首页 > 城市商业银行招聘 > 苏州银行招聘 > [江苏]2024年苏州银行总行风险管理部招聘启事(066)号

[江苏]2024年苏州银行总行风险管理部招聘启事(066)号

发布时间:2024-07-29 11:07   来源:苏州银行招聘 查看:打印  关闭

重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。

2025银行秋招上岸学习资料

2024年苏州银行总行风险管理部招聘启事(066)号
  因业务发展需要,现苏州银行总行风险管理部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
  一、 招聘岗位及任职条件
  ◆风险模型岗    1名
  岗位职责:
  1.熟悉各类信贷业务规则,将借款人的各类数据与实务相结合,分析后设置风险预警指标及阈值;
  2.独立组织和开展各类模型风险计量、风险决策、监测分析等方面的风险模型开发、优化、迭代、监控等工作;
  3.风险模型相关系统设计、测试工作;
  4.统筹全行风险模型管理,模型的划分、应用范围,组织风险模型的敏捷小组,规范风险模型建设要求、模型投产与退出管理、相关政策制度的建设,组织风险模型技术的培训;
  5.完成其他相关工作事项。
  任职条件:
  1.年龄35周岁及以下,硕士研究生及以上学历,境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历,计算机、统计、数学、数据挖掘、经济学、工程类等拥有定量分析背景的专业优先;
  2.具有3年及以上银行信贷或数据分析工作经验;
  3.有从事信用风险模型开发经验者、熟悉税务知识、财务分析知识者、有行业研究经验者优先,掌握数据模糊匹配、设备指纹、人脸识别等技术人员优先;
  4.熟悉掌握常用风险模型如线性回归,逻辑回归,决策树,对于聚类分析,神经网络和随机森林等基本统计学工具有一定了解;
  5.熟练使用SAS/R,SQL,Python,Excel,VBA等数据分析软件;
  6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等);
  7.符合我行亲属回避相关要求。
  二、招聘流程
  报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
  三、注意事项
  1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
  2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
  四、报名方式及相关说明
  1.报名时间:即日起至2024年8月3日;
  2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
  3.在法律法规允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
  4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!



 

报名入口
 

  原标题:苏州银行总行风险管理部招聘启事【2024(066)号】
  文章来源:https://hr.suzhoubank.com/zpweb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=
  findBulletin&bulletinId=OTQ4OGMyYzE4ZTNjN2Y5ODAxOTBmYzMxYjg3YTMzZmM=&csrftoken=MGIzMWM5ZjU=

分享到:

Back to Top