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[天津]2018年天津银行总行社会招聘公告

发布时间：2018-08-14 09:12  来源：天津银行招聘 查看：2308 次 打印  关闭
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    • 　　2018年天津银行总行社会招聘公告
    　　天津银行股份有限公司（Bank of Tianjin CO.,LTD.），简称天津银行（Bank of Tianjin ），是香港联合交易所主板上市公司，股票代码1578，总部位于天津。
    　　天津银行前身为城市信用社。1996年11月，经中国人民银行批准，在65家城市信用社的基础上组建为“天津城市合作银行”，成为首批获准组建的5家城市合作银行之一。1998年8月，按照国务院要求，更名为“天津市商业银行”。2006年，引入澳新银行作为境外战略投资者。2007年2月，经中国银监会批准，更名为“天津银行”，并获准跨区域经营，先后在北京、石家庄、上海、济南、成都设立一级分行，从地方银行变身为区域性股份制银行。2016年3月，在香港上市，成为天津市国有企业IPO募集资金最高和资产规模最大的上市公司。
    　　截止目前，天津银行在全国范围内设有1家营业部、6家中心支行、7家一级分行及6家二级分行，共计241家营业机构。出资设立了天银金融租赁股有限公司、天津市蓟州村镇银行以及宁夏和新疆自治区7家津汇村镇银行，机构布局覆盖京津冀、长三角及中西部地区重要城市。
    　　凭借优质的金融服务，天津银行赢得了社会各界的广泛赞誉，在英国《银行家》杂志世界银行1000强排名中，天津银行位列199名，较上年提升12位，首次跻身200强。同时还获得“年度卓越城市商业银行”、“年度十佳城市商业银行”、“年度成长卓越奖”、“最佳上市公司”、“最具潜力上市公司”等荣誉称号。
    　　因业务发展需要，总行E天津银行部面向社会公开招聘，诚邀有志之士加入！
    　　一、招聘岗位
    　　1.信贷产品研发岗（合作贷款）
    　　岗位职责：
    　　（1）负责线上合作贷款产品的创新设计、需求编写、验收测试、配合产品上线推广等工作
    　　（2）与IT派驻团队、风控授信派驻团队紧密配合，配合推动产品研发、风控模型搭建；
    　　（3）跟踪分析平台各项运营数据，分析客户需求和市场情况，对业务发展模式进行可行性分析，并完成对现有业务的优化改进，探索最新的产品方案；
    　　（4）负责协助制定本条线业务制度和具体操作规程，配合进行产品的运行管理与维护。
    　　招聘条件：
    　　（1）年龄35周岁及以下；国内外重点院校，全日制本科及以上的学历，财经类或金融等相关专业；
    　　（2）从事金融工作5年以上的，具备3年以上的零售银行或资产管理产品开发经历。
    　　（3）身体健康、品行端正，无不良从业记录；符合天津银行亲属回避相关规定。
    　　2.产品运行管理岗（合作贷款）
    　　岗位职责：
    　　（1）负责参与制定本条线业务制度和具体操作规程；
    　　（2）负责网贷系统日常运行管理与支持，并对相关业务进行数据统计分析，提交相关分析报告；
    　　（3）负责监督线上合作贷款规模使用、贷款质量情况及贷后管理工作；
    　　（4）适时提出线上合作贷款定价策略和信贷政策意见与建议，监控价格变化；
    　　（5）根据检测预警报告，提出停止合作方及合作产品的意见建议。
    　　招聘条件：
    　　（1）年龄35周岁及以下；全日制本科及以上的学历；经济、金融、计算机应用、网络、电子商务、信息管理或其他相关专业；
    　　（2）从事金融工作3年（含）以上的，具备金融工作零售银行或资产管理产品开发经历者优先。
    　　（3）身体健康、品行端正，无不良从业记录；符合天津银行亲属回避相关规定。
    　　3.资深敏捷教练
    　　岗位职责：
    　　（1）负责建立和维护项目管理体系，监督项目按照部门规划和管理制度执行，协调工作计划和考核指标并监督落实；
    　　（2）负责工作流程制定和落地实施，统筹推动项目管理工作；
    　　（3）引入敏捷开发实践或项目管理实践，结合产品和团队特点制定针对性的效率提升方案；
    　　（4）负责基于团队敏捷实践情况，持续改进并帮助团队提升工作效率；
    　　（5）负责为团队提供必要的敏捷培训，推进敏捷知识的传播与分享。
    　　招聘条件：
    　　（1）年龄35周岁及以下；国内外重点院校，全日制本科及以上的学历，财经类或金融、计算机等相关专业；
    　　（2）从事金融工作10年以上的，具备5年以上的大型互联网公司金融科技部门工作经历。
    　　（3）身体健康、品行端正，无不良从业记录；符合天津银行亲属回避相关规定。
    　　4.信贷产品研发岗（自营贷款）
    　　岗位职责：
    　　（1）负责线上合作贷款产品的创新设计、需求编写、验收测试、配合产品上线推广等工作；
    　　（2）与IT派驻团队、风控授信派驻团队紧密配合，配合推动产品研发、风控模型搭建；
    　　（3）跟踪分析平台各项运营数据，分析客户需求和市场情况，对业务发展模式进行可行性分析，并完成对现有业务的优化改进，探索最新的产品方案；
    　　（4）负责协助制定本条线业务制度和具体操作规程，配合进行产品的运行管理与维护。
    　　招聘条件：
    　　（1）年龄35周岁及以下；国内外重点院校，全日制本科及以上的学历，财经类或金融等相关专业；
    　　（2）从事金融工作5年以上的，具备3年以上的零售银行或资产管理产品开发经历。
    　　（3）身体健康、品行端正，无不良从业记录；符合天津银行亲属回避相关规定。
    　　5.产品运行管理岗（自营贷款）
    　　岗位职责：
    　　（1）负责协助制定本条线业务制度和具体操作规程；
    　　（2）负责线上自营贷款系统日常运行管理与支持，并对业务进行数据统计分析，提交相关分析报告；
    　　（3）按照外部监管部门及内部管理要求实施E天津银行业务管理，负责对产品及业务进行报备、备案及审批工作；
    　　（4）协助进行线上自营贷款业务运行质量管理，组织日常检查和业务培训。
    　　招聘条件：
    　　（1）年龄35周岁及以下；全日制本科及以上的学历；经济、金融、计算机应用、网络、电子商务、信息管理或其他相关专业；
    　　（2）从事金融工作3年（含）以上的，具备零售银行或资产管理产品开发经历者优先。
    　　（3）身体健康、品行端正，无不良从业记录；符合天津银行亲属回避相关规定。
    　　6.大数据建模分析岗
    　　岗位职责：
    　　（1）年龄35周岁及以下；国内外重点院校全日制本科及以上的学历，金融、数学、统计、计算机等相关专业；
    　　（2）负责目标客户数据挖掘与应用；
    　　（3）通过数据分析与挖掘，形成报告支持业务规划；
    　　（4）跟踪行业最新风险模型及建模技术，及时进行监控和优化；
    　　（5）负责分析行业的整体状况，产品趋势，关键对手动态，并为项目或产品服务等提供数据支持，协助制定营销方案。
    　　招聘条件：
    　　（1）年龄35周岁及以下；国内外重点院校，全日制本科及以上的学历，毕业于财经类大学或金融、数学、统计、计算机等相关专业；
    　　（2）从事金融工作5年以上的，具备2年以上的数据建模和分析类工作经验。
    　　（3）身体健康、品行端正，无不良从业记录；符合天津银行亲属回避相关规定。
    　　7.保障监督岗
    　　岗位职责：
    　　（1）负责根据全行总体发展战略，拟定E天津银行年度工作计划及部门发展规划；
    　　（2）负责组织制定与评估改善本条线有关规章制度，组织进行本条线业务的合规指导、监督和检查；
    　　（3）负责根据E天津银行分析报告体系，定期出具分析报告和发展建议；
    　　（4）负责根据部门知识管理体系制度，对制度、文件、工具、资料等进行管理；
    　　（5）负责依据各项指标体系进行定期通报，并负责预算管理、绩效考核管理、培训管理等综合管理工作。
    　　招聘条件：
    　　（1）年龄35周岁及以下；全日制本科及以上的学历；经济、金融、计算机应用、网络、电子商务、信息管理或相关专业，中国共产党党员；
    　　（2）从事金融工作3年（含）以上的，具备知识管理、项目管理等岗位工作经历2年（含）以上的。
    　　（3）身体健康、品行端正，无不良从业记录；符合天津银行亲属回避相关规定。
    　　8.信息技术部派驻E天津银行开发团队负责人（人员归属信息技术部）
    　　岗位职责
    　　（1）负责团队人员和项目的管理工作；
    　　（2）贯彻E天津银行“业务创新，研发敏捷”模式，展开推进科技方面的具体工作；
    　　（3）严格把控监管合规要求，进行风险控制；
    　　（4）培养团队成员，负责项目组成员的考核工作；
    　　（5）项目全程跟进，协调管理项目资源，及时解决项目中存在的问题。
    　　招聘条件：
    　　（1）原则上年龄一般不超过38周岁；全日制本科（含）以上的学历，经济、金融、计算机应用、网络、电子商务、信息管理或相关专业；
    　　（2）从事金融工作4年以上的，具有国有银行、股份制银行、规模较大的城商行分行部门或支行及以上的单位或大型IT公司2年以上的管理经验，具有总行部门团队管理工作经历者、具有中、大型互联网金融项目或电子渠道手机银行项目管理经验及敏捷开发项目经验者优先考虑；
    　　（3）熟练使用互联网金融项目相关技术，熟练使用JAVA开发语言；熟悉前端技术JavaScript、Json、Html、jQuery等；熟悉DB2、Oracle、Mysql至少一种以上的数据库；了解redis，rabbitmq，dubbo等分布式技术；熟悉AIX、Linux等操作系统；熟悉Apache，Weblogic等应用服务器的配置和调优；能使用loadrunner等主流测试工具。
    　　（4）具有正常履职的身体条件，没有影响任职不良记录，符合我行亲属回避规定
    　　9.项目管理岗（人员归属信息技术部）
    　　岗位职责
    　　（1）负责项目的管理工作，包括需求分析、项目计划制定、执行、验收等各项工作；
    　　（2）负责项目开发过程的资源协调，风险管理，监督控制和效果评估；
    　　（3）负责组织项目档案的归档、整理和日常管理。
    　　招聘条件：
    　　（1）年龄35周岁及以下；全日制本科及以上的学历，计算机、信息技术或其他相关专业；
    　　（2）从事金融工作3年（含）以上的，或具有3年（含）以上的互联网金融系统项目管理工作经历，有敏捷开发项目管理经验者优先；
    　　（3）熟练使用JAVA开发语言，熟练掌握springMVC；熟悉前端技术JavaScript、Json、Html、jQuery等；熟悉DB2、Oracle、Mysql至少一种以上的数据库；了解redis，rabbitmq，dubbo等分布式技术；熟悉AIX、Linux等操作系统；熟悉Apache，Weblogic等应用服务器的配置和调优；能使用loadrunner等主流测试工具；熟练使用CVS、SVN管理工具；熟悉软件项目管理方法。
    　　（4）身体健康、品行端正，无不良从业记录；符合天津银行亲属回避相关规定。
    　　10.软件开发岗（人员归属信息技术部）
    　　岗位职责：
    　　（1）负责项目的具体实施；
    　　（2）负责软件项目主要功能的需求分析、设计，能够根据需求独立完成编码并进行功能测试工作，并编写相关过程文档；
    　　（3）负责支持项目源代码版本的管理、投产及日常维护和故障处理；
    　　（4）根据运行情况及业务部门反馈提出软件修改、优化方案；
    　　（5）负责对外包服务商的履职情况进行跟踪与评价。
    　　招聘条件：
    　　（1）年龄35周岁及以下；全日制本科及以上的学历，计算机、信息技术或其他相关专业；
    　　（2）从事金融工作2年（含）以上的，或具有2年（含）以上的金融业务系统开发项目工作经历，有互联网金融项目、敏捷开发项目经验者优先考虑；
    　　（3）熟练使用JAVA开发语言；熟练掌握springMVC，熟悉前端技术JavaScript、Html等；熟悉数据库如Mysql/Oracle等的开发，能熟练进行SQL语句编写；了解redis，rabbitmq，dubbo等分布式技术；熟悉Apache，Weblogic等应用服务器的配置和调优。
    　　（4）身体健康、品行端正，无不良从业记录；符合天津银行亲属回避相关规定。
    　　二、报名起止时间：2018.8.13-2018.8.26
    　　三、报名方式：
    　　采取网上的报名方式，应聘者请在报名时间内填写天津银行社会招聘报名表与学历学位证扫描件一并发送至tjyhhr123@163.com .邮件主题为“应聘岗位+姓名”。报名时请如实填写个人信息，并上传照片。
    　　四、温馨提示
    　　1.上述岗位均为正式员工，录用后与天津银行签订劳动合同；
    　　2.经审核符合条件者，将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系；谢绝来电来访；
    　　3.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，本行有权取消录用资格。

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