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2018年苏州银行公司银行无锡区域招聘启事(8号)
为满足业务发展需要,现苏州银行公司银行无锡区域面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
一、 招聘岗位及任职条件
岗位职责:
1.提出所辖区域优质类客户的营销、维护和管理工作计划,并组织实施;
2.参与制订客户管理办法,客户分类标准与分类方法;
3.分解和协调本部门工作任务,管理与指导业务团队的市场拓展和营销工作;
4.组织开展重点客户的分类营销,深度开发市场,提高市场份额;
5.组织推动业务团队完成年度本部门经营目标任务。
任职条件:
1.年龄40周岁以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济学相关专业优先;
2.具备5年以上公司客户营销工作经验,2年以上团队管理工作经验;
3.熟练掌握金融行业相关业务知识及实际操作,具有市场开拓能力,具有良好的风险管理意识;
4.具备较强的沟通协调和团队管理能力。
公司客户经理岗 4名
岗位职责:
1.负责公司客户的资源开发与关系维护,大力拓展资产、负债和中间等业务;
2.负责区域内公司客户授信业务的贷前调查,协助客户办理相关手续;
3.负责区域内公司客户的日常维护,包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等;
4.根据区域内公司客户营销计划,具体参与营销方案的推动实施;
5.负责区域内公司客户意见和建议的收集与分析,为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据;
6.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程,积极防范各类风险,确保客户和我行的资金安全。
任职条件:
1.年龄40周岁以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具备2年以上的商业银行公司客户营销工作经验,具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧,熟悉银行信贷业务,具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力;
3.熟悉
常熟地区经济、金融市场环境,具备一定的客户资源和良好的社会关系。
综合事务岗(江阴地区) 1名
岗位职责:
1.准确及时完成当地人民银行、政府金融办及监管部门等政府部门的各类统计报表、各类调研材料汇总上报工作;
2.按时完成国税、地税的纳税申报工作;
3.按时完成财务费用报账工作;
4.负责组织协调支行对外的信息披露工作,重要活动的报道,与当地媒体的沟通工作;
5.负责对接当地政府相关管理部门,如工商、公安、消防等;
6.负责支行文件收发工作,负责支行综合性会议组织工作;
7.负责支行综合性汇报、总结汇总工作。
8.完成上级行或支行领导布置的其他工作。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具备1年及以上的商业银行工作经验,有一定的综合行政管理工作经验,有较好的沟通协调能力,文字组织和语言表达能力;
3. 身心健康,品行端正,无不良行为记录。
以上岗位条件优秀者相关要求可适当放宽
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间:即日起至2018年2月28日;
2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
3.苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权;
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!