主页 > 城市商业银行招聘 > 苏州银行招聘 > [江苏]苏州银行招聘启事[2013(14)号]（总行零售业务部）

[江苏]苏州银行招聘启事[2013(14)号]（总行零售业务部）

发布时间：2013-02-27 11:09  来源：苏州银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

因业务发展需要，现苏州银行面向社会公开招聘总行零售业务部工作人员，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、招聘岗位及任职条件
◆信用卡中心  经理岗  1名
岗位职责：
1.对总行信用卡业务进行规划，制订信用卡业务相关业务管理制度、流程并推动落实；
2.根据总行战略指引要求，组织研究信用卡业务的发展战略、策略和方法，及时调整市场拓展策略；
3.组织进行产品开发、营销推广和销售支持；
4.组织制订信用卡业务客户管理办法、客户分类标准与分类方法，分析客户，对系统进行开发和建设。
任职条件：
1.年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，经济、金融、法律专业优先；
2.具备6年以�仙桃狄辛闶垡滴窆ぷ骶椋�5年以上信用卡业务工作经验，熟悉信用卡业务管理流程；
3.熟悉国家相关金融法规政策及信用卡相关管理制度，具备丰富的银行信用卡发展经验及分析判断、计算机操作、表达沟通能力；
4.条件优秀者相关要求可适当放宽。

◆信用卡中心   审核岗  1名
岗位职责：
1.制订信用卡风险管理框架及具体的授信制度、授信审查审批标准、流程；
2.按照信用卡的审查流程和标准，负责信用卡授信审查与审核；
3.制订信用卡客户等级分类标准，跟踪客户信用情况；
4.负责信用卡授信报告的撰写，做好风险把控工作。
任职条件：
1.年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，经济、金融、法律专业优先；
2.具备5年以上商业银行零售业务工作经验，3年以上信用卡审核工作经验，熟悉信用卡业务；
3.熟悉国家相关金融法规政策及信用卡相关管理制度，具备较好的银行信用卡发展经验及分析判断、计算机操作、表达沟通能力。

◆个人贷款审查岗  5名（其中1名面向宿迁地区招聘）
岗位职责：
负责审查个贷业务拓展部门提交的信贷资料，审查资料的完整性、准确性，及时防止业务拓展部门操作偏离银行信贷指引，同时深入分析授信风险，为信贷审批决策提供参考建议。
任职条件：
1.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，金融、经济类专业优先；
2.具备3年以上银行个贷或小企业贷评审工作经验；
3.为人正直，品行端正，具备良好的敬业精神，有较强的团队协作、沟通协调和问题分析能力；
4.深入地了解区域内房地产市场、个体工商户、小微型企业的市场情况，熟悉区域个人信贷政策。

◆个人贷款放款审核岗   2名
岗位职责：
1.负责审核个贷业务放款资料，做好信用风险及操作风险的管控工作；
2.负责全行个贷放款管理环节的制度建设工作；
3.持续收集放款作业信息，提出优化放款流程的意见与建议。
任职条件：
1.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，金融、经济类专业优先；
2.具备3年以上银行对公或个贷业务放款工作经验；
3.为人正直，品行端正，具备良好的敬业精神，有较强的团队协作、沟通分析和问题分析能力；
4.了解个贷评审相关政策和业务知识，有较强的风险把控能力和较好的目标责任意识。

◆抵押登记岗   1名
岗位职责：
1.协助经营机构办理抵押登记，负责换发或领取抵押权证；
2.负责监测并督促相关机构的权证办理工作，保证我行各项权证及时收妥；
3.负责登记日常管理台帐。
任职条件：
1.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历；
2.具备1年以上银行抵押登记工作经验，熟悉抵押登记办理流程；
3.为人正直、品行端正，具备良好的敬业精神； 
4.有较强的团队协作和目标责任意识，沟通能力良好。

二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式
有意者请于登录苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com）报名，必须网络报名。以上人员一经录用，待遇从优，我行承诺对应聘材料保密，恕不退还。

分享到:

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>
Back to Top