[江苏]2016年苏州银行公司银行总部重点行业事业部招聘启事

发布时间：2016-12-27 15:41 来源：苏州银行招聘查看：次打印关闭

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　　2016年苏州银行公司银行总部重点行业事业部招聘启事已在银行招聘网发布，报名时间截至2017年1月15日，详情如下：

　　2016年苏州银行公司银行总部重点行业事业部招聘启事

　　为满足业务发展需要，现苏州银行公司银行总部重点行业事业部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

　　一、招聘岗位及岗位职责：

　　中心经理（营销团队负责人） 2名

　　岗位职责:

　　1.负责制定重点行业事业部行业业务发展规划,开展区域行业研究、业务研究和客户研究工作。

　　2.负责根据公司总部、重点行业事业部制定的年度营销指引，结合行业业务发展规划及业务运行的实际情况，带领本部客户经理开展业务拓展。

　　3.负责进行市场与客户需求持续跟踪与反馈、客户服务缺口管理。

　　4.对于新型业务有一定了解，有能力对业务团队进行管理与考核，完成重点行业事业部下达的各项工作计划与目标。

　　任职条件：

　　1.年龄40周岁以下，大学本科及以上学历；

　　2.具备3年以上地的商业银行公司客户营销工作经验，2年以上团队管理工作经验，熟悉市场情况与银行信贷业务；

　　3.具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力，具备丰富的营销与管理经验，具备丰富的客户资源;

　　4.条件优秀者相关要求可适当放宽。

　　公司客户经理 4名

　　岗位职责:

　　1.负责研究重点行业客户的发展态势、竞争状况，掌握相关信息，制定重点客户和项目开发规划。

　　2.负责达成业务拓展目标，利用业务技能和信息资源，分析行业及客户市场风险和收益，选择和确定开发的客户与项目名单，设计营销方案、制订金融服务解决方案，开发、维护客户。

　　3.作为第一责任人对首笔授信和续授信开展贷前调查，撰写贷前调查报告，报审并配合风险经理及评审人员工作。

　　4.负责配合风险经理开展贷后管理各项工作。

　　5.负责对客户实施交叉销售。

　　任职条件：

　　1.年龄40周岁以下,大学本科及以上学历；

　　2.具备2年以上的商业银行公司客户营销工作经验，具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力；

　　3.熟悉江苏地区经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系；

　　4.具备相应的资质证书。

　　二、招聘流程

　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

　　三、注意事项

　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

　　四、报名方式及相关说明

　　1.报名时间：即日起至2017年1月15日；

　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

　　3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权；

　　4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！

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