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[江苏]2020苏州银行零售银行总部企划综合部招聘启事(171)号

发布时间:2020-12-10 09:52  来源:苏州银行招聘 查看:336 次 打印  关闭
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  • 2020苏州银行零售银行总部企划综合部招聘启事(171)号
      因业务发展需要,现苏州银行零售银行总部企划综合部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
      一、 招聘岗位及任职条件
      ◆客群管理中心——客户管理岗      1名
      岗位职责:
      1.      组织开展基于客户分类服务的差异化分层维护工作;
      2. 制订客户挖掘、开发和维护的相关活动方案标准和资源配置政策;
      3. 协助产品运营和市场策划工作,并提供推广效果的分析、评估、调整及优化建议;
      4.负责牵头复杂组合类产品的创新、研发工作;
      5.完成领导交办的其他工作。
      任职条件:
      1.年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历,研究生学历者优先;
      2.具有3年及以上的商业银行业务营销、推动或管理等相关工作经验;
      3.熟悉银行业务相关知识,掌握国家相关监管政策、金融法律法规,掌握营销策划相关知识,对零售业务和零售市场具有较为敏锐的观察力;
      4.具备较强的沟通协调、团队合作及综合分析能力,有较强的工作责任心。
      ◆客群管理中心——科技支持岗      1名
      岗位职责:
      1.建立和完善总部科技信息管理制度,指导并管理各业务部门科技信息工作;
      2.扎口零售条线的科技预算和需求管理工作,并评估可行性;
      3.协助信息科技部进行系统的规划、开发、系统需求的整理,并协助进行后期的系统需求测试、试运行和推广;
      4.负责企划综合部所属信息系统的开发、优化和维护,监督系统数据交互,监控系统与外围系统的正常运作;
      5.完成领导交办的其他工作。
      任职条件:
      1.年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历,研究生学历、计算机相关专业者优先;
      2.具备1年及以上行内工作经验,具有商业银行3年及以上业务营销、推动、管理或3年及以上的商业银行信息科技等相关工作经验;
      3.熟悉银行业务相关知识,掌握国家相关监管政策、金融法律法规,掌握营销策划相关知识,对零售业务和零售市场具有较为敏锐的观察力;
      4.具备较强的沟通协调、团队合作及综合分析能力,有较强的工作责任心;
      5.掌握数据分析工具,如SAS、Python或SQL等。
      二、招聘流程
      报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
      三、注意事项
      1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
      2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
      四、报名方式及相关说明
      1.报名时间:即日起至2021年1月10日;
      2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
      3.苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权;
      4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

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