主页 > 城市商业银行招聘 > 苏州银行招聘 > [江苏]2018年苏州银行总部信用卡中心招聘启事【2018(81)号】

[江苏]2018年苏州银行总部信用卡中心招聘启事【2018(81)号】

发布时间：2018-07-18 17:05  来源：苏州银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

　　2018年苏州银行总部信用卡中心招聘启事【2018(81)号】
　　为满足业务发展需要，现苏州银行零售银行总部信用卡及消费金融事业部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
　　一、招聘岗位及岗位职责：
　　◆ 风险管理中心
　　授信审批岗    若干名
　　岗位职责：
　　1.负责信用卡、消费贷款的审核，审核资格，防范风险；
　　2.负责客户申请资料的审核，通过各种方式核实资料的真实性有效性，防范操作风险以及欺诈风险的发生；
　　3.通过各种调查手段，第三方数据，查核申请人资信状况，个人授信资格，根据授信审批指引及授信审批等各项业务规则，对申请人授予额度。
　　任职条件:
　　1.年龄40周岁及以下，全日制本科及以上的学历，经济、金融、法律相关专业；
　　2.具备有2年以上的信用卡或零售信贷产品审批等相关工作经验；
　　3.具备较强的表达沟通、分析判断、处理问题能力，责任心强，逻辑思维清晰；
　　4.个人近三年获得省行及以上的级别表彰，条件优秀者可适当放宽学历要求。
　　◆ 风险管理中心
　　授信政策岗    若干名
　　岗位职责：
　　1.根据相关法律法规、行内信贷政策和发展规划，牵头制定信用卡和消费金融信用政策、渠道进件标准政策、信用卡审批政策、额度授信政策、账户催收政策、反欺诈政策等风险管理政策，并监督各项政策执行情况，确保信用政策在审批环节得以正确执行；
　　2.根据市场发展情况及我行信用卡业务发展战略变化，结合信用政策实际执行情况，及时修订和细化信用政策的有关规定。
　　任职条件:
　　1.年龄40周岁及以下，全日制本科及以上的学历，经济、金融、法律相关专业；
　　2.具备3年以上的信用卡或零售信贷风险管理工作经验，无抵押产品或信用卡产品贷前、中经验丰富者优先；
　　3.熟悉金融、管理方面的基础理论知识、商业银行经营管理知识、银行信贷业务风险管理知识等；
　　4.较强的人际沟通协调能力、计划组织能力，良好的分析判断能力、书面表达能力、语言表达能力；
　　5.工作细心，具备较强的表达沟通、分析判断、处理问题能力，责任心强；
　　6.条件优秀者可适当放宽要求。
　　◆ 风险管理中心
　　数据模型岗    若干名
　　岗位职责：
　　1.负责信用卡风险模型建设；
　　2.负责信用卡内部数据仓库的建设与简单维护；
　　3.根据业务发展战略和管理工作的要求，新开发涉及信用、市场、操作等风险在内的风险评级、风险定价、风险资产管理等方面的风险计量模型。
　　任职条件:
　　1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上的学历，统计学、数学相关专业；
　　2.具备2年以上的信用卡或银行零售信贷业务风险管理经验；
　　3.熟悉信用卡风险特征，了解信用卡风险指标；
　　4.熟悉SQL、SAS等分析工具软件；
　　5.具备较强的表达沟通、分析判断、处理问题能力，责任心强，逻辑思维清晰。
　　二、招聘流程
　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
　　三、注意事项
　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。
　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
　　四、报名方式及相关说明
　　1.报名时间：即日起至2018年8月18日；
　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
　　3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权；
　　4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！

分享到:

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>
Back to Top