验、解决方案规划工作经验优先；具有在某行业的物联网机会点发掘，并成功实施，获取很好成果的优先；具有独立研究、技术验证、成果转化的能力；具有较强抗压能力，富有企业家式的创新突破精神；具有良好的学习能力、沟通和文字表达能力，有良好的职业道德素养，乐观积极。

　　创新技术管理岗（金融科技领域专家）

　　岗位职责：研究金融科技前沿技术，跟踪同业金融科技发展动态，形成专题领域动态和研究报告；开展金融科技公司调研，并对接科技公司，具体分析评估产品或解决方案的技术特点、发展前景，以及对接业务场景的可行性；负责组织创新科技论坛、创新大赛等相关活动；负责设计、建设金融科技平台等。

　　应聘条件：40 周岁以下；金融、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；5 年以上金融行业信息系统建设实施、技术发展趋势研究或科技规划等相关工作经验；具有 6 年以上金融、互联网、咨询、科技公司的工作经验者优先；熟悉云计算、大数据、移动互联、人工智能等前沿技术中一个或多个领域；了解金融行业产品和服务；对于金融科技的技术发展趋势有一定的见解，具有创新意识；具有较强文字组织能力，具备英文听说能力，能够研读科技英文文献。

　　创新技术管理岗（知识产权管理领域专家）

　　岗位职责：负责新技术应用专利规划布局工作，负责组织开展技术专利发掘工作；组织开展专利、软件著作权的申报和管理，参与专利申请/答复文件撰写、与代理机构沟通；制定科技专利管理制度，负责总分行科技专利的统筹管理；提供专利咨询及专利基础培训等。负责组织开展全行科技成果评选工作；组织开展人行科技成果申报、查新工作等。

　　应聘条件：35 周岁以下；计算机、软件等相关专业全日制本科及以上学历；5 年以上相关工作经验；具备较强计算机专业知识，了解人工智能、云计算、区块链、互联网等新兴技术特点；熟悉企业知识产权管理要求，了解专利、软件著作权等检索、申报流程和要求，了解相关的法律法规；具有较强的沟通协调能力和文字组织能力，能够组织开展科技成果认定、专利申请、事件处理等工作。具备知识产权相关工作经验者优先。

　　创新技术管理岗（数字化领域专家）

　　岗位职责：负责研究金融行业数字化业务创新发展方向、数字化转型战略及发展路径，开展数字化转型行业对标和分析；参加银行数字化建设规划的编制，并针对某一专题技术领域提出规划思路；负责数字化规划的评估，并组织规划项目分解、推进和日常管理；研究并设计数字化建设评估指标，开展评估和对标等。

　　应聘条件：40 周岁以下；金融、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；5 年以上金融、互联网、咨询、科技公司业务或科技规划工作经验；熟悉金融行业数字化转型目标定位，了解大数据、人工智能、云计算、移动互联等前沿技术发展趋势；对于银行数字化业务转型有深入理解，熟悉银行业务模式和信息系统情况；熟悉项目实施管理的基本要求和方法；具有较强文字组织能力，能够研读科技英文文献。

　　综合管理岗（信息科技）

　　岗位职责：负责创新研究中心参观接待的组织协调和材料准备工作，负责会议安排和参观导览；协助完成各类内外部的交流培训活动、市场发布活动的各类工作；负责协助创新研究中心制度管理、场地管理、日常报销、合规案防、人力资源管理类事项等。

　　应聘条件：35 周岁以下；全日制本科及以上学历；2 年以上金融或大型企业综合管理工作经验；有较强的团队管理、计划管理和文字组织能力；具有较好的沟通协调能力和文化传播能力；熟悉各类办公应用软件，英语良好；具有银行科技部门或相关工作经验者优先。

分享到: