上海银行北京分行（筹）招聘启事[截至：2009年10月30日]

上海银行成立于1995年，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成的新型股份制商业银行。上海银行以“点滴用心、相伴成长”为服务理念，稳健经营，规范管理，是我国银行体系中最具生机和活力的商业银行之一。

2006年，上海银行实现了跨区域发展，目前已在宁波、南京、杭州、天津、成都、深圳等地开设分行。经中国银监会批准，上海银行北京分行正在筹建。我们诚邀业界精英并欢迎所有期望职业转型的各界精英：加盟上海银行，成就事业理想！

★应聘者均须符合下列条件：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身体健康，大学及以上学历。

★招聘岗位及任职条件：

一、公司金融部

1、负责人（1人）

熟悉银行公司金融业务，具有丰富的公司金融业务管理经验、较强的组织管理协调能力和业务拓展能力。

2、业务室经理（若干）

熟悉银行公司金融业务，市场拓展能力强。

3、公司金融营销管理岗（若干）

熟悉公司金融产品、同业业务及投行业务，具有较强的产品开发和组合创新能力，熟悉营销组织与策划。

4、客户经理（若干）

熟悉银行公司金融业务，具有较强的市场营销能力和团队精神。

二、个人金融部

1、负责人（1人）

熟悉银行个人金融业务，具有丰富的个人金融业务管理经验、较强的组织管理协调能力和业务拓展能力。

2、业务室经理（若干）

熟悉银行个人金融业务，市场拓展能力强。

3、个人金融营销管理岗（若干）

熟悉银行个人金融产品，具有较强的产品开发和组合创新能力，熟悉营销组织与策划。

4、客户经理（若干）

熟悉理财、个贷、信用卡等银行个人金融业务，市场拓展能力强。

三、风险管理部

1、负责人（1人）

熟悉银行信贷业务及信贷管理政策，有较强的风险判断、风险审查和风险管理能力，有较强的组织管理协调能力。

2、业务室经理（若干）

熟悉银行信贷管理规章制度、流程和各项信贷业务，风险意识和风险识别能力强，善于沟通。

3、风险监控岗（若干）

具有银行风险管理工作经验，熟悉授信业务基本规章制度和政策，掌握各类授信业务品种的特征及主要风险点。

4、授信审批岗（若干）

熟悉授信业务基本规章制度和政策，具备较强的企业财务分析和评估能力、客户信用评审能力，具有较强的沟通能力。

5、放款审核岗（若干）

熟悉授信业务基本规章制度、政策和授信放款审核流程，具有较强的合规操作意识和风险控制能力。

四、资金财务部

1、负责人（1人）

熟悉银行业务及银行资金财务管理工作，具有较强的组织管理协调能力和业务综合分析能力。

2、业务室经理（若干）

熟悉银行资金财务管理工作规程，具有较强的综合分析能力。

3、财务管理岗（若干）

熟悉银行财务核算流程以及相关财税政策，具有较强的综合分析能力。

4、资金管理岗（若干）

熟悉银行资产负债管理及票据、利率、头寸管理等相关工作，具有较强的综合分析能力。

5、统计管理岗（若干）

熟悉银行监管统计报表的基本编报要求和流程，具有较强的统计分析能力和组织协调能力。

五、信息技术部

1、负责人（1人）

对信息化建设、金融、信息安全等多领域知识有深入了解，熟悉银行计算机系统开发和维护相关工作，有较强的组织管理协调能力。

2、业务室经理（若干）

对信息化建设、金融、信息安全等多领域知识有深入了解，熟悉银行计算机系统开发和维护相关工作。

3、网络通讯管理岗（若干）

熟悉网络通讯专业知识，熟悉银行网络系统管理。

4、运行维护管理岗（若干）

熟悉计算机设备相关知识，熟悉银行设备管理、系统维护和安全管理。

六、营业部（支行）

1、负责人（若干）

熟悉银行各项业务，有较强的组织管理协调能力和市场拓展能力。

2、营业室经理（若干）

熟悉银行柜面各项结算业务，合规意识好，督导能力强。

3、业务室经理（若干）

熟悉银行公司和个人金融业务，有较强的市场拓展能力。

4、柜面业务岗（若干）

熟悉银行柜面各项业务操作流程和相关规章制度，柜面业务操作熟练，服务意识强。

七、会计结算部

1、负责人（1人）

熟悉银行会计结算业务及相关规章制度，有较强的组织管理协调能力和操作风险管理能力。

2、业务室经理（若干）

熟悉银行会计结算业务及相关规章制度，合规和管理意识好，督导能力强。

3、会计结算、资金划拔岗（若干）

熟悉会计业务核算，了解相关规章制度。

八、外汇业务部

1、负责人（1人）

熟悉国家外汇管理法律法规，熟悉银行外汇存、贷款、外汇担保、国际结算、国际贸易融资等外汇业务，有较强的组织管理和市场拓展能力。

2、业务室经理（若干）

熟悉银行各项外汇业务，市场拓展能力强。

3、国际业务操作岗（若干）

熟悉国际结算惯例和相关的业务操作技能，熟悉国家外汇管理的相关法律、规定。

4、市场营销岗（若干）

熟悉国际结算和贸易融资业务，掌握外汇政策，具有较强的市场拓展能力。

九、办公室

1、人力资源管理岗（1人）

熟悉人力资源管理的规定和基本操作，有较强的组织协调能力和文字表达能力，善于沟通。

2、办公行政岗（1人）

具有办公室行政或文档管理工作经验，文字能力和宣传策划能力强。

3、审计岗（1人）

熟悉银行审计业务，有较强的风险判别能力。

★温馨提示：

1、应聘者请先登录上海银行网站（http://www.bankofshanghai.com），进入“网上纳贤－社会招聘”专页；

2、下载《上海银行社会应聘人员报名表》，填写完整并附个人简历、身份证、户口簿及相关证书复印件，于2009年10月30日前发送到 beijinghr@bankofshanghai.com，或邮寄至：北京市西城区金城坊街1号转上海银行北京分行（筹），100140，邮件主题请编写为“北京分行应聘”；

3、一个月内未收到我行面试通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。