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[四川]2022年浦发银行成都分行社会招聘启事（3.25）

发布时间：2022-03-25 11:31   来源：浦发银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

　　2022年浦发银行成都分行社会招聘启事（3.25）
　　理财经理岗（德阳）
　　岗位职责
　　1、以客户需求为中心，对特定零售客户实现专属经营和客户维护与拓展；
　　2、综合产品销售和金融服务；
　　3、理财业务新产品的推广工作；
　　4、提供个人财富咨询规划；
　　5、对客户的风险进行调查、分析和控制。
　　应聘条件
　　1、35周岁以下，大学本科及以上学历，会计、统计、财务管理专业优先。
　　2、2年及以上相关工作经验。
　　3、具备与选拔岗位职责相适应的专业能力和沟通能力，工作表现良好。
　　4、具备一定的文字功底，能熟练使用EXCEL、PPT等办公软件者优先，具有会计师、经济师职称者优先。
　　5、服从工作安排，能适应一定的工作强度。
　　公司客户经理（德阳）
　　岗位职责
　　1、支撑服务。为营销团队的日常经营工作和营销活动提供支撑服务。
　　2、客户维护。存量客户维管，在为客户提供服务的同时，拓展和维护好银企关系，识别并挖掘客户潜在需求。
　　3、营销参与。辅助参与营销团队的市场调研、方案设计、营销拜访和客户维护等工作。
　　4、产品营销。在了解、挖掘、识别客户需求的基础上，推广我行各项金融产品，制定满足客户需求的金融服务方案。
　　应聘条件
　　1、35周岁以下，大学本科及以上学历，会计、统计、财务管理专业优先。
　　2、2年及以上相关工作经验。
　　3、具备与选拔岗位职责相适应的专业能力和沟通能力，工作表现良好。
　　4、具备一定的文字功底，能熟练使用EXCEL、PPT等办公软件者优先，具有会计师、经济师职称者优先。
　　5、服从工作安排，能适应一定的工作强度。
　　营销部门总经理
　　岗位职责
　　1、根据分行整体经营规划，组织制定本单位业务发展规划及年度经营计划，分解业务经营管理年度目标，指导和监督规划和计划的执行；
　　2、实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作；
　　3、推动支行运营业务的检查监督与审核授权、信用运营等各项工作；
　　4、推进企业文化建设，加强干部员工队伍建设，增强员工归属感和凝聚力等
　　应聘条件
　　1、40周岁以下，大学本科及以上学历，会计、统计、财务管理专业优先；
　　2、熟悉金融市场环境及相关法律法规，从事金融营销工作5年以上，符合监管任职资格条件；
　　3、熟悉商业银行各类业务，具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源，能迅速打开局面，开展工作；
　　4、具有较高的风险防范意识和团队协调能力。
　　特别优秀者，可适当放宽应聘条件。
 

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