[上海]上海银行科技条线招聘公告

 上海银行科技条线招聘公告 

上海银行成立于1995年12月29日，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及个人股份共同组成的股份制商业银行，总行设在上海。

为适应业务发展需要，现诚邀业界精英加盟，与我们共同创造辉煌的未来！

一、基本条件

1、计算机、经济等相关专业，大学本科（含）以上学历，海外院校留学归国人员、非中国大陆公民所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证或认可； 

2、遵纪守法，爱岗敬业，无不良记录；

3、身体健康，能坚持相关岗位工作；

4、具有较强的沟通协调能力和工作责任心，大学英语四级或同等英语水平，具有良好的文字表达能力和计算机应用能力；

5、具有所应聘岗位相关工作经历，具有银行业相应从业经历者优先； 

6、不属于上海银行规定的亲属回避对象。　

 

二、招聘岗位

（一）总行信息技术部

1、综合管理部管理（若干人）

职责包括：负责组织科技条线项目预算编制工作；对合作厂商及厂商人员进行管理；推进科技条线项目的商务活动，对项目商务活动出具初步结论；负责协助编制部门各阶段的工作计划和工作总结，按时编制和上报各类统计报表，重大事项的跟踪和督办工作等。

 

2、规划管理部架构管理（若干人）

职责包括：负责组织对新科技产品、新技术、新规范和新标准的学习，制定适合我行业务发展的应用架构规划；负责根据全行业务发展计划，对系统、网络、设备和信息安全等信息科技基础架构进行规划、设计和监督实施；负责编制和维护年度科技工作规划、技术规范规划，组织技术标准与规范的发布、修订、归档等管理工作；负责对项目需求进行分析，提出初步处理意见，评审项目可行性方案和预算，并出具评审报告等。

 

3、内控安全部内控安全管理（若干人）

职责包括：负责贯彻国家有关信息科技管理的法律、法规和技术标准，结合内、外部审计、监管要求和我行具体情况，建立和完善信息科技管理制度和规范；负责信息安全防护、漏洞检测、建立信息安全技术支撑体系等。

 

4、开发测试中心应用架构部架构管理（若干人）

职责包括：负责设计和规划全行应用系统的技术架构；负责制定全行平台级系统优化设计方案，负责对技术平台和软件产品的引进进行研究和评测；负责指导大型应用开发项目的总体设计方案；负责技术标准，开发测试规范、模板的制定和审核工作；负责跟踪研究同业、第三方机构的IT技术发展趋势等。

 

5、开发测试中心项目管理部项目管理（若干人）

职责包括：负责根据全年开发计划全面开展项目的范围、风险、进度、成本、沟通和质量管理工作；负责跟踪项目实施情况，协调部室内其他单元及相关部门的工作按计划进行；负责对提交开发测试中心的需求进行初审, 与业务部门协商修改不完善的需求，并完善需求模板；负责审核开发工作量，制定开发测试人员的工作量化考核方案等。

 

6、开发测试中心软件开发部软件开发（若干人）

职责包括：负责开发需求评审、分析、评估和归并，组织相关条线业务与技术人员进行项目调研和方案论证，并出具初审意见；负责系统的概要设计，详细设计，应用程序开发等。

 

7、开发测试中心测试管理部软件测试（若干人）

职责包括：负责组织设计项目测试方案，制定项目的测试策略和流程；负责协助制定各项目的测试策略和流程；负责制定项目测试计划与实施，分析定位测试过程中的问题和缺陷；负责测试工具引入、利用和集成；负责组织软件配置管理的作业标准，协助软件开发及测试人员建立软件配置管理初始环境；审计软件开发及测试过程中的软件配置管理活动等。

 

8、开发测试中心应用支持部应用支持（若干人）

职责包括：负责对数据中心生产事件、问题进行处理；负责跟踪和管理开发中心各部室有关的问题处理进程，及时反馈处理结果；负责对生产运行问题进行归类、分析处理和统计，定期发布问题分析报告；负责通过对生产运行问题进行分析提出优化建议；负责建立应用版本内容检查，制定版本投产方案，配合应用版本的投产工作等。

 

9、数据中心系统设备部设备管理（若干人）

职责包括：负责服务器、存储、虚拟带库等设备的管理；负责职能领域内各类设备的测试、选型、安装、调试、升级、技术方案设计、项目环境搭建、上线支持以及后期的运维管理；负责配置管理工作和容量管理工作等。

 

10、数据中心系统设备部系统管理（若干人）

职责包括：负责各类操作系统、数据库、中间件的管理，提出工作流程和制度规范建议，负责版本升级、补丁升级、安装、调试、技术方案设计、项目环境搭建、上线支持以及后期的运维管理；负责的性能分析和调优工作；负责配置管理工作和容量管理工作等。

 

11、数据中心生产管理部生产规范管理（若干人）

职责包括：负责协调数据中心内设机构，结合我行及信息技术部发展规划，制定数据中心发展规划；负责牵头制定数据中心各类技术规范和标准；负责推进数据中心监控管理、配置管理数据库、自动化操作、性能管理、流程管理和统一登录等平台的建设与实施；负责根据数据中心技术标准及规范，组织技术力量进行技术合规性审计；负责根据数据中心各类规章制度，组织开展数据中心合规性审计等。

 

12、数据中心生产管理部分行管理（若干人）

职责包括：负责组织制定分支行IT系统运维管理规范和制度，定期检查执行情况；负责指导和协助分支行信息系统的运维管理和维护工作；负责上海地区网点各类自助设备的统计、管理和维护，保证其正常运作；负责新增分行机房运行环境的设计和建设，负责新增分行机房设备的统计、管理和维护，保证其正常运作；负责推动总分行一体化运维管理，定期对分行科技运行水平进行评定等。

 

13、数据中心运行监控部应用维护（若干人）

职责包括：负责实施应用系统的日常操作处理，对应用系统进行监控维护；负责进行数据中心环境设施的日常巡检、监控和操作；负责应用系统运行故障的应急处理，变更管理和问题管理的日常运营工作；负责组织技术力量对问题进行原因分析、跟踪各问题解决方案的落实情况等。

 

14、数据中心运行监控部基础设施管理（若干人）

职责包括：负责制定数据中心机房环境、供电、制冷、防火防水的维护保养计划，并组织开展具体维护保养和巡检工作；负责组织协调数据中心机房环境、供电、制冷、防火防水突发事件的应急处理；参与新建数据中心基础环境的建设和设计等。

 

15、数据中心网络通讯部网络管理（若干人）

职责包括：负责制定网络系统规划，起草网络系统年度预算；负责建设全行综合布线系统；负责运行和维护总行网络系统和网络设备，总分行网络系统的事件响应，处理和解决服务请求；负责总行网络系统配置管理的数据更新，配合配置管理系统的建设和优化；负责总行网络系统的巡检、配置和备份等工作；配合项目的建设、测试和上线支持工作等。

 

（二）总行应用开发部

16、内设应用开发部门业务需求分析（若干人）

职责包括：负责应用产品的业务调研和需求分析，发起有关功能需求评估的讨论，制定需求的业务处理方案和系统实现方案；负责根据业务需求设计应用产品的功能范围和功能框架，设计系统操作流程；负责协调总行其他部室和部室内设机构，解决本条线应用开发过程中的问题；负责分析本条线应用开发和系统建设情况，提出本条线应用产品的优化改造和系统整合方案；负责本条线内应用开发项目的后评估工作，对项目后评估总结报告进行审核，针对后评估结论提出应用系统改进建议并推进落实等。

 

（三）总行信用卡中心

17、市场企划部产品开发岗（1人）

职责包括：负责全行信用卡产品体系规划，制定信用卡产品策略，制订年度新产品开发计划；负责银行自有产品开发和营销活动规划，负责与联盟合作伙伴分析、洽谈和开发；负责对产品进行跟踪监测和分析，进行产品的维护升级，同时为销售管理和客户维护提供建议和支持；研究信用卡业务市场动态和产品发展趋势。

 

18、分期付款与收单部分期信贷营销企划岗（1人）

职责包括：关注市场发展动态，掌握信用卡分期信贷业务市场情况、同业动态和发展趋势，定期开展分析和调查，对市场新业务及时进行跟踪和分析，提出分期信贷业务规划和产品开发的意见、建议；负责分期信贷新产品的设计和策划，进行可行性方案研究；协调相关部门确定分期信贷新产品开发的业务需求，明确和落实具体业务规则和流程，提出开发业务需求；配合完成新产品上线的业务功能测试，对需完善的业务功能提出修改方案；负责全行分期信贷产品的后续升级维护工作；制定分期信贷相关产品的业务管理办法等规章制度，并根据市场或政策变动，对其进行修订和完善；负责分期信贷产品的渠道拓展、营销推动和后续维护；负责提出分期信贷产品行内外宣传需求，定期跟踪宣传效果。

 

19、开发协调部产品开发管理岗

职责包括：负责根据信用卡业务发展需要，结合系统规划，制定本部门的年度业务需求开发和系统完善计划，负责就计划推进与其他业务部门和技术部门的协调和沟通；负责审核产品开发需求、系统功能说明、业务操作规程等事项；负责各类业务、系统和操作方案的建议和咨询，审核项目的开发、测试、验收、培训、业务流程等工作；负责组织和监督各开发和测试的项目小组，审核及跟踪各项目小组的工作进度，定期进行评估，并确保按时完成各项任务；组织对人民银行、银监会（局）、国际信用卡组织、银联技术规范应用进行分析和评估，根据要求组织人员设计系统完善方案或者调整操作流程。

 

20、业务管理部数据分析岗

职责包括：规划完善、更新各项统计报表，分析日常业务数据动态并制作分析报告；建设、维护数据模型，负责模型的具体部署并监督模型实施情况，完成建模报告；负责信用卡业务数据质量监控，提出数据优化方案；协助提供业务开展所需的数据分析支持，包括数据提取、分析报表以及效果跟踪等。

 

三、报名方式

1、应聘者请下载《上海银行社会应聘人员报名表》，填写完整并附个人简历、相关证书证件复印件，于2013年4月18日17:00前寄至：上海市银城中路168号 上海银行人力资源部（信封上注明“信息科技社会应聘”）邮编：200120；或发邮件至hr@bankofshanghai.com（邮件主题注明“信息科技社会应聘”）；

2、两个月内未收到我行面试通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。
附件：上海银行社会应聘人员报名表

 

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