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上海银行股份有限公司招聘信息

发布时间：2011-04-26 20:28   来源：上海银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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银行招聘考试备考资料

上海银行成立于1995年12月29日，是一家由上海市国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成的新型的股份制商业银行，总行位于上海。
自成立以来，伴随着“点滴用心、相伴成长”的服务理念，立足于“服务地方经济、服务中小企业、服务市民”，上海银行稳健经营，规范管理，获得了良好的社会效益和经济效益，成为我国银行体系中最具生机和活力的商业银行之一。1999年9月和2001年12月，上海银行分别吸收国际金融公司和香港上海汇丰银行、上海商业银行等外资金融机构的参股投资，不仅对自身快速、稳健、开放式发展起到了积极的促进作用，同时也为我国商业银行及其他金融机构实现吸引外资投资多元化树立了成功的范例。2005年11月，上海银行获准在城市商业银行系统中率先实现跨区域发展，目前已在宁波、南京、杭州、天津、成都、深圳、北京、苏州等地设立了分行。
因业务发展需要，现诚邀业界精英加盟，与我们共同创造辉煌的未来！
 
一、总行电子银行部
1、销售管理科负责人（1名）
40周岁以下，全日制本科或以上学历，经济、金融、会计、市场营销、计算机等相关专业；五年以上金融业务营销经验，三年以上团队或项目管理经验，熟悉电子银行、个人金融、信用卡等业务，具有很强的营销组织和推进能力；熟悉总行（总公司）对分支行（分公司）管理，有管理与外协机构合作经验，具备销售团队的组建、管理、培训和运作等经验者优先；具有较强的文字写作能力和分析能力，良好的英语水平和熟练的计算机操作能力。
2、市场策划科负责人（1名）
40周岁以下，全日制本科或以上学历，经济、金融、会计、市场营销、计算机等相关专业；五年以上金融业务或市场营销策划经验，三年以上团队或项目管理经验，熟悉电子银行、个人金融、信用卡、支付结算、市场营销策划等业务；对市场有敏锐的洞察力，具备品牌及市场活动的创意、策划和推广能力，具有一定的资源整合、配置能力，有组织大型市场营销活动或品牌推广经验者优先；具有较好的文字写作能力和分析能力，较好的沟通、协调能力和团队协作意识，较好的创新能力和责任心，良好的英语水平和熟练的计算机操作能力。
3、渠道规划科负责人（1名）
40周岁以下，全日制本科或以上学历，经济、金融、会计、计算机等相关专业；熟悉国内外电子银行或电子支付的发展动态，了解相关银行产品知识和金融监管法律法规，对电子银行业务和客户体验有研究；五年金融或金融IT从业经验，有银行业务系统建设经验；具有较好的文字写作能力和分析能力，较好的沟通、协调能力和团队协作意识，较好的创新能力和责任心，良好的英语水平和熟练的计算机操作能力。
4、业务管理科负责人（1名）
40周岁以下，全日制本科或以上学历，经济、金融、会计、计算机等相关专业；五年以上金融相关行业从业经验，三年以上团队管理经验，熟悉银行个人金融、公司金融、支付结算等基础业务；有组织金融相关法律法规及业务管理办法与制度制订经验者可优先；具有较强的文字写作能力和分析能力，良好的英语水平和熟练的计算机操作能力。
5、电子银行渠道规划岗（2名）
35周岁以下，全日制本科或以上学历，经济、金融、会计、计算机等相关专业；三年金融或金融IT从业经验，具有一定的管理工作经验或研究工作经历，有相关研究工作经历者优先；熟悉国内外电子银行或电子支付的发展动态，了解门户网站或银行相关产品知识和金融监管法律法规，对电子银行业务、网站客户体验与页面美工有一定研究，有网上银行或网站页面开发经验者优先。
6、电子银行市场策划岗（2名）
35周岁以下，全日制本科或以上学历，经济、金融、会计、计算机、市场营销等相关专业；三年以上金融业务营销或市场策划经验，一年以上团队或项目管理经验，熟悉市场营销策划、电子银行、个人金融等业务；对市场有敏锐的洞察力，具有品牌及市场活动的创意、策划和推广能力，有组织大型项目策划、电子银行市场营销经验者优先。
7、电子银行销售管理岗（2名）
35周岁以下，全日制本科或以上学历，经济、金融、会计、计算机、市场营销等相关专业；三年以上金融营销相关经验，一年以上团队或项目管理经验，熟悉营销管理、电子银行、个人金融等业务；具备一定的营销拓展能力和组织实施能力，具备总行（公司）营销相关部门工作经验者、电子银行营销经验者优先。
8、电子银行业务管理岗（2名）
35周岁以下，全日制本科或以上学历，经济、金融、会计、计算机、法律、文秘等相关专业；三年以上金融相关行业从业经验，一年以上电子银行业务相关工作经验，具有一定金融IT背景知识；熟悉电子银行、个人金融、公司金融、信用卡、支付结算等基础业务；了解银行相关金融法律法规及业务管理办法与制度，有电子银行业务管理工作经验或相关业务领域信息安全和风险管理经验者优先。
二、总行信息技术部
1、软件开发（若干名）
35周岁以下；本科或以上学历；具有较高的政治素质和较强的工作责任心；熟悉掌握UNIX系统及大型数据库的应用；熟练掌握两种或以上软件开发语言的使用；具有4年以上银行系统相关开发与技术支持经验；熟悉金融领域各类相关业务知识；具有较强的沟通与协调能力、领导能力；具有金融领域大型项目的管理经验。
2、业务系统技术支持及操作管理员（若干名）
35周岁以下；本科或以上学历；具有较高的政治素质和较强的工作责任心；计算机或金融相关专业；5年以上金融运行支持相关经验；熟悉各类计算机硬件设备、各类网络通信架构、各类操作系统命令、各类数据库结构；熟悉各类金融业务流程；了解ISO9001质量管理体系和ISO27001信息安全管理体系流程。
3、网络管理（2名）
35周岁以下；本科或以上学历；计算机或相关专业；具有较高的政治素质和较强的工作责任心；具有3年以上网络建设和维护经验；具有沟通和协调能力；有项目管理能力；有网络专业知识，熟悉各类电信产品和各类网络产品。
4、通讯管理（1名）
35周岁以下；本科或以上学历；计算机或相关专业；具有较高的政治素质和较强的工作责任心；具有3年以上网络建设和维护经验；具有沟通和协调能力；有项目管理能力；有网络专业知识，熟悉各类电信产品和各类网络产品。
5、布线工程管理（1名）
35周岁以下；本科或以上学历；计算机或相关专业；具有较高的政治素质和较强的工作责任心；具有3年以上网络建设和维护经验；具有沟通和协调能力；有项目管理能力；有网络专业知识，熟悉各类电信产品和各类网络产品，熟悉布线工程的设计、测试和施工。
6、数据库管理（1名）
35周岁以下；本科或以上学历；数学、计算机或通信专业；具有较高的政治素质和较强的工作责任心；具有3年以上相关工作经验；熟悉数据库理论和产品；了解软件开发的流程；有数据库安全方面的知识。
7、操作系统管理（1名）
35周岁以下；本科或以上学历；计算机或通信专业；具有较高的政治素质和较强的工作责任心；具有3年以上相关工作经验；对数据库、网络有一定了解；对系统安全有全面了解，获得主流操作系统厂商的系统管理员认证。
8、设备管理（1名）
35周岁以下；本科或以上学历；计算机应用、网络或电子专业；具有较高的政治素质和较强的工作责任心；具有3年以上相关工作经验；具有一定的沟通协调能力，熟悉计算机设备相关知识。
9、中间件管理（1名）
35周岁以下；本科或以上学历；数学、计算机或通信专业；具有较高的政治素质和较强的工作责任心；具有3年以上相关工作经验；熟悉中间件理论和产品；了解软件开发的流程。
10、信息安全技术管理（4名）
40周岁以下；本科或以上学历；计算机或相关专业；具有较高的政治素质和较强的工作责任心；具有3年以上信息安全管理经验；具有沟通和协调能力；有项目管理能力；对网络安全知识、ISO27001信息安全管理体系和TCP/IP有一定的认识。
11、技术管理（1名）
40周岁以下；计算机、经济等相关专业毕业，本科及以上学历；熟悉行政管理、流程管理、项目管理等方面的知识；具有较强的表达和沟通能力，分析和处理能力；具有较强的文字处理能力；熟悉ISO9001质量认证体系；品性端正，具有较强的敬业精神。
12、需求管理（1名）
40周岁以下；计算机、经济等相关专业毕业，本科及以上学历；熟悉行政管理、流程管理、项目管理等方面的知识；具有较强的表达和沟通能力，分析和处理能力；具有较强的文字处理能力；熟悉ISO9001质量认证体系；品性端正，具有较强的敬业精神。
三、小企业金融服务中心
1、客户经理（5名）
35周岁以下，本科及以上学历，三年及以上银行公司金融业务营销工作或相应任职经历；具有一定的营销技能和较强的市场开拓能力；积极乐观，学习能力强；具有良好的团队合作精神；工作尽职尽责，有事业心和责任心。
2、营销管理岗（1名）
35周岁以下，本科及以上学历，三年及以上银行公司金融业务营销管理工作或相应任职经历；有较强文字表达能力及沟通协调能力，能够指导各经营单位推进营销工作；工作尽职尽责，有事业心和责任心。
3、评审岗（2名）
35周岁以下，本科及以上学历，三年及以上银行风险管理工作或相应任职经历；对经济、财务、法律等领域知识有较深入了解；具有较敏锐的风险识别和判断能力；能够针对目标客户特点设计可行的风险控制方案；工作尽职尽责，有事业心和责任心；具备良好的文字及口头表达能力。
4、贷后管理岗（1名）
35周岁以下，本科及以上学历，三年及以上银行贷后管理、资产保全、法律文本审查、合规控制等工作经验，熟悉银行信贷产品和业务流程；工作积极主动、认真负责；具有为特定客户或行业，开展独立检查、揭示风险及提出相应防控措施的能力；具备良好的文字及口头表达能力。
5、营销策划岗（2名）
35周岁以下，本科及以上学历，三年及以上银行信贷相关从业经历或相应任职经验；对银行金融产品有较为深入的了解，具有较强的金融市场敏感性；学习能力强，具有良好的创新能力；性格稳重开朗，具有较强的沟通能力
6、综合作业岗（1名）
35周岁以下，本科及以上学历，三年及以上银行信贷工作经历或相应任职经验；对经济、会计等专业知识有一定了解；具有良好的沟通协调能力及文字表达能力；工作尽职尽责，有事业心和责任心；具有客户经理工作经验或风险监控工作经验者优先。
7、放款审核岗（1名）
35周岁以下，本科及以上学历，三年及以上银行信贷工作经历；熟悉授信业务风险控制、会计结算等相关规章制度；工作认真负责，有事业心和责任心；具良好的沟通协调能力和团队合作精神。
8、综合内勤岗（1名）
35周岁以下，本科及以上学历，三年及以上分支行内勤岗相关工作经历；熟悉人行征信系统查询功能，具有档案管理、台帐报表统计及相关工作经验；工作认真负责，有事业心和责任心；具有银行会计从业经验者优先。
9、支付管理岗（1名）
35周岁以下，本科及以上学历，三年及以上银行信贷工作经历或相应工作经历；熟悉各类授信业务品种的操作流程及主要风险点；工作认真负责，有事业心和责任心；有良好的沟通协调能力和团队合作精神；具有支付管理工作经验或放款审核工作经历者优先。
四、上海地区分支行
1、公司金融客户经理（20名）
35周岁以下，金融、经济、管理等相关专业本科或以上学历；3年以上银行公司金融营销工作经历，熟悉商业银行经营管理的业务知识；有良好的营销业绩、较强的市场敏感度和市场开拓能力。
 2、个人金融客户经理（20名）
35周岁以下，金融、经济、管理等相关专业本科或以上学历；3年以上银行零售、理财或营销工作经历，熟悉商业银行经营管理的业务知识；有良好的营销业绩、较强的市场敏感度和市场开拓能力；具备AFP或CFP证书。
3、外汇业务岗（10名）
35周岁以下，金融、经济、会计等相关专业大学全日制本科或以上学历；3年以上银行对公外汇工作经历，熟悉相关外汇法规和规章制度，掌握国际收支申报操作及相关监管要求；具有良好的英语水平和计算机操作能力，通过大学英语六级考试并获得同业公会相关资格考试的优先考虑。
4、会计、储蓄、出纳（若干名）
35周岁以下，金融、经济、管理等相关专业大学本科或以上学历；3年以上银行相关工作经历，熟练掌握柜面业务操作规程及各项业务管理规定；有较强的工作责任心、团队合作意识和较强的执行能力；具备本外币反假证书。
  
★以上岗位的应聘者必须符合下列条件：
1、具有上海市非农业家庭户口，符合上海市劳动用工条件；
2、身体健康，能坚持正常工作；
3、品行端正，无不良行为记录；
4、不属于上海银行规定的亲属回避对象。
 
★应聘程序
1、应聘者请先登录上海银行网站（http://www.bankofshanghai.com），进入“网上纳贤－社会招聘”专页；
2、下载《上海银行社会应聘人员报名表》，填写完整并附个人简历、相关证书证件复印件，于2011年5月15日前寄至：上海市银城中路168号 上海银行人力资源部（信封上注明“社会应聘”） 邮编：200120 ；  
3、两个月内未收到我行面试通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。

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