组织管理岗
岗位职责
负责分行党建工作的组织实施;负责分行党委民主生活会各项准备工作,负责党的基层组织建设管理及党员发展规划的制定;负责全行党员组织关系管理、党费管理、党员教育培训等;负责指导各基层支部的标准化、规范化建设;负责完善分行党建品牌建设,以及指导和推动各基层支部党建品牌建设;完成对基层支行党建工作开展情况的检查、考核、等级评定;确保分行党委交办的各项工作落地实施。
应聘条件
1、中共党员,35周岁及以下;
2、全日制本科及以上学历;
3、2年(含)及以上相关工作经验,现职在银行、企事业单位从事同类工作人士优先;
4、具备丰富的党建工作理论和实践经验,掌握一定金融、经济或银行业基础知识,坚持原则,公道正派,廉洁自律,组织纪律观念强;
5、有较强的文字功底和良好的沟通协调能力。
社区/小微支行行长
岗位职责
1、结合社区网点特点,制定客户拓展计划,整合各项资源、落实过程管理,及时向管辖行负责人汇报,对社区银行经营绩效负责;
2、组织市场营销、客户开发,拓展目标客户;
3、落实客户服务流程、优化客户体验,维护客户关系。组织客户信息管理分析,挖掘潜在客户、激发潜在客户需求;
4、监督、指导社区员工的服务礼仪、展现良好的精神风貌,为客户提供优质服务;
5、负责社区员工日常工作规范和业务计划完成情况的过程管理,开展晨会、业务学习等,履行一定的带教职能;
6、遵照相关政策和程序组织业务开展,防范业务风险等。
应聘条件
1、年龄35周岁及以下;
2、全日制本科及以上学历;
3、3年及以上银行工作经历,其中财富业务工作经历不低于2年;
4、具有较强营销拓展的沟通协调能力,良好的敬业精神和执行力,能够组织开展营销推动和内部管理等方面的工作;
5、具有AFP、CFP等专业资格证书者优先。
社区/小微综合服务岗
岗位职责
1、维护与拓展财富客户,促进财富客户资产规模的持续增长;
2、为社区网点客户进行专业化理财服务,根据客户需求,为客户提供个性化的投资建议、理财方案和财务规划咨询,实现客户财富的保值增值;
3、开展交叉营销,以资产配置方式向客户销售投资理财类产品及其他金融产品,不断提升财富客户在我行的总资产,促进客户升级;
4、配合社区支行行长,开展社区外拓活动及主题营销活动。为客户提供优质服务;
5、配合社区支行行长,达成社区支行各项业务指标等。
应聘条件
1、年龄35周岁及以下;
2、全日制本科及以上学历;
3、2年及以上银行工作经验,从事银行零售销售工作经历的从业人员优先;
4、能够较快融入社区,满足网点业态需要;
5、持有基金、保险相关资格等证书者优先。
社区/小微支行行长
岗位职责
1、结合社区网点特点,制定客户拓展计划,整合各项资源、落实过程管理,及时向管辖行负责人汇报,对社区银行经营绩效负责;
2、组织市场营销、客户开发,拓展目标客户;
3、落实客户服务流程、优化客户体验,维护客户关系。组织客户信息管理分析,挖掘潜在客户、激发潜在客户需求;
4、监督、指导社区员工的服务礼仪、展现良好的精神风貌,为客户提供优质服务;
5、负责社区员工日常工作规范和业务计划完成情况的过程管理,开展晨会、业务学习等,履行一定的带教职能;
6、遵照相关政策和程序组织业务开展,防范业务风险等。
应聘条件
1、年龄35周岁及以下;
2、全日制本科及以上学历;
3、3年及以上银行工作经历,其中财富业务工作经历不低于2年;
4、具有较强营销拓展的沟通协调能力,良好的敬业精神和执行力,能够组织开展营销推动和内部管理等方面的工作;
5、具有AFP、CFP等专业资格证书者优先。