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2020年苏州银行零售银行总部财富管理部招聘启事(123)号
为满足业务发展需要,现苏州银行零售银行总部财富管理部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
一、 招聘岗位及任职条件
◆营销推动中心——团队管理岗 1名
岗位职责:
1.协助营销人员掌握达成业绩指标的策略方法,辅导营销人员进行业务推动;
2.制定财富业务营销方案配套的考核与奖惩方案、交叉销售业务推动奖励方案等;
3.辅助营销人员进行客户现场或远程销售;
4.负责营销队伍销售数据的采集、业绩统计、推动数据支持等工作;
5.协助组织与实施总部各类高端客户活动,提升高净值客户的活跃度;
6.督促并协助区域筹办日常理财沙龙,协助区域提升理财品牌影响力;
7.负责各项线上营销活动的策划与开展实施等,配合做好总行数字化营销转型;
8.负责制定营销人员年度培训计划,并组织实施;
9.完成领导交办其他事项。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历;
2.具有3年及以上财富管理营销经验,熟悉财富业务,对理财经理工作流程有一定了解,具备一定的数据分析能力和系统设计能力,责任心强;
3.熟悉银行业务相关知识,掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识,熟悉银行相关业务系统,了解网点对系统使用需求的变化;
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间:即日起至2020年10月31日;
2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(http://hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
3.在法律法规等相关政策允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!