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上海银行崇明支行(筹)招聘启事

发布时间:2010-05-19 18:33   来源:上海银行招聘 查看:打印  关闭

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银行招聘考试备考资料

崇明支行(筹)
1、公司金融部负责人(1名)
35周岁(含)以下,金融、经济、管理等相关专业大学本科(含)以上学历;5年(含)以上银行工作经历,其中3年(含)以上银行公司金融营销管理工作经验,具有较丰富的商业银行经营管理的业务知识;熟悉国家和行业的相关政策,有良好的工作业绩和丰富的客户资源,具备较强的工作责任心、团队协作精神、组织领导和市场开拓能力。
2、个人金融负责人(1名)
35周岁(含)以下,金融、经济、管理等相关专业大学本科(含)以上学历;5年(含)以上银行工作经历,其中3年(含)以上银行个贷、零售、理财和营销管理工作经验,具有较丰富的商业银行经营管理的业务知识;熟悉国家和行业的相关政策,有良好的工作业绩和丰富的客户资源,具备较强的工作责任心、团队协作精神、组织领导和市场开拓能力;具备AFP或CFP证书。
3、风险管理负责人(1名)
35周岁(含)以下,金融、经济、管理等相关专业大学本科(含)以上学历;5年(含)以上银行工作经历,其中3年(含)以上银行授信业务风险分析和评估管理工作经验,具有较强的市场分析、财务分析能力及风险防范意识;熟悉金融法律、法规和国家对银行业监管的政策、制度、规定,了解商业银行各项业务内容;具备较强的工作责任心、团队协作精神、组织领导能力。
4、会计结算部负责人(1名)
35周岁(含)以下,金融、财会等相关专业大学本科(含)以上学历;5年(含)以上银行工作经历,其中3年(含)以上银行会计管理工作经验,熟悉银行业务、会计准则、财务规则、监管要求及其它相关政策法规;具有较强财务分析能力、沟通协调能力、组织领导能力、风险管控能力,以及较高的政策水平和较强的执行能力。
5、综合部负责人(1名)
35周岁(含)以下,金融、经济、管理等相关专业大学本科(含)以上学历;5年(含)以上银行工作经历,其中3年(含)以上银行办公文秘、人力资源、行政相关工作经验,具有较丰富的商业银行经营管理的业务知识;熟悉办公文秘、人事管理的相关政策、法规,具有较强的工作责任心、文字综合能力、组织协调及综合管理能力。
6、公司金融客户经理(若干名)
35周岁(含)以下,金融、经济、管理等相关专业大学本科(含)以上学历;3年(含)以上银行公司金融营销工作经历,熟悉商业银行经营管理的业务知识;有良好的营销业绩、较强的市场敏感度和市场开拓能力。
7、个人金融客户经理(若干名)
35周岁(含)以下,金融、经济、管理等相关专业大学本科(含)以上学历;3年(含)以上银行零售、理财或营销工作经历,熟悉商业银行经营管理的业务知识;有良好的营销业绩、较强的市场敏感度和市场开拓能力;具备AFP或CFP证书。
8、风险管理(贷审)(1名)
35周岁(含)以下,金融、经济、管理等相关专业大学本科(含)以上学历; 3年(含)以上银行授信业务风险分析和评估管理工作经验;熟悉金融法律、法规和国家对银行业监管的政策、制度、规定以及商业银行贷款业务规范和操作流程;具有扎实的信贷分析功底和操作技能。
9、大堂经理(1名)
35周岁(含)以下,金融、经济、管理等相关专业大学本科(含)以上学历;3年(含)以上银行柜面工作经历;熟悉国家有关金融法律法规及业务流程;了解各项金融产品,掌握服务礼仪知识,与人交往具有亲和力;具有较好的客户服务意识。
10、综合管理(1名)
35周岁(含)以下,金融、经济、管理等相关专业大学本科(含)以上学历;3年(含)以上银行办公文秘、人力资源、行政相关工作经验;具有较强的工作责任心、文字功底、语言表达能力和良好的沟通协调能力。
 
★以上岗位的应聘者必须符合下列条件:
1、具有上海市非农业家庭户口,家住崇明,符合上海市劳动用工条件;
2、身体健康,能坚持正常工作;
3、品行端正,无不良行为记录;
4、不属于上海银行规定的亲属回避对象;
5、特别优秀者可适当放宽条件。
 
★应聘程序
1、应聘者请先登录上海银行网站(http://www.bankofshanghai.com),进入“网上纳贤-社会招聘”专页;
2、下载《上海银行社会应聘人员报名表》,填写完整并附个人简历、相关证书证件复印件,于2010年5月31日前寄至:上海市银城中路168号 上海银行人力资源部(信封上注明“社会应聘”) 邮编:200120 ;  
3、两个月内未收到我行面试通知,视作申请未通过。应聘材料恕不退还,谢绝来电来访。

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