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[江苏]2020年苏州银行数字银行总部招聘启事(034)号

发布时间：2020-03-27 15:20  来源：苏州银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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　　2020年苏州银行数字银行总部招聘启事(034)号
　　因业务发展需要，现苏州银行数字银行总部直销银行事业部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
　　一、 招聘岗位及任职条件
　　◆ 产品经理岗（资产业务方向）  1名
　　岗位职责：
　　1.负责部门贷款类产品的市场调研和分析、产品创新和研发、业务运营和管理等全生命周期的相关建设工作；
　　2.负责参与互联网贷款业务合作方的接洽谈判、可行性分析及合作方案设计、合作准入及持续合作推进；
　　3.负责搜集、调研互联网贷款领域的同业及市场信息，并进行分析、对比研究，形成互联网贷款产品分析报告，为产品开发提供依据；
　　4.协助产品推广、营销宣传、产品培训，进行产品投放并跟踪，及时搜集市场的产品反馈，以便提升产品市场体验度；
　　5.制订产品的业务标准、操作规程和产品退出等管理办法，形成产品手册；
　　6.完成领导交办的其他事项。
　　任职条件:
　　1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，经济类、管理类、计算机类等专业优先；
　　2.具备2年以上互联网资产业务相关岗位工作经验，能够独立完成需求分析、产品设计，对银行信贷、审批、催收系统有一定了解；
　　3.具备一定的市场敏锐性和业务创新能力，熟悉金融监管政策及互联网金融知识；
　　4.具备较强的学习和沟通能力，具备良好的团队协作意识及良好的沟通表达能力。
　　◆ 产品经理岗(负债及中间业务方向)  1名
　　岗位职责：
　　1.负责搜集、调研直销银行负债、中间业务产品的同业及市场信息，并进行分析研究；
　　2.负责统筹协调产品研发、测试、推广，进行产品投放、跟踪、后续反馈；
　　3.负责代销产品的引入、市场营销方案制定、专项营销、日常运营（包括产品发布、额度设置、资金兑付等）工作的开展，跟踪产品运行情况并持续优化；
　　4.负责互联网存款模式对外输出，对商务洽谈、运营维护、数据分析、市场营销等进行全流程跟踪负责；
　　5.负责电子账户体系对外输出，对商务洽谈、运营维护、数据分析、市场营销等进行全流程跟踪负责；
　　6.负责制定负债及中间业务的相关管理办法、操作规程等规章制度；
　　7.完成领导交办的其他工作。
　　任职条件:
　　1.年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，金融、经济、管理、计算机等专业优先；
　　2.具备5年以上金融行业相关工作经验，3年以上市场开拓或金融产品经理相关经验,具备基金从业资格者优先；
　　3.具备一定的市场敏锐性和业务创新能力，熟悉金融监管政策及互联网金融知识；具备较强的学习和沟通能力.
　　◆ 科技支持岗  1名
　　岗位职责：
　　1.负责对部门内各类业务经营数据、报表和同业数据进行收集、整理，开展业务数据的分析挖掘工作，并形成分析挖掘报告；
　　2.负责对现有相关业务产品进行数据分析（如产品销售情况，产品收益率，产品行业吸引力等），并收集产品开发需求，为业务产品开发创新提供数据支持；
　　3.基于互联网的大数据收集、统计、分析，为产品开发、客户服务、风险管理提供支持；
　　4.建立直销银行经营、绩效、风险、运营等数据模型，根据业务数据积累程度适时开展模型验证与完善；
　　5.协助IT部门做好数据模型在系统中的部署与调试；
　　6.完成领导交办的其他工作。
　　任职条件:
　　1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，计算机类、数学类、统计类、经济类等专业优先；
　　2.具备3年以上银行类金融机构从业经历，1年以上数据分析和挖掘工作经验，能将数据分析与银行业务场景有效结合；
　　3.具备一定的市场敏锐性和业务创新能力，熟悉金融监管政策及互联网金融知识，具备较强的学习和沟通能力；
　　4.能够熟练掌握数据分析工具，如SAS、Python或SQL等。
　　◆ 市场开拓岗  1名
　　岗位职责：
　　1.负责与外部渠道合作伙伴进行谈判，进行资源互换，制造符合业务发展的方案，精准覆盖目标客户；
　　2.跟踪全流程渠道业务对接，及时反馈外部渠道业务的合作情况，确认有效的沟通流程、关键点和内容；
　　3.与外部渠道合作伙伴进行谈判，进行资源互换，制造符合业务发展的方案，精准覆盖目标客户；
　　4.对合作项目进行总结和分析，不断根据现有资源优化业务，提升业务目标；
　　5.定期搜索合作渠道的表现，观察各渠道来源，判断合作渠道是否有效；
　　6.完成领导交办的其他工作。
　　任职条件:
　　1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，经济类、市场营销类、新闻类等专业优先；
　　2.具备2年以上互联网方向客户营销、项目拓展、消费场景金融方面工作经验；
　　3.具备一定的市场敏锐性和业务创新能力，熟悉金融监管政策及互联网金融知识；
　　4.具备较强的学习和沟通能力，具备良好的团队协作意识及良好的沟通表达能力。
　　二、招聘流程
　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
　　三、注意事项
　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；
　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
　　四、报名方式及相关说明
　　1.报名时间：即日起至2020年4月27日；
　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
　　3. 在法律法规允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；
　　4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！

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