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[江苏]2016年苏州银行金融市场总部招聘启事

发布时间：2016-05-26 16:03  来源：苏州银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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　　2016年苏州银行金融市场总部招聘启事已在银行招聘网发布，报名2016年6月20日，详情如下：
　　2016年苏州银行金融市场总部招聘启事
　　因业务发展需要，现苏州银行金融市场总部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
　　一、 招聘岗位及任职条件
　　◆投资交易中心
　　投资交易岗（债券交易）  1名
　　岗位职责：
　　1.负责授权范围内的债券、IRS等利率衍生品交易，完成利润指标；2.负债承销、分销债券，建立债券销售渠道；3.根据金融市场以及相关政策变化，撰写债券及金融市场研究分析报告。
　　任职条件：
　　1.年龄35周岁以下，全日制硕士研究生及以上学历，经济、金融、数学统计相关专业；2.具备3年以上利率衍生产品交易经验，具备较强的责任心和学习能力，较强的表达沟通和组织协调能力；3.熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，具备较强的文字功底。
　　◆同业票据中心
　　同业业务岗    1名
　　岗位职责：
　　1.负责开拓与银行类金融机构及非银类金融机构的合作业务模式，拓展投资产品及渠道；2.负责完成同业业务利润指标，完成同业业务资产项目开拓、尽职调查及初步风险评估，开展项目立项、撰写相关报告、相关合同文本的起草、项目投放及投后管理等工作;3.负责金融同业交易对手的开拓，维护交易对手关系；4.负责金融同业业务市场动态跟踪，市场热点分析及投资机会研究。
　　任职条件：
　　1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、数学统计相关专业；2.具备5年以上金融同业业务工作经验，熟悉金融同业产品，具备较强的市场分析及专业的投资能力，具备一定的业务创新能力；3.熟悉银行风险管理政策及相关监管政策，具备良好的风险识别能力；4.具备较强的敬业精神及抗压性，良好的组织协调和沟通表达能力，能够承担独立的业务指标。
　　◆货币市场中心
　　资金交易岗   1名
　　岗位职责：
　　1.负责金融市场主动负债盘的日常流动性管理。在确保流动性安全的情况下，通过货币市场积极主动管理利率风险，以提高资金使用效率和收益，从而完成既定的利润指标;2.根据全行头寸及市场情况，制定相应的交易策略，与同业进行拆借，回购等各类资金交易;3.负责同业存单发行和管理工作;4.积极拓展交易对手并保持良好的同业合作关系，提升我行交易的活跃度和市场地位;5.根据监管机构或相关部门要求，进行数据报表填制和调研报告撰写。
　　任职条件：
　　1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历；
　　2.具备3年以上银行资金交易相关岗位工作经验，熟悉Word、Excel及PPT等办公软件，文字功底较强；3.具备较好的团队精神，沟通能力强，工作积极主动、细致耐心。
　　◆风险授信管理部
　　授信审查岗   1名
　　岗位职责：
　　1.根据相关监管政策和总行管理要求，审查涉信业务（投行与同业信用等），有一定信用审查经验；2.对证券市场有一定了解，尤其对涉及权益类资产的投资，能就风险管控和业务可操作性提出意见，拟定合理化方案，出具审查报告；3.负责对业务涉及的各类风险尤其是信用风险与市场风险进行识别、评估和控制，提出风险管理建议；4.负责审核授信条件的落实情况，对已审批、投放的重点业务进行跟踪并监督业务部门的投后管理工作，检查管理要求的落实情况，根据市场、监管环境变化等情况进行风险预警和提示；5.负责完成上级部门及领导安排的其他工作。
　　任职条件：
　　1.年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历；
　　2.具备3年以上银行或非银授信审查相关工作经验，熟悉证券市场业务者优先；3.熟悉国家金融法规、政策，具备较强的信用风险分析、判断能力和市场风险敏感度；4.熟练使用办公软件，精通Excel、Word等办公软件，富有团队精神，具备较强的组织协调和沟通表达能力；5.为人正直，原则性强。
　　◆法律事务岗    1名
　　岗位职责：
　　1.负责金融市场总部日常法律事务与合同管理，负责权限内合同的审查与备案, 并根据总行合同管理办法制定业务部门的合同管理实施细则;2受理业务部门法律、合规咨询，识别业务方案中涉及的法律、合规风险，提出完善建议；3.参与业务部门新业务、新产品的讨论，对涉及的法律、合规问题进行分析；4.根据总行规划，配合风险总监制定业务部门合规管理规划; 定期组织合规与内控检查并形成报告报送总行；5.负责事业部内规章制度发布的审核，根据法律法规的变化及监管意见等，提示相关部门对不合理规章进行修订和废止；6.负责对接监管部门，配合行内外调研、检查工作。
　　任职条件：
　　1.年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历；
　　2.具备3年以上相关工作经验，熟悉国家金融法规、政策，具备较强的法律知识和一定风险分析、评估能力；3.熟练使用办公软件，精通Excel、Word等办公软件；4.富有团队精神，具备较强的组织协调和沟通表达能力；5.为人正直，原则性强。
　　二、报名方式
　　1.报名时间：即日起至2016年6月20日;
　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历;3.未录用人员应聘材料，我行将代为保密，恕不退还。
 

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