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[山东]2019年泗水齐丰村镇银行夏季招聘简章

发布时间：2019-07-03 11:02  来源：山东泗水齐丰村镇银行 查看： 次 打印  关闭
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　　2019年泗水齐丰村镇银行夏季招聘简章
　　泗水齐丰村镇银行是由临淄农村商业银行主发起设立，经中国银行业监督管理委员会核准，山东省银监局批准设立的具有独立法人资格的现代化商业银行。我行借助发起行先进的管理优势，结合县域伙伴丰富的业务资源，以服务“三农”、社区、小微企业及县域经济为方向，与“三农”事业、小微企业、社区共同成长。现诚邀优秀人才，我们将为您提供充分施展才华、实现自我价值的舞台。
　　一、基本条件
　　1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，品行端正，吃苦耐劳，身体健康，无精神病史、传染病及其他不适合银行工作的疾病。
　　2、具有较强的沟通能力和团队协作精神。
　　3、认同我行企业文化，具备较强的沟通协调能力及人际交往能力，市场拓展能力较强。
　　4、能熟练使用日常办公软件。
　　5、在同等条件下，综合素质突出，具有银行业从业经历或客户资源丰富者优先录用。
　　二、招聘计划
　　人数及岗位：本次招聘计划共14名，其中行总部行长助理1名，支行行长1名， 综合文秘1名，科技人员1名，综合柜员5名，客户经理5名。
　　三、招聘岗位及应聘条件
　　（一）行总部行长助理（高级管理人员，1名）
　　应聘条件：
　　1、泗水县本地户口，或长期居住地为泗水县；
　　2、年龄在45周岁（含）以下（1974年1月1日后出生），全日制本科（含）以上学历，金融、财会、经济管理、计算机、市场营销、国际贸易、审计、法律等相关专业毕业；
　　3、6年以上金融工作经验且具有2年以上管理岗位经验；
　　4、熟悉银行各项业务及产品，精通信贷业务、各项信贷政策及法规，具有较强的风险防范意识；
　　5、具有良好的市场开拓能力及社会资源，具有较强的管理能力及执行能力，能带领团队完成各项经营任务；
　　6、特别优秀或符合本行发展需要的特殊人才可适当放宽录用条件。
　　（二）支行行长（中层正职，1名）
　　应聘条件：
　　1、泗水县本地户口，或长期居住地为泗水县；
　　2、年龄在42周岁（含）以下（1977年1月1日后出生），全日制本科（含）以上学历，金融、财会、经济管理、计算机、市场营销、国际贸易、审计、法律等相关专业毕业；
　　3、4年以上金融工作经验且具有2年以上管理岗位经验；
　　4、熟悉银行各项业务及产品，精通信贷业务、各项信贷政策及法规，具有较强的风险防范意识；
　　5、具有良好的市场开拓能力及社会资源，具有较强的管理能力及执行能力，能带领团队完成各项经营任务；
　　6、特别优秀或符合本行发展需要的特殊人才可适当放宽录用条件。
　　（三）综合文秘（1名）
　　应聘条件：
　　1、年龄30周岁（含）以下（1989年1月1日后出生），全日制本科（含）及以上学历，汉语言、汉语言文学、中国语言文化等汉语语言类相关专业；
　　2、具备较强的语言表达能力，具备扎实的文字功底，擅长公文写作及处理；
　　3、能够熟练操作office、excel等办公软件，具有良好的沟通及组织协调能力；
　　4、具有文秘工作经验、一定的当地人脉基础且善于与各部门沟通者优先录用。
　　（四）科技岗（1名）
　　应聘条件：
　　1、年龄27周岁（含）以下（1992年1月1日后出生），全日制本科（含）及以上学历，电子科学与技术、计算机科学与技术、计算机软件、计算机及应用、软件工程、信息工程、计算机应用及安全管理等相关专业；
　　2、思路灵活、有较强的创新意识，能够根据业务发展实际需要进行需求分析，具备对软件系统跟踪维护的能力；
　　3、具有银行工作经验或取得相应专业资格证书者优先录用。
　　4、特别优秀或符合本行发展需要的特殊人才可适当放宽录用条件。
　　（五）综合柜员（5名）
　　应聘条件：
　　1、年龄27周岁（含）以下（1992年1月1日后出生），全日制专科（含）及以上学历，金融、财会、经济管理、计算机、市场营销、国际贸易、法律等相关专业；
　　2、形象气质佳，具有较强的亲和力、良好的团队意识和服务意识；
　　3、具有银行工作经验或取得相应专业资格证书者优先录用。
　　4、特别优秀或符合本行发展需要的特殊人才可适当放宽录用条件。
　　（六）客户经理（5名）
　　应聘条件：
　　1、年龄27周岁（含）以下（1992年1月1日后出生），全日制专科（含）及以上学历，金融、财会、经济管理、计算机、市场营销、国际贸易、法律等相关专业；
　　2、具有较强的进取精神、市场拓展能力和沟通协调能力，良好的团队意识；
　　3、具有银行业从业经历、熟知公司和个人信贷业务，具 有丰富客户资源者优先录用。
　　四、招聘程序
　　1、本次招聘本着“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施，具体程序包括为报名、资格审查、笔试、面试、体检等环节。
　　2、报名采用网上报名方式。符合应聘条件者，请登录泗水齐丰村镇银行网站（http://www.ssqfrb.com）下载报名表，于2019年7月 31日18：00前（以邮件发送时间为准）将报名表、身份证、近期生活照1张(格式为jpg，大小在500k以内，尺寸不大于800*600)、毕业证、学位证、学历查询结果、就业推荐表（应届生）及取得的各类证书扫描件,发送至电子邮箱：zhaopin_ssqfrb@163.com。
　　3、  对符合条件的应聘人员，将择期统一组织参加笔试，对应聘人员的综合能力进行检测，笔试依据报名人数按批次组织进行，具体时间地点另行通知。笔试通过者进入面试环节。
　　4、  综合笔试、面试、体检后，符合要求的按照国家法律法规办理聘用手续。试用期半年，试用合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
　　五、聘用后待遇及工作地点
　　（一）薪酬待遇
　　1、行总部行长助理
　　经试用合格录用后，根据综合评定计算薪酬，总体薪酬不低于泗水县商业银行同等岗位（职务）平均薪酬水平的1.5-2倍。
　　2、支行行长、综合文秘、综合柜员、客户经理
　　经试用合格录用后，根据综合评定计算薪酬，总体薪酬不低于泗水县商业银行同等岗位（职务）平均薪酬水平。
　　（二）工作地点
　　济宁市泗水县城区或乡镇。
　　五、其他
　　1、应聘人员请认真阅读招聘简章，完整、准确的填写招聘报名表的个人信息，并对所填写信息的真实性负责，应聘资料不全者不予受理，如与实际情况不符，取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
　　2、经初审合格者，山东泗水齐丰村镇银行股份有限公司将组织笔试和面试等。笔试、面试、体检时间和地点请及时关注泗水齐丰村镇银行网站（http://www.ssqfrb.com）公告或我行微信公众平台公告，并请务必保持通讯畅通。
　　3、招聘经初审、笔试、面试、体检等流程，对应聘者进行全面考察后，择优录取。报名、笔试、面试、体检后一个月内未收到通知的，视作未通过。应聘资料我行予以保密，资料恕不退还，敬请谅解。在此期间，谢绝电话垂询和来访。
　　4、由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。
　　5、本简章最终解释权归由山东泗水齐丰村镇银行股份有限公司所有。

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