[上海]上海银行2014年高薪招聘公告

上海银行2014年高薪招聘公告
 

贷后管理部资产保全部项目化解岗 

岗位职责： 

掌握全行公司授信不良资产的变动情况，指导、推进、协调分支机构不良资产化解压缩，实行“一户一策”管控指导；负责组织对公司红色预警类贷款提前介入，指导分支机构拟定“一户一策”化解方案；负责组织、指导跨行、关联、复杂、系列、大额公司授信不良资产的集中化解工作；负责公司授信业务民事诉讼归口管理，包括相应律师团成员的遴选及日常管理、诉讼系统管理和维护以及公安司法渠道的维护管理；负责对超分支机构权限的风险资产化解方案进行审批。

资格条件：

本科及以上学历；3年以上银行工作经验；金融、法律、房地产、金融证券等相关专业；具有较强的客户判断能力，综合分析能力，社交能力，协调能力，语言及文字表达能力；熟悉银行信贷管理、法律和房地产交易等知识，并具有较强的敬业精神。

 

产品开发岗 

岗位职责：

负责本部门产品功能和流程设计；负责本板块应用开发项目的整合、审核、开发计划书拟写、需求分析、验收、上线指导、培训及全过程管理；负责本部门应用系统维护工作；负责生产故障应急处理；牵头负责数据标准、业务连续性、机构变更；负责批量开户、代扣代发、公用事业费授权和代扣、房产交易资金监管、公共事业收费、代理房产税、保管箱、电子渠道等系统的开发和维护；完成领导交办的其他工作。

资格条件：

全日制大学本科（含）以上学历，经济、金融、会计、计算机等专业；3年（含）以上银行业务或相关工作经验；有应用开发项目开发、管理和培训经验；具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、文字表达能力、计算机应用能力、团队合作能力、项目管理能力，工作耐心细致，学习能力较强。

 

风险加权资产计量岗 

岗位职责：

牵头组织开展全行风险加权资产计量统计和管理工作，撰写风险加权资产分析报告；负责研究拟定风险加权资产计量相关制度规范；负责风险加权资产计量IT系统的开发与日常参数维护；负责开展实施资本计量高级方法的定量影响测算工作。

资格条件：

金融、经济、数学、统计、金融工程、计量经济学或其他相关专业；3年以上（含）商业银行或金融咨询行业相关工作经验，熟悉监管风险加权资产报表，具有风险加权资产计量统计工作经验、风险加权资产计算IT系统咨询或开发经验者优先；具有较强的信息收集、分析和推理能力，较强的文字表达和沟通能力。

 

ICAAP风险评估岗（压力测试） 

岗位职责：

研究信用风险压力测试方法论与结果应用策略；研究设计针对不同主题的信用风险压力测试模板；牵头组织开展各项压力测试工作；牵头负责压力测试数据收集与管理。

资格条件：

金融、经济、数学、统计、金融工程、计量经济学或其他相关专业；3年（含）以上金融行业或金融咨询行业相关工作经历；熟悉新资本协议，了解银行风险管理相关业务，熟悉相关金融政策法规；具有银行新资本协议、风险管理、压力测试等相关工作经验者优先；具有较强的信息收集、分析和推理能力，较强的文字表达和沟通能力。

 

经济资本计量与组合风险管理岗 

岗位职责：

负责全行经济资本计量与管理；负责全行组合风险计量与管理；牵头组织风险偏好管理；负责经济资本/组合风险计量IT系统的开发、推广、应用和维护工作。

资格条件：

数学、统计、金融工程、计量经济学或其他相关专业；3年以上（含）商业银行或金融咨询行业相关工作经验，具有经济资本计量模型开发或组合风险管理经验者优先；熟练运用相关数据分析软件,如SAS；具有较强的信息收集、分析和推理能力，较强的文字表达和沟通能力。

 

产品咨询部负责人 

岗位职责：

负责带领产品经理，进行私人银行市场与客户研究分析，设计各种解决方案，采购和研发产品，为客户营销提供投资咨询及增值服务等必要支持。

资格条件：

硕士（含）以上学历；10年以上金融行业工作经验，2年以上团队负责人工作经验；年龄40周岁以下(含)；具有某一金融专业领域背景；具有管理沟通能力；CFA、CFP持证者优先。 

点我应聘

分享到: