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[宁夏]2023年石嘴山银行微贷业务部招聘启事

发布时间：2023-06-13 15:30   来源：石嘴山银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

　　2023年石嘴山银行微贷业务部招聘启事
　　石银微贷业务部属总行下设的专营机构，实行事业部制
　　管理，以小微企业和个体工商户为主要服务对象
　　目前团队服务网点分布在银川市三区两县，现拥有员工120余人，其中近70%员工为95后的年轻人
　　石嘴山银行
　　微贷业务部
　　起步晚、年龄小、非金融专业、
　　没有相关经验，没关系
　　只要你想，我们有一对一师徒辅导，有互助小组，
　　只要你努力，就能够成为:
　　银行的营销达人
　　拓展多样化的营销渠道，开发潜在市场，维护客户资源
　　风险的识别专家
　　为形形色色的客户进行经营分析和风险预判
　　客户的金融顾问
　　为客户提供多样化的金融资讯，成为全方位的银行专家
　　春生万物，向“薪”而生
　　多元化薪酬体系
　　基本工资，业务绩效，业务补贴，竞赛奖励等
　　我们需要一名客户经理，因为之前那位已经成了团队负责人
　　完善的成长路径
　　为在岗员工提供标准、全面、专业的技能培训，通过完善的培养体系和导师管理机制，帮助员工快速提升各项专业技能，制定清晰的职业发展规划。关于本次招聘，你还必须知道
　　招聘岗位
　　信贷培训生 若干
　　银川市三区两县
　　客户经理 若干
　　银川市三区两县
　　招聘条件
　　1年龄26周岁及以下(1997年1月1日以后出生)
　　2.全日制专科及以上学历，专业不限
　　3.诚实守信、具有良好的职业道德操守、品行端正，无违纪违规等不良银监记录
　　4.具有较强的工作责任心、敬业爱岗、勇于创新，有良好的团队合作精神和组织协调能力
　　5.具备良好的心理素质和身体素质，无重大疾患病史
　　6.符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件
　　薪资福利待遇
　　本行为职工制定了区域内有竞争力的薪酬管理体系。职工薪酬结构包括:固定薪酬、绩效薪酬、福利性收入、中长期激励等。
　　本行立足员工需求，以提升员工幸福感为导向，打造种类丰富、市场水平高、员工满意度高的智慧福利体系，主要包括:
　　1.生活保障社会保险(五险)、住房公积金、企业年金
　　2.关爱津贴:取暖费、年货、工装、交通补贴、餐补、通讯补贴、生日慰问、困难员工慰问等:
　　3.带薪休假:年休假、婚假、产假、护理假哺乳假、丧假等:
　　5.学习培训:新员工“三上三下”训练营、导师辅导技能提升课程、高潜质管理论坛、内训师特训课程等;
　　6.服务配套:食堂、阅览室、健身房、活动室、职工之家、文体活动、社团活动、兴趣小组等。
　　五险一金
　　关爱津贴
　　年度体检
　　交通补贴
　　带薪休假
　　学习培训
　　生日福利
　　定期团建
　　服务完善
　　岗位职责
　　信贷培训生
　　职责:主要从事小微贷款产品营销工作，拓展和维护小微金融市场目标客户，与客户建立良好业务关系，并做好客户资金监管和贷后管理工作。
　　要求:全日制统招大专及以上学历，专业不限，学习成绩排名前50%;具有较好的心理素质、抗压能力、沟通表达能力佳，性格开朗，有较强的责任心和团队协作精神。
　　客户经理
　　职责:1.负责拓展和维护小微金融市场目标客户，与客户建立业务联系。 2.开展小微信贷业务的调查、发放、管理和回收，控制资产质量。 3.负责贷款客户账户的资金监测、信贷资金流向监测等工作。 4.完成考核期内相关业务指标。
　　要求:1.全日制统招大专及以上学历，专业不限，年龄原则上不超过26周岁。2性格开朗，肯吃苦，有较强的责任心和良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力，具有良好的学习能力和逻辑思维能力。
　　成长路径
　　本行为在岗员工提供标准、全面、专业的技能培训，通过完善的培养体系和导师管理机制，帮助员工快速提升各项专业技能，制定清晰的职业发展规划。
　　1.管理成长路径:专注提升管理能力。
　　客户经理
　　导师(高潜质)
　　团队负责人
　　区域负责人
　　2.专业成长路径:专注提升专业能力。
　　见习客户经理-初级客户经理-中级-客户经理-高级客户经理
　　客户经理-初级内训师-中级内训师-高级内训师
　　入职流程
　　投递简历-资格审核和筛选-笔试、面试-观摩体验-家访-体检-入职
　　录用人员为本行正式员工与本行签订劳动合同(试用期6个月)
　　报名方式
　　PC端投递:请登录
　　https://jobs.zhaopin.com/CC277979210J40360813011.htm
　　咨询电话:
　　0951-8826516
　　注意事项
　　1.我行根据应聘者提交的信息进行审核，审核贯穿招聘全流程，应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，由此导致的一切后果由应聘者自行负责。
　　2.我行有权根据岗位需求及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
　　3.资格审查通过后，我行将按需组织笔试、面试、体检、背景调查，择优录用。并按要求对拟录用人员进行名单公布。

 

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