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[江西]上饶银行抚州分行招聘启事

发布时间：2013-07-01 10:45  来源：上饶银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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上饶银行抚州分行招聘启事
上饶银行抚州分行于2010年12月21日正式开业。因业务发展需要，现面向社会诚聘英才！真诚欢迎敢于接受挑战、德才兼备者加盟，我们将以个性化的工作环境、激励性的薪酬，为你创造广阔的发展空间，与您携手共创未来！
一、基本应聘条件
1.国家教育部承认的大专及以上学历； 
2.抚州市区、上顿渡、南城县、东乡县城镇常住户口（以户口簿为准），其中2013年7月1日（含）之后转入的本次招聘中将不予认定；
3.品行端正，无不良行为记录或经济债务纠纷。

二、专业要求
经济、金融、会计、财务等相关专业；

三、招聘岗位
1、综合柜员岗（若干名）
其中：南城县若干人(建昌镇户口)；东乡县1人(孝岗镇户口)；其中2013年7月1日（含）之后转入城镇户口的本次招聘不予认定。
任职条件：
（1）女性：身高1.60米以上；男性：身高1.70米以上；
（2）年龄26周岁以下（1987年7月1日以后出生）；
（3）身体健康，形象气质佳，具有亲和力； 
（4）具有较强的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识；
（5）有广泛客户资源或特别优秀者可适当放宽条件。

2、客户经理岗（若干人）
任职条件：
（1）抚州市区、临川区上顿渡镇常住户口，其中2013年7月1日（含）之后转入的本次招聘不予认定；
（2）35周岁以下（1978年7月1日后出生）；
（3）从事银行同岗位工作时间2年以上，熟悉银行业务及相关金融产品，具有较强的沟通协调能力、营销能力、风险控制及市场分析能力者优先；
（4）特别优秀或有广泛客户资源者可适当放宽条件。

四、薪资待遇
按照我行薪酬管理办法执行，试用期给予试用期薪酬，试用期满考核通过后按我行各岗位薪酬待遇管理。

五、用工管理
1、综合柜员岗系派遣制，经岗前培训考核合格后，即与人力资源公司签订劳动合同，并派遣至上饶银行工作，工作满一年后，部分考核优秀的派遣工可转为本行正式员工。
2、客户经理岗按照我行客户经理管理制度进行管理，具体细节面议；

六、应聘程序
1.应聘者请下载并填写《上饶银行招聘员工报名表》（点击此处下载），并附上以下材料：
（1）学历证书、职称证书、荣誉证书等相关证书的复印件；
（2）本人身份证及户口簿（包括扉页及本人页）复印件；
（3）个人自传
（4）近期一寸免冠彩色照片一张。
（5）银行工作经验以工作单位出具的证明为唯一的认定依据，证明至少写明工作时间和岗位。
2.我行将对应聘者进行初步资格审查，组织符合条件者进行面试和考试，具体时间、地点通过电话、短信等方式通知本人，如未接到面试电话通知者，即为未入围，恕不另行通知。

七、其他说明
1.我行将对应聘资料严格保密，本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件统一存入本行人才档案库，不再退还，敬请原谅；
2.提供虚假资料的应聘者取消选录资格；
3.在招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

八、报名时间及方式
（一）抚州市区、上顿渡、东乡县户口
1、报名时间：2013年7月5日、12日、19日、26日
2、报名方式：现场集中报名
3、报名地点：抚州市赣东大道1151号（上饶银行抚州分行二楼办公室）
（二）南城县（建昌镇户口）
1、报名时间：2013年7月20日  上午9:00
2、报名方式：现场集中报名
3、报名地点：南城县人民银行会议室
（三）联系方式
联系电话： 15179411606   联系人：鲁先生
上饶银行抚州分行
2013年6月28日

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