江苏溧水民丰村镇银行（筹）员工招聘启事

江苏溧水民丰村镇银行是由江苏宿迁民丰农村商业银行主发起设立，经中国银行业监督管理委员会江苏监管局批准筹建的金融机构，是一家按照现代商业银行治理模式运行、主要为"三农"、中小企业和微小客户提供服务的区域性商业银行。根据业务发展需要及更好地服务溧水经济建设，现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘岗位及条件

1、副行长2名

招聘条件：全日制普通高等院校财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历；年龄在40周岁（含）以下；具有商业银行管理岗从业经历。

2、会计主管1名

招聘条件：全日制普通高等院校财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历；年龄在35周岁（含）以下；具有商业银行会计主管或内勤主任工作经验。

3、科技综合岗1名

招聘条件：全日制普通高等院校计算机相关专业本科及以上学历，35周岁（含）以下；具有一定的财会知识、文字综合能力和沟通协调能力；具有2年以上相关工作经验，有银行科技工作经验者优先。

4、客户经理15名

招聘条件：全日制普通高等院校专科及以上学历；年龄在 35周岁（含）以下。

5、综合柜员6名

招聘条件：全日制普通高等院校经济、金融等相关专业专科及以上学历，25周岁（含）以下。

参加上述应聘人员具有银行从业经验或客户资源丰富者条件可适当放宽。

二、招聘和录用：

1．本次招聘采用网上报名方式，符合上述应聘条件者，请在溧水114网企业招聘专栏（www.ls114.cn）或溧水县人才交流服务中心 (www.njlsrc.cn)下载报名表，并于2011年10月1日至10月15日期间把报名表发至zhangrudong123@126.com,在发送邮件时需在主题中注明：姓名和应聘职位。

2．报名材料初审合格后，将组织符合条件人员统一参加笔试。

3．笔试合格者进入面试，通过面试、体检、考察等环节后择优录取。

4．面试时需携带身份证、户口簿、学历证书（往届生请带好网上学历查询结果）等有效证件及其复印件。

5.上述人员一经录用，按照如下程序办理劳动用工手续。

（1）他行被录用进入本行工作的人员，先签订半年以内试用期合同，试用期满后，业绩突出者可转为村镇银行正式员工；

（2）新招聘人员被录用进入本行工作的，与劳务派遣公司签订一年期劳务派遣合同，一年期满后，表现优秀者可转为村镇银行正式员工。

6．咨询电话：15189813878（张先生）、13912937219（刘先生）。现场咨询地点：溧水县后巷8号溧水宾馆（溧水县第一招待所）5号楼2楼8525房间。现场咨询时间：2011年10月8日至10月15日。

7.请报名人员在2011年10月8日至10月15日送4张2寸彩色照片至现场咨询地点。

8．应聘材料恕不退还，由我行代为保密。

三、薪酬福利

以上人员一经录用，提供当地行业内具有竞争优势的薪酬和福利待遇，并按相关规定缴纳各项社会保险。 

附件：民丰村镇银行员工应聘报名表 （请按格式打印）   

江苏溧水民丰村镇银行员工招聘报名表