2024苏州银行总行普惠金融部招聘启事(033)号
因业务发展需要,现苏州银行总行普惠金融部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
一、 招聘岗位及任职条件
◆业务推动岗 1名
岗位职责:
1.制定普惠金融业务发展规划,明确发展重点,包含目标客户、营销策略、营销方案等;
2.搭建各类业务联动和信息共享平台,做好普惠金融业务渠道建设;
3.协同分支行开展客户营销走访,负责客户意见、建议的收集与分析工作,促进普惠获客活客场景产品运用推广;
4.开展基层和同业调研,及时了解市场需求,为普惠业务决策提供参考依据;
5.负责普惠金融服务品牌建设,包括制定宣传计划,组织宣传和推介活动、推广营销案例等;
6.组织普惠金融业务管理制度的梳理与更新,配合开展普惠金融业务风险管理与检查工作;
7.完成其他相关工作事项。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下,硕士研究生及以上学历,境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历,金融类、经济类、管理类等相关专业优先;
2.具备2年及以上的商业银行营销或推动工作经验;
3.具有一定的市场营销能力、业务管理推动能力和业务拓展技巧,熟悉银行信贷业务,具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力;
4.具有较强的主动学习能力和逻辑分析能力,擅长研究及总结,能够实时关注并了解行业动态,有良好的沟通能力;
5.有较强的分析写作能力,能熟练使用word、excel、PPT等办公软件。
6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等);
7.符合我行亲属回避相关要求。
◆产品经理岗 1名
岗位职责:
1.制定普惠金融产品发展规划,进行产品创新、开发设计和迭代优化,制定产品的业务标准、操作规程、推广方案和营销策略等;
2.负责对产品的运行情况、综合效益、市场反响、发展趋势等进行分析和评估;
3.开展基层和同业调研,及时了解市场需求;
4.参与行内及行外普惠金融产品相关内容的培训宣讲;
5.完成其他相关工作事项。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下,硕士研究生及以上学历,境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历,金融类、经济类、管理类等相关专业优先;
2.具有3年及以上银行类金融机构从业经历,且具备2年及以上相关产品创新、推广工作经历或客户经理从业经历;
3.具有一定的市场营销能力、业务管理推动能力和业务拓展技巧,熟悉银行信贷业务,具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力;
4.具有较强的主动学习能力和逻辑分析能力,擅长研究及总结,能够实时关注并了解行业动态;
5.有较强的分析写作能力,能熟练使用word、PPT等办公软件,熟悉SAS/R,SQL,Python,Excel,VBA等数据分析软件的优先录用;
6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等);
7.符合我行亲属回避相关要求。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间:即日起至2024年5月7日;
2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
3.在法律法规允许范围内,苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;
苏州银行招聘不会收取任何费用!
原标题: 苏州银行总行普惠金融部招聘启事【2024(033)号】
文章来源:https://hr.suzhoubank.com/zpweb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=
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