[江苏]2017年苏州银行数字银行总部招聘启事

发布时间：2017-03-30 14:17 来源：苏州银行招聘查看：1022 次打印关闭

银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

2026闂傚倷鑳堕崑鎾诲磿婵傛悶鈧線骞嬮悩鐢电厠闁诲函缍嗛崑鍕偟閿濆洨纾介柛鎰ㄦ櫅閻忊晠鏌℃笟鈧ḿ褑鐏掗梺鏂ユ櫅閸燁偊鎮甸婊呯＜妞ゆ牗绻傞崥鍦磼椤斿吋鎯堟い鏂跨箻閻擃偊顢橀悩鍨暟缂傚倷鐒﹂崕宕囦焊閸涱垱顫曟繝闈涱儏閹瑰爼鏌曟繛褍鍟悿鍥р攽閳藉棗鐏欓柛鎾寸箘閳ь剚纰嶉悷锔炬崲閸涙惌鏁冮柨婵嗘啗閹剧粯鐓涢柛銉戝懏鎲奸梺鍝勭灱閸犳劗绮悢鐓庣闁挎稑瀚懓鍧楁⒑缁嬭法绠伴柣妤€锕ㄩ崯顖炴⒑瑜版帩妫戦柛鐘查叄楠炲啫螖閸涱厾顔呴梺闈涱槶閸庢煡宕愰幎鑺ョ叆婵炴垶岣块悞鍛婁繆妤ｅ啯鏁遍柟宄版噺閹棃濮€閻樻ɑ鎹囬弻銈夊级閸喗娈梺鎼炲€ら崣鍐蓟閵娿儮鏋庨柟瀛樼箚婵拷90%闂備焦瀵ч崘濠氬箯閿燂拷: 闂備胶绮崝妤呭箠閹捐鍚规い鏃傗拡閸ゆ洟鏌嶈閸撴岸骞堥妸褉鍋撻敐搴″缂佸缍婇弻锝夊閿濆棛褰ч柤鍨涙櫊閺岀喖宕欓妶鍡楊伓; 闂備胶绮崝妤呭箠閹捐鍚规い鏃傛櫕閳绘棃鎮楅敐搴″箺缂佷椒鍗冲娲倷椤掆偓閸旇埖銇勯姀鈥崇伌闁硅櫕鎹囧畷姗€顢橀悩鎵匡附淇婇銈咁暭闁挎氨绱掗…鎺撳

　　2017年苏州银行数字银行总部招聘启事已在银行招聘网发布，报名时间截至2017年4月5日，详情如下：

　　2017年苏州银行数字银行总部招聘启事

　　因业务发展需要，现苏州银行数字银行总部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

　　一、招聘岗位及任职条件

　　◆风险总监　 1名

　　岗位职责:

　　1.全面负责整体业务风险控制管理工作，包括：业务信用风险、操作风险、市场风险、流动性风险等；

　　2.负责管理并制定信贷政策、数据分析、反欺诈和催收等相关业务模块流程并实现系统化；

　　3.按照总行和总部统一要求，负责建立风险管理框架、流程，制定风险控制管理各项制度；

　　4.在总行授信政策统一框架下，负责总部年度授信授权的执行以及所辖业务授信授权方案的拟定；负责对各业务部研发的新业务、新产品的风险审核，提出风险意见并提交风险审核报告；

　　5.负责对总部风险水平的监测、评价和报告，对资产质量进行监测、预警和预控；

　　6.负责对各业务部研发的新业务、新产品的风险审核，提出风险意见并提交风险审核报告；

　　7.组织风险管理团队开展审批、贷后管理和检查工作；认定授信业务涉及的外部中介机构的聘用资格；负责管理并指导风险政策、审批执行、合规法务、贷后监测、催清收等各项工作。

　　任职条件:

　　1.年龄45周岁以下，本科及以上学历，金融类、经济类专业；

　　2.具备8年以上银行信贷及风险授信经验，有P2P、互联网金融信贷风险管理经验者优先；

　　3.精通银行业务相关知识，熟练掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识；

　　4.熟悉调查、评估、审批、监管等风险管理过程，熟练掌握及运用各种风险评估及风险；

　　5.具备优秀的计划组织、沟通协调能力、执行力，拥有较强的风险意识，能够承担挑战和高强度工作压力。

　　条件优秀者相关要求可适当放宽

　　二、招聘流程

　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

　　三、注意事项

　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

　　四、报名方式及相关说明

　　1.报名时间：即日起至2017年4月5日；

　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

　　3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权；

　　4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！

分享到:

更多 >>