分行员工管理岗
岗位职责
招聘、用工、岗位管理等,确保人力资源对分行经营管理的有力支撑。
应聘条件
年龄35周岁及以下,本科(含)及以上学历,具有2年及以上银行工作经验,具有良好的银行风险管理和合规经营意识,无不良记录,为人正派、亲和力强;具有良好的相关从业经验者,优先考虑。
综合柜员岗
岗位职责
根据总分行柜员工作要求和操作规程,服务柜面客户,完成交易核算操作,开展坐销,并在服务过程中防范各类风险,以确保为柜面客户提供优质而高效的服务。
应聘条件
1、年龄:30岁以下
2、学历:本科(及)以上学历。
3、工作经历:具有2年以上综合柜员工作经历。其中,具有1年(含)以上银行会计岗位工作经历,持有会计从业资格证书者优先。
4、身体健康,无基础性疾病,能够适应较强的工作压力。遵纪守法、诚实守信,具备良好的个人品质及道德修养,无不良记录,无重大岗位风险责任。
5、形象气质佳,具有较强的责任心、服务意识、沟通表达能力、计算机操作能力、学习创新能力和良好的团队合作精神,认同我行的企业文化。符合浦发银行亲属回避政策。
6、工作地点:齐齐哈尔、大庆地区。
工作地点:珠海
岗位职责
1.负责客户与银行间沟通,发展新客户,维护老客户,分析和发掘客户需求,拓展我行资产、负债和中间业务产品,为客户提供金融服务 ;
2.了解客户需求,帮助客户了解和选择我行业务品种,与客户建立长期稳定的合作关系;
3.负责对客户信用等级评定和授信的初审工作等。
应聘条件
1.本科及以上学历;
2.两年以上银行工作经验
珠海分行大客户直营业务部客户经理岗(公司)
工作地点:珠海
岗位职责
1.负责客户与银行间沟通,发展新客户,维护老客户,分析和发掘客户需求,拓展我行资产、负债和中间业务产品,为客户提供金融服务 ;
2.了解客户需求,帮助客户了解和选择我行业务品种,与客户建立长期稳定的合作关系;
3.负责对客户信用等级评定和授信的初审工作等。
应聘条件
1.本科及以上学历;
2.两年以上银行工作经验
工作地点:福州
岗位职责
岗位职责:
1.根据总、分行公司业务发展整体规划,针对公金市场整体情况进行客群、行业、区域等多个维度的调研、分析,贯彻落实监管部门及总、分行相关业务指导要求与政策落地;
2.协调行内、外资源,根据总、分行及辖内各机构的个性化需求,制定针对不同客户、项目等的综合解决方案,推动整体公金业务的高质量可持续发展;
3.利用好行内多个信息系统,统筹条线内前中后台多个业务部门及其他条线管理部门,做好数据支撑、产品支撑与人员支撑等;
4.具有较好的学习、组织、沟通能力,具备一定的公司客户经营、管理经验;
5.组织、实施相关产品、人员技能等培训,提升公金业务人员整体综合素质。
应聘条件
1.年龄35周岁(含)以下;本科及以上学历;
2.具有2年以上金融行业工作经验;有较强的业务分析能力及文字表达能力;有相关产品或市场营销经验优先;
3.能够独立进行方案制订、市场推动,能有效推动产品和业务发展、独立进行数据分析、撰写业务分析报告;
4.熟悉使用办公软件工具,掌握一定数据统计、分析能力;
5.具备良好的团队协作意识,具备良好的沟通、协调能力,能充分发挥各类资源对投行业务的支撑作用;
6.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定;
7.热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化和理念;符合浦发银行亲属回避的要求。
珠海分行普惠金融部客户经理岗(小企业)
工作地点:珠海
岗位职责
1.负责中小企业公司客户与银行间沟通,发展新客户,维护老客户,分析和发掘客户需求,拓展我行资产、负债和中间业务产品,为客户提供金融服务 ;
2.了解客户需求,帮助客户了解和选择我行业务品种,与客户建立长期稳定的合作关系;
3.负责对客户信用等级评定和授信的初审工作等。
应聘条件
1.本科及以上学历;
2.两年以上银行工作经验